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第页共页未申报工伤和解协议书范文很遗憾，我无法提供完整的未申报工伤和解协议书范文，因为这是一份非常具体且涉及法律事项的文件，需要根据具体情况和法律条款来写作。这种文件最好由专业的法律人士来起草，以确保双方的权益得到充分保护。然而，我可以为您提供一份工伤和解协议书的模板，您可以根据需要自行修改和添加具体的条款。以下是一个工伤和解协议书的基本模板：工伤和解协议书协议书编号：[编号]甲方（雇主）：[雇主名称]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号：[身份证号]鉴于：1.甲方为乙方的雇主，乙方于[工伤发生日期]在工作中受到伤害，甲方承认该伤害为工伤。2.乙方尚未向相关部门申报工伤，并希望与甲方达成工伤和解协议，解决工伤问题。基于上述事实，双方经友好协商，达成如下协议：第一条：和解金额1.1甲方同意向乙方支付工伤和解金额[具体金额]，作为对乙方未申报工伤相关医疗费用、抚恤金、误工费等的赔偿。1.2乙方同意接受上述和解金额，作为对甲方全部工伤事宜的赔偿，并同意不再追究甲方责任。第二条：工伤赔偿方案2.1甲方将负责帮助乙方向相关部门申报工伤，并协助乙方办理工伤认定手续，以确保乙方能够获得相应的工伤待遇。2.2甲方将按照有关法律法规和规定的程序和标准，支付乙方相应的医疗费用、抚恤金、误工费等工伤待遇。第三条：解除合同3.1双方一致同意，在本协议签署后，解除原有的雇佣合同，并不再以任何形式继续雇佣关系。3.2双方确认，双方在协商的过程中无违法、无欺诈行为，对协议的签署表示自愿并真实有效。第四条：协议生效与终止4.1本协议自双方签字盖章之日起生效。4.2本协议经双方签字盖章后即为最终协议，任何一方或双方均不得随意修改或撤销。4.3如出现本协议范围外的工伤问题，双方将另行协商并签订补充协议。第五条：争议解决5.1本协议适用中华人民共和国相关法律法规。5.2如因本协议发生任何争议，双方一致同意通过友好协商解决。协商不成的，提交杭州仲裁委员会仲裁并接受最终裁决。甲方（雇主）:乙方（员工）:签字：签字：日期：日期：以上模板仅为参考，具体的工伤和解

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