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文档简介
成人舞蹈班管理制度一、班级管理招生原则1.1安排体验课:让学员来试听和体验,了解舞蹈班级和教师情况。1.2严格掌握班级规模:按照学员数量开设班级,不超出教师教授能力。班级安排2.1年龄划分:按照不同年龄段、不同技能水平要求,开设不同班级。2.2技能评估:对于新生要进行技能测试,确定其能力水平,避免放进了不合适班级。2.3班级稳定:在学习过程中,班级内学员性格配合情况较稳定,不轻易更换班级,保持团队感。管理机制3.1班级负责人:班级负责人负责与教师联系协调班级教学管理工作。3.2班级小组:组建班级小组协作,互相监督管理。3.3班级活动:根据不同学员的需求,开展班级活动,提升班级凝聚力。二、课程管理教学内容1.1教学目标:提高学员的技能和素养,打造能够上台表演的优秀舞者。1.2教学重点:因材施教,让学员在学习过程中掌握技能。1.3教学安排:根据班级类型,确定课程设置、教学方式、课程难度、课程周期等。教师管理2.1选聘标准:专业舞蹈教师或有丰富舞蹈教学经验者。2.2师资管理:定期考核及时学习、提高教学水平,回应学员关注。在线教学3.1教学平台:配备相应的在线教学平台和资源。3.2课件制作:制作教学课件,记录教学过程。三、考核管理考核机制1.1考核项目:确定考核项目和标准。1.2考试方法:通过综合考核、单项技能测试等方式,进行各项技能的考核。成绩管理2.1等级评定:根据考试成绩,评定等级,判断学员是否达到该等级要求。2.2成绩记录:完善成绩记录,便于学员和家长查阅。四、日常管理行为规范1.1耐心指导:教师对学员耐心指导,倡导礼仪,提高学员修养。1.2关爱关注:关注每个学员的成长,真正地关爱他们。安全与卫生2.1防范措施:制定安全措施,响应突发情况。2.2卫生管理:保持环境清洁卫生,维护学员身心健康。五、费用管理收费标准1.1收费标准:制定收费标准,公示管理。1.2收费方式:确定收费方式、时间并做好缴费、收据等工作。资金管理2.1审核报销:在财务管理及审核报销中,严格执行财务规定。2.2费用支出:理性管理资金,合理安排教师报酬、教材费用等
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