2023年用工协议书范本

2023年用工协议书范本用工协议书范本1

甲方：江苏************机械有限公司

乙方：

因江苏诺得中亿涂装机械有限公司（以下简称甲方）工作的须要，聘请__________（以下简称乙方）到甲方工厂工作。本着同等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下协议。

第一条：甲方必需供应场所和合格的加工设备及生产材料赐予乙方运用，乙方在运用设备过程中，设备出现故障时甲方必需刚好修理；乙方在工作过程中要疼惜设备及材料，并维护好设备的正常运用和节约材料，假如出现设备故障或者材料短缺时必需刚好报告给甲方相关负责人员，乙方有意毁坏设备或者奢侈材料时甲方有权要求乙方进行相应的赔偿。

其次条：经甲方和乙方协商，乙方在甲方工厂内主要从事___________工作，主要负责________________________________等方面甲方指定的工作，由于工作的须要，乙方在甲方规定的时间及地点工作。乙方必需按时上班，并按时合格地完成甲方指派的工作任务。

第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为_________，假如遇到需在休息时间内加班的工作，甲方实行计考勤的方式，折算薪酬。在每年农历年底用现金方式支付，在年中须要预支工资的，需向相关负责人填写资金运用申请表，相关领导签字后即可至财务部门领取资金。

第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚，甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的羞辱，乙方因工作出现的伤病时，甲方必需供应救助和医药费用及工资；乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权移交给司法机关，乙方工作看法消极影响其他员工工作时，甲方有权对其进行辞退处理。乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分并处以经济惩罚______元，性质特殊恶劣的，对甲方工作造成重大影响和经济损失的，甲方有权对其进行辞退处理并要求其赔偿相应的经济损失。

第五条：甲方因工作须要时，进行人员调整，甲方必需在调整前____天通过口头或者书面通知乙方，甲方必需在乙方离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴等一并付给乙方；由于乙方须要，不能接着在甲方工作时，乙方必需提前____天通过口头或者书面告知甲方，在甲方必需在____天内进行答复。乙方的工资，奖金，生活补贴等甲方将在下一个结账期进行支付。乙方在离开工作岗位前必需根据正常上班，乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事。

第六条：为了甲方工序的稳定，甲方将在乙方工资内扣取_____元的风险保证金，乙方是根据合同规定离开公司时，甲方将风险保证金归还给乙方，但不支付利息，乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其离职的状况下离职，甲方有权没收风险保证金；为了乙方工作的稳定，甲方不根据合同的规定辞退乙方，乙方有权向甲方索取经济损失______元。

第七条：由于工作的须要，为了提高产品质量，甲方有义务不定期的对乙方进行培训。对于培训中的内容，乙方应主动学习汲取，在实际工作中实施，并向甲方汇报改进成果。

第八条：乙方在工作中，对工作作出实质性贡献，有合理化的建议及看法向相关负责人提出，的确对于提高产品质量、工作效率有关的提议，甲方将视实际状况赐予经济嘉奖。

第九条：由于工作须要甲方必需依据实际状况供应给乙方住宿，水电和设备的运用，和工作餐每日___餐，其他生活开支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租水电用餐器具折旧等费用。乙方不得浪废，必需节约开支。

第十条：经过双方协商甲乙双方定于_______年___月___日进行工作并于当日计算工资。

第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效。

甲方（签章）：_________________乙方（签章）：_________________

_______年____月____日_______年_____月_____日

用工协议书范本2

甲方：（以下简称甲方）乙方：性别:年龄:（以下简称乙方）

合同条款是甲乙双方在执行合同期间相互承诺且有法律效应的依据，为使合同执行期能够有序的履行平安责任及重大事故的刚好处理，特制定本协议书。

1、乙方在规定工作期间发生担心全事故，因工伤产生医疗费用，未经住院的全部费用由甲方担当，须要住院的费用经合疗报销后其余部分由甲方担当，因个人违章操作造成的伤亡事故和费用，可依据情节轻重另行探讨确定。

2、乙方在规定工作时间以外的时间内（包括请假、休假、换休假、病假、旷工）所发生的一切担心全事故，造成的伤残、死亡、因病住院、亡有意外事故等全部费用乙方自行解决，甲方不担当任何责任。

3、乙方在规定工作期间因突发病死亡或因公伤事故死亡的，按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。

4、乙方在规定工作时间内，身体有病不适的应刚好诊治或到医院治疗住院，一般诊治费用由乙方自行担当，须要住院又不能解除劳动用工关系的，在县、市级以上医院住院的，凡经农村合疗报销的，

