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第页共页安全文明标准工地考核管理办法第一章总则第一条为落实国家和地方对安全、文明和环保施工要求，切实提高建筑工地施工管理水平，确保工地安全、文明和环保工作有效开展，根据《建筑工程安全生产管理条例》和相关法律、法规，制定本办法。第二条本办法适用于建筑工地的安全、文明和环保管理工作。第三条工地安全、文明和环保考核分为日常考核和综合考核，具体内容和标准由各工地根据本办法进行制定。第四条工地负责人和相关管理人员要深入学习法律、法规和相关技术标准，熟悉本办法，并按照要求组织实施。第五条各级政府应加强对工地的监管，加大考核力度，确保安全、文明和环保工作有力推进。第二章日常考核第六条日常考核是对工地安全、文明和环保管理工作的日常监管和评价。第七条日常考核内容包括：施工现场安全管理、施工过程文明要求、环境保护和资源利用、施工用工和文明礼仪等方面。第八条日常考核标准由工地自行制定，要符合国家和地方法律法规要求，考核标准应公示，并告知所有工作人员。第九条日常考核主要采取现场检查、记录和评分的方式进行。第十条对于考核不合格的情况，工地需要及时整改，并记录整改情况。第十一条对于多次考核不合格或者严重失职失责的工地，要根据情节轻重，进行相应的处理，包括警告、罚款、停工整改甚至撤销资质等。第三章综合考核第十二条综合考核是对工地在一定考核周期内的整体安全、文明和环保工作情况进行综合评价。第十三条综合考核周期不得少于一个月，具体周期由工地根据实际情况确定。第十四条综合考核内容包括：日常考核结果、安全事故情况、工地文明和环保达标情况、群众投诉情况等。第十五条综合考核采取定期评估的方式进行，评估结果要在规定时间内公布。第十六条综合考核结果要及时反馈给工地，并根据评估结果进行奖惩，对考核结果为优秀的工地给予表彰和奖励。第十七条对于综合考核评估结果为不合格的工地，要责令其限期整改，并重新进行考核，直到达到合格标准为止。第十八条对于经多次考核评估还未达到合格标准的工地，要采取停工整改、撤销资质等措施。第四章奖惩措施第十九条对于优秀工地，可以采取集体表彰、奖金奖励、减免税费等形式进行奖励。第二十条对于考核不合格或严重失职失责的工地，要根据具体情节，给予相应的处罚措施，包括警告、罚款、停工整改、撤销资质等。第二十一条各级政府要对工地进行考核结果的公示，并记录在工地信用档案中，作为日后评标、审批和招投标的参考依据。第五章监督检查第二十二条各级政府要加强对工地的监督检查工作，对日常考核结果不合格的工地要进行专项检查，并要求其限期整改。第二十三条社会组织、媒体和公众对工地安全、文明和环保工作有发现问题或投诉的，可以通过电话、邮件等方式进行举报。第二十四条对于监督检查发现的问题或者举报情况，相关部门要及时处理，妥善解决，并将处理结果反馈给举报人。第

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