工作期间喝酒管理制度_第1页
工作期间喝酒管理制度_第2页
工作期间喝酒管理制度_第3页
工作期间喝酒管理制度_第4页
全文预览已结束

付费下载

VIP免费下载

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工作期间喝酒管理制度一、背景一些公司会在一些重大节日或者庆祝活动中组织员工喝酒，以增进员工之间的情感交流和社交能力，但过度饮酒会对公司形象、员工身体健康和生产效率造成极大影响。因此，有必要建立一套科学合理的喝酒管理制度。二、适用范围本规定适用于所有员工、访客和来访宾客。三、原则公司鼓励员工进行适量饮酒，以加强员工之间的交流与沟通。但严格禁止醉酒上岗，以免影响单位形象，严重者将受到相关纪律处分。各部门举办聚餐、宴请应严格控制饮酒量，严禁大喝、乱喝、私藏等行为。各部门应对每次的聚餐、宴请量定员，控制饮酒量，严禁以饮酒为目的的围猎之行为。在聚餐规定时间到达时间后不得入场，迟到者不得参加。不得鼓励或者强迫员工喝酒。过度饮酒危害身体健康，易引起血压失调、情绪不稳、事故发生等问题。员工在喝酒过程中，应该控制自己的言行举止，以礼尚往来为原则，切勿不恰当言行、情绪激动等。在公司规定的正常上班时间内，员工不得喝酒。非正常上班时间的员工如要喝酒应该在附加条例中规定。四、聚餐、宴请举行聚餐、宴请活动前，应该以电子邮件、QQ或者微信等方式发送通知，内容需明确开始时间、地点、参加人员名单以及活动议程等。聚餐、宴请活动必须由公司或部门统一组织。聚餐、宴请应该选择环境好、卫生管理规范的场所，并根据聚餐、宴请人数进行就餐位和现场布置安排。积极宣传绿色、节能、环保的理念，鼓励员工用餐时不浪费粮食、不浪费水、不浪费能源，以此营造良好的公司文化。活动过程中应该加强安全教育，对用餐前后注意事项和预防突发事件做好应急处理措施，确保员工安全。五、附加条例在聚餐、宴请活动之外，如确有特殊情况或事项需要喝酒，则根据公司规定，提前向领导请假和提交使用公司专门喝酒场所或场所协商许可证。对于从事驾驶工作的员工，在规定上班时间以外，严禁饮酒，对于饮酒违禁行为，公司将取消其驾驶资格，严重者将被开除。年度企业活动中如涉及饮酒，应严格遵守此通知，并做足安排，避免出现饮酒过度事情发生。六、奖惩措施对于违反此管理制度者，将依据公司《纪律处分条例》进行处理。情节严重者将追究其刑事责任。对于发挥好带头作用的员工，公司将给予奖励，比如表扬信、奖金等。七、总结公司为员工之间增进交流和沟通创造合适的空间和平台，但是喝酒过度必须受到严格控制，以避免对员工

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论