公司一律不在补贴，对于未参与合作医疗的，甲方按出院正式发票费用金额的20%赐予补贴。

5、乙方如有重大疾病或需健康疗养不能保证正常工作的，应刚好解除劳动用工关系，办理离职手续。

6、乙方因病住院结束后，因各类后遗病症影响甲方正常工作的应刚好解除劳动用工关系。

7、乙方在规定工作期间违反用人单位制度因打架斗殴所造成的各类事故产生的费用由乙方或责任方自行担当责任。

8、乙方在工作期间私自外出或离开工作岗位，办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行担当。

9、乙方不得指定他人代岗、代替上班，如有类似状况，代岗人所发生的意外事故，甲方不担当任何责任。

10、乙方合同期满，应刚好清理甲方或用人单位各类物品，信息资料，并仔细办理劳动合同终止有关手续，否则，乙方应担当相应的法律责任。

11、因合同履行双方产生冲突争议，如任何一方不服可经人民法院调解或裁决。

12、合同期限内，乙方不得同另一单位建立劳动用工关系，否则甲方有权终止合同，因此产生的一切责任和费用由乙方自负。

13、乙方如被依法追究刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行担当。

14、甲方给乙方参与意外保险，乙方如在工作期间发生意外伤亡事故，由保险公司按保险理赔合同有关规定处理。

15、乙方在临时用工或村民劳务输出等各类用工工作期间，一切因违反工作规定、规章制度发生的担心全责任事故均由乙方自行担当。

16、乙方因请假、休假、外出期满而未按时上班，未办理申请离职手续，按自行离职对待，因此在外发生的一切事故责任费用自负，甲方不担当任何责任。

17、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

18、本协议双方填字后生效，合同终止自行失效。

19、本协议未尽事宜双方另行协商解决。

甲方签字：乙方签字：

年月日

用工协议书范本3

甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

因工作须要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，依据有关规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本协议，共同执行。

一、协议期限：

本协议有效期限自年月日起至年月日止;

二、用工约定：

1、劳务用工协议期满，如甲方接着留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即终止;

2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责：

1、乙方要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、乙方要仔细执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、杜绝各类事故发生;

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任;

四、工作时间：

1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳;

2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;

五、劳动爱护和劳动条件：

1、甲方应依据工作须要，向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方;

2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方;

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

4、甲方应对此期间乙方的工伤事务负相应的责任;

六、劳动酬劳：

1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;

七、有下列情形之一，甲方可解除本协议

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职，给甲方利造成损失的;

3、不听从安排，有违法、有严峻违纪行为的;

4、不执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》的;

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

6、乙方有违反安排生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

九、其它：

1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一样后，进行修订和补充;

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

年月日

用工协议书范本4

甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿

文化程度及最高学历院校：＿＿＿＿＿

性别：＿＿＿＿＿＿

居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿

依据国家法律的规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为＿＿＿＿期限合同。

本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中试用期＿＿＿天。

二、工作内容

其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当＿＿＿＿岗位（工种）工作。

第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条甲方支配乙方执行＿＿＿＿工作制。

第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件，建立工作流程。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安及有关规章制度培训。

三、劳动酬劳

第七条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。

第八条执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿日以货币形式足额支付乙方上个月工资，工资不低于＿＿元，其中试期间工资为＿＿元。

四、保险福利待遇

第九条甲乙双方协商同意，正式聘用工作6个月后按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

第十条甲方为乙方供应以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

五、劳动纪律

第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、工作规范；保守在工作中知悉的甲方的商业隐私；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。

第十四条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十五条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。

第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

１、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

２、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；

３、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；

４、被依法追究刑事责任的。

第十七条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

１、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；

２、乙方不能胜任，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

３、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

第十八条甲方面临破产进行法定整顿期间或者经营发生严峻困难，经向全体职工说明状况，可以解除本合同。

第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

其次十条本合同期限届满，合同即终止。双方当事人在本合同期满前＿＿＿＿天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

七、经济补偿与赔偿

其次十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。

其次十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业隐私事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。

其次十三条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务（工作）每满一年按培训费和招接收费总额的２０％递减；服务（工作）满五年不再偿付。

八、劳动争议处理

其次十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

其次十五条本合同一式两分，甲乙双方各执一份。

其他说明补充

甲方（盖章）

乙方（签章）

法定代表人

或托付代理人（签章）

签订日期年月日

用工协议书范本5

甲方：

乙方：身份证号码：

甲方因工作须要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方同等协商一样，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

