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文档简介

方仓医院管理制度1.概述方仓医院为了确保医院的正常运作，保障患者安全和医护人员工作环境，特制定了本管理制度。本制度适用于方仓医院所有部门和岗位，所有人员均应严格执行。违反本制度者，将受到相应的纪律处分。2.管理组织方仓医院根据医疗行业和医院内部管理的需要，设立以下的管理组织：医务委员会：负责医院整体工作规划、医疗标准制定、医疗质量控制等工作。行政管理部门：负责医院的行政管理、人力资源、物资管理、财务管理等工作。临床部门：负责医院的临床业务、医生和护士的管理等工作。支持部门：负责医院设备维护保养、环境卫生等方面的工作。诊疗中心：负责医院的诊疗工作和医疗技术的提升等工作。3.职责分工3.1医务委员会医务委员会是医院的最高决策机构，由医院管理层以及部分临床专家组成。主要负责以下工作：制定医院发展规划和管理制度。审批医院各类重大事项。负责医疗质量控制和医疗标准制定。审核医疗技术新设备的引进，保证医疗水平的提升。3.2行政管理部门行政管理部门是医院的后勤管理部门，负责以下工作：实施人力资源管理，制订管理规章制度。监督和管理医院物资采购、管理等工作。管理医院的财务收支及财务管理。协调与组织应急处理等工作。3.3临床部门临床部门是医院的临床治疗部门，负责以下工作：制定并落实医院临床业务流程和规范。监督和管理医生的职业行为及临床技术质量。组织和开展医院内和外的学术交流、教育培训等活动。3.4支持部门支持部门是医院设备维护保养、环境卫生等方面的管理部门。主要负责以下工作：维护医院各类设备的正常运转。清洁、消毒、除虫等医院卫生保洁工作。负责医院环境卫生管理工作。3.5诊疗中心诊疗中心是医院诊疗工作的核心部门，主要负责以下工作：制定并落实医院的医疗诊疗方案。组织并协调医疗人员开展诊疗业务。组织评估医疗技术水平，推动医疗技术的提升。4.规章制度方仓医院为了规范医疗行业秩序，确保医院正常运作和各部门、岗位的职责履行，制定以下规章制度：4.1工作时间制度为了保证医疗服务的质量和安全，医院规定各部门工作时间，语重心长地告诫员工不要过度劳累，保护好自己的健康。具体工作时间及调休制度详见医院规章制度。4.2岗位职责制度方仓医院为了确保各部门、岗位的职责履行，制定了详细的岗位职责制度，并定期对此进行评估和调整。4.3医疗质量控制制度方仓医院一直重视医疗质量控制工作，严格执行相关标准、规范和流程的要求，确保医疗服务质量水平。为此制定了相关的医疗质量控制制度，并实施内部和外部审核，逐步提高医疗服务能力和质量。4.4监督管理制度方仓医院建立了完善的医疗监督管理制度，按照国家有关法律法规和监管要求，对医疗服务过程进行全面监督、检查和评估，发现和纠正医疗质量问题或安全隐患，确保医院各项工作合法、规范、安全、高效。5.总结方仓医院管理制度的制定和落实，有利于医院的规范管理和医疗质量的提升，有利于患者和医护人员的权益和安全，有利于医院的可持续发展和良性环境的营造

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