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文档简介

2024年卫生管理规章制度范本2024年卫生管理规章制度第一章总那么第一条为了标准医疗卫生效劳，进步公民安康程度，保障全体人民的生命平安和身体安康，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于全国范围内的医疗机构、卫生院、社区卫生效劳中心等公共卫生效劳机构和个体医生行医行为。第三条医疗卫生效劳机构应当遵守国家有关法律、法规和本规章制度的规定，加强卫生管理，进步医疗效劳质量和平安程度，维护人民群众的合法权益。第四条公共卫生效劳机构和个体医生应当依法开展医疗卫生效劳活动，不得擅自提供无资质的医疗效劳。第五条卫生管理部门应当加强对医疗卫生效劳机构的监视检查，及时发现和纠正违法违规行为。第六条医疗卫生效劳机构应当建立健全卫生管理制度，加强组织领导，明确责任分工，落实工作任务，保障卫生效劳质量。第七条医疗卫生效劳机构应当建立健全医务人员管理制度，加强医务人员的队伍建立和职业道德教育，进步医疗技术程度和效劳质量。第八条医疗卫生效劳机构应当建立健全医疗设备管理制度，保证医疗设备的平安性和有效性。第九条医疗卫生效劳机构应当建立健全病例管理制度，保护患者隐私，标准医疗记录和信息的保存和使用。第十条医疗卫生效劳机构应当建立健全药品管理制度，加强药品的采购、储存、配送和使用的管理，保证药品的质量和平安。第二章卫生管理措施第十一条医疗卫生效劳机构应当建立健全感染控制管理制度，加强感染防控措施，防止医院感染的发生和传播。第十二条医疗卫生效劳机构应当建立健全医疗废物管理制度，标准医疗废物的分类、搜集、运输、处置和监视。废物产生者应当按照规定将医疗废物正确投放至指定容器内。第十三条医疗卫生效劳机构应当建立健全卫生保障基金管理制度，合理补偿医疗卫生效劳机构的合法权益，保障医疗卫生效劳机构的正常运营和开展。第十四条卫生管理部门应当建立健全医疗事故处理制度，及时调查医疗事故的原因，给予受害人及其家属补偿和精神抚慰。第十五条医疗卫生效劳机构应当建立健全预防接种管理制度，保障儿童和成人的疫苗接种权益，预防传染病的发生和传播。第十六条医疗卫生效劳机构应当建立健全卫生信息化管理制度，推动医疗信息化建立，进步医疗效劳效率和质量。第三章处分和奖励第十七条对违背本规章制度的医疗卫生效劳机构和个体医生行医行为，卫生管理部门可按照法律法规进展处分，包括警告、罚款、停业整顿、撤消答应证等。第十八条对于表现优秀的医疗卫生效劳机构和个体医生，卫生管理部门可给予奖励，包括表彰、奖金、优先资质审批等。第十九条对于因医疗事故导致患者死亡或致残的医疗卫生效劳机构和个体医生，卫生管理部门将追究其法律责任，包括赔偿受害人的损失、撤消执业证书等。第四章附那么第二十条

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