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文档简介

工伤赔偿的调解协议书(通用)一、调解的背景和目的二、工伤事故的基本情况工伤事故的发生时间为______年___月___日;工伤事故发生地点为_________;工伤事故的具体经过为_________。三、受伤劳动者的情况受伤劳动者的基本情况如下：姓名：_________;性别：_________;年龄：_________;工龄：_________;职务：_________;受伤部位：_________;受伤程度（轻伤/重伤）：_________;伤残等级：_________;伤残赔偿金数额：_________;四、雇主承担的责任在规定的医院为受伤劳动者提供免费的医疗救治，并支付相应的医疗费用；根据受伤劳动者的伤情和伤残等级，支付合理且符合法律规定的伤残赔偿金；如果受伤劳动者因工伤导致工作能力下降或丧失劳动能力，雇主将根据法律规定，支付相应的赔偿金；对于因受伤劳动者需要长期治疗或康复而导致的工资收入丧失，雇主将根据法律规定，支付相应的补偿金。五、协议的其他约定双方同意将工伤赔偿纠纷以调解的方式解决，并达成本协议后，双方将不再追究其他法律责任；本协议一经签署即生效，并成为双方之间的法律文件；本协议内容受法律保护，未经双方同意，任何第三方不得擅自修改或解释；本协议中未尽事宜由双方另行协商确定。六、合同解除和争议解决双方同意本协议的履行对方无违约行为的有效解除；如发生协议履行过程中的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。七、附则本协议一式两份，雇主和劳动者各持一份，自协议签署日起生效。雇主（盖章）：劳动

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