2023年个人工作失误检讨书(篇)

2023年个人工作失误检讨书(篇)个人工作失误检讨书1

敬重的各位领导：

我是便民大厅XX窗口工作人员XXX，在X月22日上午的上班过程中，工作QQ上有一个挚友发来网站链接，我顺手点开查看，打开后发觉是一个淘宝商品页面，我随意查看后将其关闭，但是这个举动被纪委工作人员发觉，并通知的了党政办。事后，我发觉酿成了大错，这次违纪行为给镇党委和政府抹了黑，我深深的担心和自责，做出了深刻的检讨。

经过领导的指责教化我深刻相识到自己的错误，我认为造成这次违纪行为的主要缘由是个人思想麻痹，作风松懈，纪律责任感缺失。虽然此次上淘宝网站是个偶然事务，但也是长期以来我对自己放松要求，工作作风涣散的恶果，这次事务给镇上工作产生了不良的影响，我相当懊悔和自责，假如接着放纵纪律的缺失和作风的涣散，导致的后果将更加严峻，在此，我对领导的指责教化表示内心的感谢，并保证：

1、加强机关行政效能作风学习，提高相识，转变作风。乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口，作为党委政府和人民群众的连心桥，便民大厅窗口人员更应当以身作则，严于律己，以后我要加强行政效能规章制度学习，严守工作纪律，热忱高效地为群众服务，做一名合格的便民服务大厅工作人员。

2、由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，仔细做好责任分工和领导交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成果来表示自己的觉醒，弥补自己的过失，以加倍努力的工作来为镇政府做出主动的贡献。

3、对于已经发生的错误我还要接着深刻反省，深化总结，狠抓落实，改正错误，把自己的教训和阅历共享给同事，避开他们再犯同样的错误，同时，也请领导和同事们对我接着加强监督，帮助我改正缺点，使我取得更大的进步。

检讨人：XXX

时间：XXX

个人工作失误检讨书2

敬重的单位领导：

在此向您表示深深的歉意，递交这篇工艺流程出错的检讨书向您做出深刻反省。回顾我的错误经过，我于20xx年xx月26日的工艺流程操作当中没有根据规定加装NBE12元件，而错误地加装NEE元件。

面对错误，我感到惭愧万分。我的错误是严峻的，教训是深刻的。此次错误充分暴露出我个人存在严峻的工作松懈问题，并且我也没有一个足够的觉悟。

特殊是当我想到这部分工艺操作规范是单位工作培训当中反复强调的内容，而我没有做好足够的培训会议记录，在工作当中遇到问题也疏忽大意没有刚好地有所警觉，最终导致了这样错误的发生。

现如今，错误酿成了特别严峻的后果，我感到无地自容。特此，向您保证：我今后肯定要加深工作思想觉悟，在工作当中遇到任何的马虎疏忽之处，都必需加以改正。

最终，我恳请您的宽恕，给我一次在岗接受教化的机会!

签名：

时间：20xx年**月**日

个人工作失误检讨书3

敬重的领导：

您好！

对于本人此次在上班期间未经公司领导同意的状况下，私自外出，严峻违反了公司的规章制度。经过自身仔细反思，深刻反省，为自己的行为深感愧疚和担心。在此，我向领导及公司全体员工做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事情，我对自己重新谛视了一次，意识到自己的思想还不够成熟，对所作所为的前因后果考虑地不够全面，暴露出长期以来对自己放松要求，导致工作作风涣散的不良后果。思前想后，我对自己这段时间的工作经验进行了全面分析。此前刚上班的时候，我对自身的要求还是比较高的，遵守公司各项章程，仔细努力完成领导托付于我的各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮助让我感到暖和，同时也渐渐起先懈怠了对自己的要求，错误的认为自己已经做的不错，有点飘飘然的感觉。这种思维干脆导致了此次的错误。因此，这次犯的错误使我感到无比痛心，深感自己的所作所为对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。与此同时，通过这次的事务，我还意识到自己在工作责任心上照旧非常欠缺。

