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文档简介

公安警卫管理制度一、总则为加强公安机关警卫工作，保障国家安全和社会稳定，制定本制度。二、警卫组织管理1.警卫组织设置根据需要，公安机关可以成立警卫组织，分为现场警卫和固定警卫。2.警卫人员待遇警卫人员享有公安机关和国家规定的有关待遇，包括薪酬、工伤、休假等。3.警卫人员选拔和培训警卫人员的选拔和培训应当按照国家和公安机关相关规定执行，确保人员素质和技能符合岗位要求。4.警卫人员服装和装备警卫人员应当着装整齐、规范，佩带警用装备，确保岗位工作需求。三、警卫任务和措施1.警卫任务警卫任务应当根据实际情况明确，包括警卫范围、警卫目标、警卫时间、工作要求等。2.警卫措施公安机关应当采取必要的警卫措施，包括巡逻、设卡、警戒等，做好安全防范和处理突发事件的准备。3.警卫保密警卫工作应当保密，不得向外透露任务和实施方案，确保保密工作做到位。四、警卫考核和整改1.警卫工作考核公安机关应当定期进行警卫工作考核，对工作优秀的人员进行表扬，对存在问题的人员进行批评教育和整改。2.警卫工作整改对于警卫工作存在的问题，公安机关应当进行整改，做到问题彻底解决，并形成整改报告。五、监督检查与切实落实公安机关应当对警卫工作进行监督检查，保证工作的顺利进行，确保国家安全和社

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