




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
租赁部主管自查自纠问题总结及整改措施,汇报人:CONTENTS目录租赁部主管自查自纠问题总结0102整改措施租赁部主管自查自纠问题总结1租赁合同管理问题合同签订不规范,存在漏洞和风险合同执行不到位,导致纠纷和损失合同档案管理混乱,查找困难合同到期未及时续签,影响业务开展租金收缴问题添加标题添加标题添加标题添加标题租金收缴过程中存在违规操作,如收取额外费用等租金收缴不及时,导致资金周转困难租金收缴记录不完整,难以追踪和核实租金收缴过程中与客户沟通不畅,导致客户满意度下降租赁物维护问题租赁物损坏情况:描述租赁物损坏的具体情况,如设备故障、房屋破损等。维护措施:提出针对租赁物损坏的维护措施,如定期检查、及时维修等。维护成本:分析维护租赁物所需的成本,包括人力、物力和财力等。改进建议:提出改进租赁物维护管理的建议,如加强员工培训、优化维护流程等。租赁人员管理问题员工激励:是否合理,是否能留住优秀员工绩效考核:是否公平,是否能激发员工积极性培训体系:是否完善,员工技能是否得到提升招聘流程:是否规范,是否存在招聘歧视整改措施2租赁合同管理问题整改措施加强合同审查,确保合同内容完整、准确建立合同档案,定期检查合同执行情况对租赁合同进行分类管理,便于查找和追踪加强合同培训,提高员工合同管理能力定期对租赁合同进行审计,确保合同履行情况符合规定建立合同纠纷处理机制,及时解决合同纠纷问题租金收缴问题整改措施加强租金收缴流程的监管,确保租金按时收缴对租金收缴人员进行培训,提高租金收缴效率建立租金收缴预警机制,提前预警租金收缴风险定期对租金收缴情况进行检查,发现问题及时处理租赁物维护问题整改措施加强租赁物日常检查,及时发现问题定期对租赁物进行维护和保养,确保其正常使用对租赁物进行分类管理,明确责任人建立租赁物维护档案,记录维护情况及整改措施租赁人员管理问题整改措施定期对租赁人员进行沟通和反馈,了解员工需求和问题,及时解决加强租赁人员管理,规范工作流程,减少差错率建立完善的租赁
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 一例胎膜早破个案护理
- 泌尿外科健康教育
- 公司信息安全细节
- 西交利物浦大学《美术鉴赏与教学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 上海科创职业技术学院《纺织品图案设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 安徽师范大学《英语阅读基础1》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 云南商务职业学院《绿色建筑》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 四川工业科技学院《数据挖掘基础》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 察隅县2025年小升初总复习数学测试卷含解析
- 重庆城市科技学院《大数据技术前沿动态》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 家电行业品质部门的质量提升职责
- 抖音服装网店创业计划书
- 电力安全一把手讲安全课
- (2025)驾照C1证考试科目一必考题库及参考答案(包过版)
- 2025年泰兴经济开发区国有企业招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年人民法院信息技术服务中心招聘应届高校毕业生高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 国家电投集团招聘笔试冲刺题2025
- 无线通信射频收发系统设计研究
- 造纸厂管理规章制度
- 2025医德医风培训
- 护理授权管理制度内容
评论
0/150
提交评论