自古无规则不成方圆，自不待言，员工必需要有规范的行为准则，上班时间外出这件事可大可小，并不是我认为没事就没事，而是有人认为有事便有事，在岗期间各司其职乃分内之事，何况还未上报领导批示便擅自做出确定。这表明我从思想上没有将公司的规章制度、处事的方式方法放在心里，这也体现出自己对工作没有足够的责任心，也没将工作做到精益求精，更没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，照旧存在得过且过，应付思想。此刻我心中有愧，是一个极其不好的苗头。若不是领导刚好的训诲，并建议深刻谛视自我，而放任自己接着放纵和发展，那么后果是极其严峻的，甚至都无法想象还会发生怎样的工作失误。

因此，通过这次事务，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己醒悟的还不算太晚，这对我今后的工作历程，无疑是一次关键的转折。在此，我在向领导做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的负面现象，假如在我们这个群体中构成了这种目无组织纪律观念的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。发生这件事后，我明白自己要用行动来表示自己对错误的深刻认知。因我由衷请求领导能接纳我真诚的歉意，并能接着监督我、指正我。我会好好珍惜这份来之不易的工作。从今往后我会遵守公司的各项规章制度，并且努力工作、仔细负责，争取把各项工作做得更好，百尺竿头更进一步！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

个人工作失误检讨书4

敬重的领导：

对于这次的动员大会活动，我深感惭愧，对于自己的过失，我始终无法理解，为此我深感愧疚。

所以我做如下检讨：

不足之处。

1、没有意识到平常活动与大型活动的区分，小型活动可以随意发挥，但大型活动就要留意措辞和场合，对于这次活动的语言、音量、措辞等，我深感差劲。

那天原本是要开“运动会总结大会”，所以我身上什么都没有带，甚至连mp4和手机都没带（重点就是p4没带啊）。但是由于先到班上去了一趟，团支书告知我说，今日不开班会了，我再看到班上学生会的同学都不在，看看时间，不好，迟到了！于是就抓紧赶去多一。不过还是去晚了一步，会议已经起先了。

2、一般话太烂，这始终是我的弱点，以前我以为我可以把这弱点成为我的亮点，但这次我发觉我错的太离谱，一点瑕疵可能会是亮点，但太多瑕疵就是失败。

最终，我希望广阔员工以我做反面材料，比照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的训诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

经过局领导指责和教化后我发觉，造成没有做好局文件收发转办工作的缘由，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应当严以律已，对自己严格要求！自己在工作看法中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应当细致仔细做的工作而没有仔细下来。现在，我深深感到，这是一个特别不好的做法，假如放任接着发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我相识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来刚好地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己：没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工：因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误。

3、从来不记住别人的名字和电话号码，总觉得以后听着听着就知道了，但一到要急用的时候才发觉自己连一点点事都做不好。

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的训诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“才智”，能得到你们的训诲和帮助，我倍感幸运和不胜感谢！

4、看法欠缺，没有对本活动的高度重视，对自己过度自信，我承认自己的看法严峻欠缺。

5、时间把握不好，见机行事实力有待提高。

6、主持没有逻辑、程序。只能说在瞎搞，2个环节之间的主持词没一点连接和过度。

改正之法。

出现问题，是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是须要很大志气的，如今我已经鼓起了志气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有肯定自我相识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我阅历不足造成的错误。但我不会以这个作为恳求宽恕的托词，因为错误终归是错误，我应当用于面对错误。

1、下次要写主持稿，留意环节，之间的连接。

2、说话、咬字要清晰。

3、加强一般话。

4、重视细微环节，活动之前估计用时，以及会出现的问题。

5、留意形象，谨记自己的在台上不要出现习惯性小动作。

特写此书，只为下次进步。

发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不恳求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何看法，同时！我恳求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出主动的贡献，请领导信任我。