一、本协议期限：自年月日至年月日止。

二、工作任务:甲方支配乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行平安规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)状况发生改变，乙方应听从甲方的工作支配和调配。

三、工作地点：工作地点依据工作须要听从甲方支配。

四、劳动酬劳：

乙方工资标准为元/月(含社会保险等全部费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤状况计发。

五、劳动纪律：

(一)、甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动平安卫生教化，防止事故，削减职业危害，保证平安文明生产。

(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度。同时，爱惜甲方财

(三)、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行指责教化,直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。

六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不结算任何费用;经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

七、补充条款：

1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。

2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发觉不遵照甲方规章制度和员工守则，甲方将视乙方违反之情节轻重，赐予相应的纪律处分，包括经济惩罚(赔款或罚款)，口头或书面警告，记过、调职、降职或解雇。

3、甲方因工作和生产须要可依法支配乙方工作，乙方如无特殊缘由应听从支配。

4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款，代为上交国家。

5、合同期内，由于乙方不情愿缴纳各项社会保险，在乙方自愿的基础上，甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式干脆发放给乙方，由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后，如乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方，由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续，且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额担当。

八、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

用工协议书范本6

甲方：

乙方：

一、依据有关规定,甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本协议，并承诺共同遵守。

二、本协议期限:自20xx年4月1日起至20xx年10月31日止。

三、工作任务

1、甲方支配乙方在绿化工岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

2、依据工作须要，甲方可调整乙方的工作岗位，乙方应听从甲方的工作支配和调配。

四、劳动酬劳：按甲方有关规定执行。

五、劳动纪律

1、乙方承诺在甲方工作期间，必需听从公司的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度。

2、乙方在施工期间必需穿着统一的平安反光标记服，如不穿标记服将不允许乙方上道工作，工作期间如将反光标记服脱掉，出现任何后果由乙方自负。

3、乙方不得在作业区外活动或将任何施工机具和树苗等臵于作业隔离区以外，不准擅自变更交通标记和封闭区域。

4、乙方在施工期间严禁酒后作业，如隐瞒公司饮酒上道，出现任何后果由乙方自负。

5、乙方在施工期间严禁在高速马路上乱跑，不准随意横穿高速马路，如因工作须要必需穿越护栏的，必需听从管理人员的统一调度，否则出现任何后果由乙方自负。

6、乙方在工作期间不遵守公司的平安规章制度或不听从现场管理人员的指挥等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故的，责任由乙方全部担当。对因此造成甲方财物损失的，甲方有权要求乙方全额赔偿。

六、协议的终止、续签和解除

1、本协议期限届满时即终止,依据工作须要,在双方同意条件下,可续签协议。

2、甲方可依据公司有关规定和生产施工状况解除本协议。

七、本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。

八、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：

甲方代表：

签订日期:20xx年xx月xx日

用工协议书范本7

甲方：

乙方：身份证号：

1、甲乙双方以国家有关法律法规为依据，承诺双方在执行劳动合同期间，就平安责任相关事宜达成以下协议：

2、甲方在乙方上岗前，有义务对乙方进行有关制度教化，特殊是平安生产教化；同时，给乙方购买意外保险。乙方如在工作期间发生意外伤亡事故，由保险公司按保险理赔合同有关规定处理。

3、乙方在确定自己的工作无平安隐患的前提下，起先投入工作。一但发觉甲方有平安隐患，可拒绝工作。

4、乙方在工作期间发生的平安事故，因工伤产生医疗费用，未住院的全部费用由意外保险和甲方担当；须要住院治疗的，其费用先经医保报销后，其余部分由甲方担当；没有医保的，甲方按出院正式发票费用金额的20%赐予补贴；

5、乙方在工作时间以外（包括请假、休假、换休假、病假、旷工）所发生的一切平安事故，由乙方负责，甲方不担当任何责任。

6、乙方在工作期间因个人违章操作程序等造成的平安事故，其产生的治疗其费用，公司可依据情节轻重另行探讨；违反公司制度，戏闹、斗殴等所造成的事故，其产生的治疗费用由乙方或责任方自行担当责任。

