某矿主扇风机司机岗位责任制范本_第1页
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文档简介

第页共页某矿主扇风机司机岗位责任制范本第一章总则第一条为规范扇风机司机的工作行为，确保工作效率，提高工作质量，特制定本责任制，以作为员工工作的依据和管理的参考。第二条本责任制适用于某矿主的扇风机司机。第三条扇风机司机岗位责任制的制定和执行由某矿主负责。第二章扇风机司机岗位职责第四条扇风机司机主要负责扇风机的操作和维护。第五条扇风机司机应按照操作规程，正确、安全地操作扇风机设备，确保正常运行。第六条扇风机司机应对扇风机设备进行定期检查和维护，及时发现并排除故障。第七条扇风机司机应掌握扇风机设备的操作要点和注意事项，做到熟练操作。第八条扇风机司机应遵守安全生产规章制度，严禁违章作业，确保工作安全。第九条扇风机司机应及时向上级汇报工作情况和存在的问题。第十条扇风机司机应遵守工作纪律，保持工作场所的整洁和环境的卫生。第三章扇风机司机岗位权利与义务第十一条扇风机司机有权要求提供必要的工作设备和工作条件。第十二条扇风机司机有权参加所在部门组织的培训和学习活动。第十三条扇风机司机应尽职尽责，保守工作秘密，维护公司利益。第十四条扇风机司机应积极参与公司的各项工作和活动。第十五条扇风机司机要遵守公司内部规章制度，服从组织安排。第十六条扇风机司机应向上级领导或相关部门报告工作情况和存在的问题。第四章岗位绩效考核第十七条岗位绩效考核是对扇风机司机工作业绩的评估和考察，以评定其工作表现和绩效。第十八条岗位绩效考核的内容包括但不限于：1.扇风机操作技能；2.设备维护能力；3.工作效率和工作质量；4.工作纪律和行为规范。第十九条岗位绩效考核采取定期评估和日常监督相结合的方式进行。第二十条岗位绩效评定采用定量和定性相结合的方法，根据考核指标和评分标准进行评定。第二十一条考核结果作为扇风机司机晋升、薪资调整和奖惩的重要依据。第五章岗位奖惩制度第二十二条扇风机司机的工作表现突出，能够完成工作任务且工作质量较高的，可予以奖励。第二十三条扇风机司机违反岗位职责、工作纪律或发生事故的，将受到相应的纪律处分。第二十四条岗位奖惩制度的具体措施将根据实际情况制定和执行。第六章其他规定第二十五条扇风机司机应定期参加公司举办的相关培训和学习活动，提升自身技能和能力。第二十六条扇风机司机应定期参加健康体检，确保身体健康，适应工作需要。第二十七条某矿主有权根据实际情况对本责任制进行调整和补充。第七章附则第二十八条本责任制自颁布之日起施行。如需修改或补充，须经某矿主同意并重新发布。第二十九条对于未尽事宜，可根据某矿主的具体情况进行综合考虑和决定。第三十条本责

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