一是仔细自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严峻后果。结合各位领导同志对自己的指责指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。

一般话太烂，这始终是我的弱点，以前我以为我可以把这弱点成为我的亮点，但这次我发觉我错的太离谱，一点瑕疵可能会是亮点，但太多瑕疵就是失败。

从来不记住别人的名字和电话号码，总觉得以后听着听着就知道了，但一到要急用的时候才发觉自己连一点点事都做不好。

个人工作失误检讨书5

敬重的领导：

您好！

很愧疚打搅到您，这是我的检讨书，希望您能抽时间看下，我是真心诚意的在检讨自己因为个人缘由导致的有关工作方面的失误。我身为财务部的员工，主要的工作就是和财务相关的，和报表打交道，在财务上面有一点失误都是财务人员的大忌，我却还是犯了这样的错误，我是真心的进行自我检讨，希望领导能够看到我的深刻反省。

我是一名财务人员，每天做的是和财务相关的事情，而财务方面的工作是整个公司的资金链，是很重要的部门，在资金上面，我作为财务人员，应当是细心细致的，任何一个失误都不应当出现，而我出因个人出现了工作失误，在统计报表的时候，数据出现了失误，还好报表是要经过领导审核的，查出了问题，不然我真的就给公司带来一大笔损失了，虽然最终没有什么实质性的损失，我还是要为我的行为进行自我反省，反思为什么自己做这份工作也不短了，还会出现这样的差错，我也会找到根源所在，加以改正。

自己在工作上面出现这样的失误，我自我反思知道是自己对待工作的看法有所滑坡，每天都是和数据打交道，久了自己心中已经起先产生厌倦了，工作的时候我自己都明显感觉没有以前那么有激情了，我现在意识到这个问题，就不能任由着自己这样发展下去，我是须要调整自己的工作看法的，对工作要始终充溢热忱，工作的时候肯定要一丝不苟，不能有任何的马虎，尤其是财务人员这样的工作岗位。

我已经知道了自己的问题所在，我也会加以改正，我也向领导保证，这样的事情今后肯定不会再在我的身上发觉，对于自己的工作，我会严格要求自己，仔细细致的审核交到自己手上的每一份数据，任何的失误都不能放过，也不能再发生。我也知道自己这次的工作失误是自己在工作上面做的不好，工作看法懈怠的因素。今后我不会再让自己有这种时候再出现，在工作的时候，集中自己的十二分精神，把自己该做的工作做好。

我已经深刻的反省了自己，希望领导能够宽恕我这一次，今后的工作我会更加努力的，不会再出现这次的失误，我会严格要求自己，领导也可以随时监督和抽查。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书6

敬重的领导：

你好！

由于我自身缘由，致使xxxxxxxxxx，造成了严峻不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。

领导提出指责后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，相识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈，工作支配不详细、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是瞻前顾后，没有马上落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有赐予马上订正，事实上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：

一是加强学习，绷紧思想这根弦，仔细学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；

二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作看法，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；

三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的指责使我相识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中接着监督我，指正我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书7

敬重的部长大人：

您好！

今日，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣扬工作上不尽人意的表现的深刻相识，以及保证在以后的工作中，尽自己的努力，做到。

这是一次非常深刻的反省，我对于我自己在宣扬时的差劲的表现感到非常惭愧。我真的不应当在宣扬的时候，只会呆呆地站着，没有一点主动性。我不应当感到胆怯 ，不应当感到羞涩，对于别人冷淡的反应，还是要有足够的热忱，要有不畏困难，勇往直前的精神，肯定要学会死皮赖脸，向xx和xx学习，学习他们的主动性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参与我们的活动，学习他们看到目标，主动上前介绍，不畏畏缩缩，和生疏人交谈时也不会感到胆怯 。我真的非常深刻地相识到自己的错误，同时我也发觉自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室非常不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。假如胆子不够大，就不能够主动主动地找事干，畏畏缩缩，到最终什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，熬炼胆识，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，相识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。

