公安政工管理制度_第1页
公安政工管理制度_第2页
公安政工管理制度_第3页
公安政工管理制度_第4页
公安政工管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公安政工管理制度一、制度背景公安政工是指公安机关在维护社会治安、打击犯罪、打击恐怖主义和保障重要人物、重大活动安全的工作中，开展的宣传教育、舆情引导、文化熏陶、思想引领、情报收集等工作，是公安工作的重要组成部分。为做好公安政工工作，确保公安政工任务圆满完成，需要建立一套严谨的公安政工管理制度。二、管理范围本制度适用于全国范围内的公安机关。三、职责分工1.公安局公安局是本制度的管理者和执行者，主要职责如下：建立健全公安政工工作的组织体系和工作机制；制定公安政工工作的计划、方案和细则；组织实施公安政工工作，监督检查公安政工工作的落实情况；整合政府和社会资源，切实提高公安政工工作水平。2.政治部政治部是公安局的职能部门，在公安政工工作中扮演着重要的角色，主要职责如下：制定公安政工工作的政策和规划；研究和把握全国公安政工工作的形势和任务；组织实施公安政工工作；监督和考核公安政工工作的落实情况；做好对公安机关内部民主生活和思想政治教育工作的支持和协调。3.公安分局公安分局是公安政工工作的重要执行单位，主要职责如下：根据公安局的计划和要求，制定本单位的公安政工工作计划和年度计划；组织实施本单位的公安政工工作；监督检查本单位的公安政工工作落实情况；汇报公安局和政治部有关公安政工工作的情况。4.公安派出所公安派出所是公安政工工作的基层执行单位，主要职责如下：组织开展宣传教育、舆情引导、文化熏陶、思想引领等公安政工工作；收集和分析本区域内的情报信息，做好信息的上传和汇报工作；维护本区域内的社会治安秩序和社会稳定；执行其他公安机关交办的任务。四、考核评估为了确保公安政工工作的落地落实，需要建立考核评估制度，对各级机关和单位的公安政工工作进行定期考核评估，分数不合格者，应提出整改意见，并根据情节轻重给予相应的惩戒。考核评估的具体细则将在之后制定和公布。五、制度保障为确保公安政工管理制度的顺利实施，需要提供以下保障：组织培训：定期组织对公安政工管理制度的培训，提高工作人员的素质和工作水平；资金保障：确保公安政工工作经费的落实和使用；技术支持：采用先进的信息技术手段，提高公安政工工作的效率和质量；政策支持：听取公安政工工作人员的意见和建议，制定出有利于公安政工工作的政策。六、结语建立和完善公安政工管理制度是公安机关加强公安政工工作、提高公安工作水平的有力措施，必将进一步提升公安

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论