港口企业安全管理制度模版

第页共页港口企业安全管理制度模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《港口安全法》、国家有关安全管理制度的规定，结合本企业实际情况，制定本制度。第二条港口企业安全管理制度是港口企业进行安全管理、防范各类事故的基本依据，是保障港口企业生产经营安全的重要制度。第三条港口企业安全管理制度适用于全体在职职工，包括本企业的全体管理人员、生产经营人员、劳动者和合同工，以及临时工、外借劳动者等。第四条港口企业安全管理制度的内容包括：安全组织机构、安全责任制度、安全教育培训、事故管理、应急预案、安全检查和监督、安全奖惩等。第五条港口企业安全管理制度的宣传和落实由企业安全管理部门负责。第六条港口企业安全管理制度的解释权归本企业安全管理部门。第二章安全组织机构第七条港口企业设立安全管理部门，负责企业的安全管理工作。安全管理部门的主要职责包括：（一）制定和完善安全管理制度；（二）组织和实施安全检查和监督；（三）组织和实施安全培训；（四）组织和实施事故调查和处理；（五）制定和组织实施应急预案；（六）对安全生产工作进行统计、分析和评估；（七）开展其他与安全生产相关的工作。第八条港口企业设立安全生产委员会，负责协调安全生产工作。安全生产委员会由港口企业的领导班子成员、安全管理部门的主要负责人和各部门的负责人组成，主要职责包括：（一）制定和完善安全管理制度；（二）组织和实施安全培训；（三）组织和实施安全检查和监督；（四）协调事故调查和处理工作；（五）制定和组织实施应急预案；（六）对安全生产工作进行统计、分析和评估。第三章安全责任制度第九条全体职工都有安全生产的义务和责任，港口企业领导班子、各级管理人员是安全生产工作的第一责任人。第十条港口企业领导班子应当做好安全生产工作的组织领导，明确安全生产的重要性，制定安全生产目标，加强安全生产能力建设，推动安全管理工作的落实。第十一条港口企业各级管理人员应当严格遵守安全操作规程，认真履行安全管理职责，加强对本部门和所属人员的安全教育和培训，及时消除安全隐患和风险。第十二条港口企业各部门负责人应当严格按照企业安全管理制度和安全操作规程，认真履行本部门的安全管理职责，组织好安全工作，做好安全生产的组织和协调工作。第十三条港口企业一线员工应当严格按照安全操作规程和安全要求进行工作，不得擅自违反安全规定，发现安全隐患及时报告，并积极参与安全培训和演练。第四章安全教育培训第十四条港口企业应当定期组织安全教育培训，提高职工的安全意识和应急能力。第十五条安全教育培训的内容包括：安全操作规程、安全知识、应急预案等。第十六条港口企业应当根据不同职工的工种和岗位，进行相应的安全培训。第十七条港口企业应当建立安全教育培训档案，记录每位职工的安全教育培训情况。第五章事故管理第十八条港口企业应当建立健全事故管理制度，及时发现事故隐患，防范事故发生。第十九条港口企业应当建立事故报告制度，对发生的事故及时报告。第二十条港口企业应当建立事故调查制度，及时调查、处理事故，并追究相关责任人的责任。第二十一条港口企业应当建立事故隐患排查和整改制度，定期进行事故隐患排查，及时进行整改。第六章应急预案第二十二条港口企业应当建立应急预案，做好各种突发事件的应急处置工作。第二十三条港口企业应当根据实际情况，制定相应的应急预案，并定期组织演练，提高应急处理能力。第二十四条港口企业应当做好应急救援队伍的建设，提高应急救援能力。第七章安全检查和监督第二十五条港口企业应当建立安全检查制度，定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。第二十六条港口企业应当加强对外来单位的安全监督，定期进行安全检查，确保外来单位的安全生产。第八章安全奖惩第二十七条港口企业应当建立安全奖惩制度，对安全工作突出的个人和单位进行表彰和奖励。第二十八条港口企业应当对违反安全操作规程和安全要求的个人和单位进行惩处，追究相关责任人的责任。第二十九条港口企业应当及时向职工宣传奖惩的情况，并密切关注职工的安全意识和安全行为。第九章附则第三十条对于不履行本制度规定的职责，影响安全生产的行为，将追究相关责任人的责任。第三