对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不仔细的人，对此，我感到万分的愧疚和后悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：

1、对于生疏的人事物，不要感到胆怯 ，要表现的自然大方。

2、做事要有主动性，对于自己的任务，要有剧烈的责任感。

3、对待自己的工作要有热忱，要不怕苦不怕累，以微笑面对全部的困难。

此致

敬礼！

检讨书：XXX

20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书8

敬重的：

您好！

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为误操作行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为代岗位人员，应当严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严峻的平安隐患，假如发生事故，后果不可思议。

这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。

同时，要诚意的感谢领导，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书9

敬重的领导：

您好！

我是xx部门的xx，作为一名在公司工作了x年的员工，我很愧疚写下这份检讨书。

身为一名销售行业的员工，拥有良好的专业技能，和优秀的谈吐实力是必不行少的，想要成为一名优秀的销售员，还须要有敏捷的应变实力和高情商。作为公司年度销冠，我很荣幸也很快乐，因为这样的称号是对我工作果实的确定的表扬。但是就在上周中心发布会上，我对自己的工作没能够细心地处理，导致的工作失误。

那一刻的我，仿佛感觉天都塌了，虽然我的工作对于发布会没有影响，但是却因为我个人的缘由而导致了我们组损失了一些利益。事后，我想极力的挽回过失，可是即使挽回了，也避开不了我这次失误带来的影响。作为我们组的组长，肩负着组员的信任，我却没能够做好自己的本职工作，我内心感到特别的愧疚。

回首以往工作的那段时间，我始终兢兢业业地对待每一件事，真诚友好的对大气每一位客户，许多时候我都会把事情争取做到完备。因此公司时常会把大型活动的任务接头工作交给我来处理。这是对我的信任，也是对我实力的确定。

在这一次的工作失误中，我反省思过，找到了缘由，这次是我本职上的失误。在那份须要携带的文件中，少了一份合同协议，在以往的工作中，我每一次都会检查，文件是否全部携带了，但是就在那天，我鬼使神差的忘了这回事，因为大型活动场上的嘉宾太多了，我有些应付不过来。

好在我每次都会有自己的备份，但是由于备份文件不够完备，所以让合作方有空子可钻，我们只得做出让步。但是都在可控的范围，我多年的谈判阅历，有理有据地劝服了合作方，为这次失误争取了最大利益。

领导，在这次的工作失误中，我深刻反省了自己，这样的低级错误出现在我的身上，别说是您，就连我自己也很生气。同时，这一次的失误，也给了我一次很大的警醒，不论在任何时候都不能放松自己严谨的看法。

我情愿担当这次工作失误的惩处，还请领导念在我为公司这x年来带来的利益，并最大程度挽回损失的份上，从轻惩罚。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

个人工作失误检讨书10

敬重的领导：

您好！

真的很惭愧，造成了这次的工作失误，我实在是难辞其咎。回想自己在当时的状况，实在是懊悔自己的不做为。要是自己能更刚好，更精确的完成自己的任务，那么也就不会出现这样严峻的错误了！至少，也不会像现在这样的严峻！但是，作为xxx岗位的负责人，作为xxx的一名员工！我还是让这不该出现的错误给工作造成了严峻的影响！这都是我个人在工作中的不仔细、不负责所导致的。为此，我真的感到特别的愧疚。

犯下了这样的错误，实在是我的不应当。尽管在之后我有刚好的做好补救措施，但是最终还是造成了损失。对此，我深感愧疚。在结束了对工作后，我细致的回忆了这次的事务。当时在出现这样的错误的时候，我本身就在旁边，作为岗位的负责人，我本该刚好的发觉这样的问题的。但是！因为在之前的确没有遇上过这样的问题，导致我在工作中一时尽然没有发觉这是一个不该出现的错误！这实在是一个严峻的问题，作为负责人，在工作中我应当的保持严谨的看法，对这种不应当的改变，保持严谨的看法。遇上不清晰的状况，也应当刚好的上报给领导，而不是说毫无作为的等待着！

