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第页共页暑假工电子劳动合同甲方（雇主）：[甲方名称]乙方（劳动者）：[乙方姓名]鉴于甲方为保证公司正常运营，为满足业务发展需要，需要雇佣乙方以完成相关工作任务，乙方同意接受甲方的雇佣并提供相应的劳动服务，双方按照平等自愿、公平公正的原则自愿签订本劳动合同，并遵守相关法律法规。合同有效期自________年________月________日起至________年________月________日止。一、工作内容和工作地点1.乙方将根据甲方的安排和要求，完成与甲方工作相关的任务。2.乙方将根据甲方的工作安排，在甲方指定的地点进行工作。二、工作时间和休假1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度和工作安排执行。2.乙方享有合理放假权益，具体休假时间需在与甲方协商后确定。三、劳动报酬和支付方式1.乙方的劳动报酬为每月人民币________元（大写：________），共计约定为________元（大写：________）。2.甲方将于每月的______号（或具体日期）将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户（账号：_____________）。四、劳动保护1.甲方应为乙方提供良好的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和工作环境。2.如乙方在工作过程中因工作原因受伤或者患病，甲方应及时提供必要的医疗救治和补偿。五、保密义务1.乙方在本合同期限内和合同终止后，应对甲方的商业信息和保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。2.如乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、遵守公司规章制度1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反公司的规定行为。2.如乙方违反公司的规定行为，甲方有权采取相应的纪律措施，并在必要时解除合同。七、合同解除1.乙方违反本合同约定的，甲方有权终止本合同，并对乙方的违约行为采取必要的法律措施。2.乙方提前______日以书面形式通知甲方解除合同，经甲方同意后解除。3.本合同期限届满，双方亦可自动解除，如双方同意继续合作，应在合同到期前______日内协商签订新合同。八、争议解决1.本合同的解释、履行、争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.如因本合同发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜由双方协商解决，并以书面形式作为补充协议。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：

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