7、乙方在工作期间私自外出或擅离岗位、办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行担当。

8、乙方在工作期间因突发病死亡或因公伤事故死亡的，按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。

9、乙方不得指定他人代岗、替班，如有类似状况，代岗人所发生的意外事故，由乙方全权负责，甲方不担当任何责任。

10、乙方如被依法追究刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行担当。

11、本协议未尽事宜双方另行协商解决，协商不成，可申请人民法院调解或仲裁。

12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，签字生效；用工合同终止，本协议自行失效。

甲方签字（盖章）：乙方签字（盖手印）：

年月日

用工协议书范本8

甲方：

乙方：

身份证号码：

住址：

联系方式：

甲乙双方依据《xx法》的相关法律、法规等有关规定,在同等自愿、协商一样的基础上同意订立本协议，共同遵守。

1、本协议期限为一年，自年月日起至年月日止。其中试用期为一个月。

2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。

3、工作任务

3.1甲方支配乙方在司机岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

3.2甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配

3．3乙方在聘用期间，听从甲方的工作支配，严格遵守公司管理规定，并做好自我爱护，如造成任何损害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。

4、劳动酬劳

甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的'工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为元(人民币)/月(大写：)，其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动酬劳中，不再另行计发。

4、劳动纪律

4.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的领导、管理和教化。

4.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行指责教化,直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。

5、协议的终止、变更、续签和解除:

5.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作须要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

5.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

5.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

5.4具有下列状况之一,甲方可以解除本协议

5.4.1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

5.4.2严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;

5.4.3严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的

5.4.4被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的。

5.4.5被依法追究刑事责任的。

5.4.6任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

7、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订补充。

8、本协议双方签字即生效。协议一式两份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

用工协议书范本9

甲方（用人单位）名称：

地址：

性质：

法定代表人（托付代理人）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

诞生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议自20xx年2月15日起至20xx年8月14日止。期限为6个月。

其次条依据甲方工作须要，乙方同意担当木工工作，负责甲方修理的工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。

第五条乙方每日工作4小时，每小时工资6.8元。

第六条甲方每月14日和30日以法定货币形式足额支付乙方工资。

第七条因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。

第八条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第九条甲乙双方可以随时解除本协议。

第十条若甲方状况出现改变，则本协议自行终止。

第十一条本协议未尽事宜，双方可另协商解决。

第十二条本协议自20xx年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。

甲方：(盖章)乙方：(签名)

法定代表人或(托付代理人)：(签名)

年月日年月

用工协议书范本10

甲方:_________

性别:_________

地址:_________

乙方:_________

性别:_________

诞生年月:_____

现住址:_______

身份证号码:___

为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在同等自愿、协商-致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限类型为________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中试用期为________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

其次条工作内容

1.甲方依据生产(工作)须要，支配乙方在________生产(工作)岗位，并为乙方供应必要的生产(工作)条件。

2.乙方应听从甲方所支配的工种、岗位，根据甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

3.乙方的生产(工作)任务为：________________________________

4.甲方依据生产。(工作)须要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。

第三条劳动爱护和劳动条件

1.甲方必需健立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动平安卫生教化。

2.甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要劳动防护用品。

3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。

4.甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别爱护乙方在生产(工作)过程中，必需严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方支配乙方从事特种作业的，必需按国家规定乙方进行特地培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假

1.甲方支配乙方执行________工作制。

(1)执行定时工作制的，甲方支配乙方的每日工作时间不超过八小时工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时;因特别缘由须要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间根据国家有关规定执行。

2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。

3.法定节日期间，甲方应按国家规定支配乙方休假。

4.乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。

第五条劳动酬劳

1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳，每月至少支付一次。其支付时间为________工资酬劳的标准和方法为________。

2.乙方试用期临时生活待遇每月为________元。

3.甲方应当在经济给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资规定。

4.甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。

5.甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，依据须要支配乙方在法定标准二作时间以外工作的，其劳动酬劳应按国家有关规定执行。

6.非乙方缘由造成乙方停工的，甲方必需按当地政府规定支付乙方停工贴或生活费。

第六条保险福利

1.双方必需依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。

双方解除、终止本合同后，甲方必需按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

2.乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

4.三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。

第七条劳动纪律

1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。

2.乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的管理。

3.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法赐予行政处分。

第八条劳动合同的终止

1.本合同期限届满应即终止执行;

2.签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行;

3.本合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行。约定的条件应在本合同约定事项中写明。

第九条劳动合同变更

具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容：

(1)甲方转产、调整生产(工作)任务的;

(2)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;

(3)由于不行抗力致使本合同无法履行的;

(4)乙方身体条件发生重大改变致使本合同无法履行的;

(5)合同订立时依据的其他客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的。

第十条劳动合同的解除

1.甲乙双方协商一样本合同可以解除。

2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;

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