通过这次的问题，我相识到自己在工作中有着特别严峻的问题！首先，最为严峻的问题，就是我不应当在工作中带着这样散漫的看法！这是一份严谨的工作，要我们每位工作者都做好自己的工作，在工作中严格的要求自己，对工作带有责任感，才能顺当的完成！

可是，在这次的工作中，我不仅没有带着对工作的责任感，在检查工作的时候更是不够严谨，导致这样明显的问题都能被轻易的放过去，导致了之后的工作无法正常的运行！

我明白，我们的工作一环扣一环，我的工作出了问题，后面的同事又该怎么做呢？看着被我影响的大家，我感到特别的对不起！但同样也是因为大家，这次的错误才能刚好的被发觉，才能刚好的制止，感谢大家。

在反思了自己的问题后，我明白了自己工作的重要性，也明白了责任感的重要性！在今后，我会严格的要求自己，正确的发展自己的责任感，并改正自己工作散漫的问题。希望领导能宽恕我这次的错误，我肯定会通过自己的变更来证明自己！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

个人工作失误检讨书11

敬重的领导：

您好！

我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有仔细核查账本，也没有在检查之后向您照实汇报。

我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危急的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1、针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻相识到作为一名材料部的负责人，我对许多事情就应亲自过问，不论处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正看法，仔细工作之外，我也要抽出空闲时刻提高自己的学习和专业水平，同时持续工作的细微环节。

2、我今后做事情务必严格要求自己，做一个仔细负责，勤奋的工作人员。我要时时仔细的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

透过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后必需仔细发奋地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力气。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书12

敬重的领导：

您好！

感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必定结果，也是与我们时代要求树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。

如今，大错既成，我深深后悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：

思想觉悟不高，对重要事项相识严峻不足。就算是有相识，也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人不敬重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有相识到现在找一份合适的工作是多么的'难得。

我确定做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严峻后果。

2、仔细克服生活懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、常常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能刚好把工作落实好、做好呢？同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。

短短几百字，不能表述我对自己的指责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。假如公司能给我改过的机会，我会化懊悔为力气，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，仔细负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我相识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班相识许多同事，真的很快乐很愉悦！

在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出主动的贡献，请领导信任我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

个人工作失误检讨书13

敬重的领导：

您好!

非常愧疚!因为我个人在工作管理上的松懈和不留意，竟意外的导致了在工作方面出现这样严峻的错误和影响!这是我没能回避掉的错误，还给公司的团队和安排带来了麻烦，对此，我感到非常的后悔。

作为xx部门的一员，我为自己在这次工作中的懈怠和疏忽感到惭愧。工作至今，我们始终在您的指挥下完成工作的任务和目标，但如今，我却因为自己的一时疏忽，搞错了工作的任务，不仅让自己的工作产生了不好的影响，还给其他同事带来了扰乱。对此，我非常的惭愧和愧疚。

反省自己，其实我也并不是第一次面对这样的错误和问题。回顾过去的工作状况，在自己的岗位上，我在负责xx工作任务的时候，常常就会因为自己的疏忽，自以为已经处理妥当，但每次的检查中都能发觉工作的问题和麻烦。过去，因为问题不大，我自己也能处理好，所以没有给公司带来更大的麻烦，工作也顺当的进展。但我却没有反思，没有考虑自己今后该怎么去面对这些工作，这些错误!这是我在工作中最大的问题之一!

不对错误反思，就无法汲取阅历，也没有方法在今后面对错误的时候更好的改进自己，避开错误!我明明知道这些结果，但因为之前疏忽的都是一些小错误，就没有在意。如今，看到因自己错误导致的各种问题，我真的感到很懊悔，假如我能早一些相识到自己的问题，早一些去反省自己，就不会带来这样的麻烦了!我真的很愧疚!

这次的反省，我也真正意识到了自己错误的根本，为此，