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工会宣传管理制度1.制度目的为加强企业内部宣传工作，增强职工的集体意识和凝聚力，确保企业内外部信息的畅通和及时性，特制定本《工会宣传管理制度》。2.适用范围本制度适用于所有在企业内工作的职工。3.宣传内容组织宣传工作会议，制定具体的宣传计划和措施，在企业内部宣传党的方针政策、法律法规和各项宣传活动。及时发布企业内部信息和重大事件，如新产品、新技术、重大工程、公司决策等。宣传企业内部各项奖惩措施、表彰先进事迹、以及职工的科技成果和创新成果。宣传职工法律知识和劳动保护知识，增强职工的合法权益意识和安全保护意识。4.宣传渠道企业内部刊物（电子版/纸质版）。企业内部电视台、广播台和公司网站。企业内部公告栏、海报、宣传栏、展示柜等。社会开放日、职工活动日、重大节日庆典等。5.宣传管理宣传活动由公司工会牵头，其他部门协作。公司工会负责制订宣传计划、确定宣传主题、组织设计宣传内容和宣传物料等。所有企业内部宣传信息都需经公司工会审核批准方可发布。公司工会需对各部门宣传工作进行监督和协调，与各部门沟通协作，确保信息及时准确。6.宣传效果评估宣传活动后需进行效果评估，评估包括职工对宣传内容的反馈和收集相关数据进行分析。根据评估结果，对宣传计划进行修订和完善，不断提高宣传效果和职工的参与度。7.违反制度的处理对于违反宣传管理制度的个人或单位，由公司工会依据公司规章制度予以纪律处分。对于失职渎职、滥用职权或造成企业经济损失、人身伤害等行为，依照相关法律法规进行处理。8.结束语本制度是企业内部宣传工作的基本管理制度，全体职工应严格遵照执行。任何个人或单位不得

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