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文档简介
安能物流收派员管理制度1.前言安能物流(以下简称“本公司”)是一家拥有全国性物流网络的大型物流公司,拥有近10万条国内物流线路和近5000个服务站点,服务范围覆盖全国各地。为了建立规范的收派员管理制度,保证公司业务的高效运转和客户的满意度,特制定本制度,以供公司内部使用。2.收派员岗位职责为保证公司的业务高效运转,本公司的收派员需要履行以下职责:约定时间内,完成所有揽收、配送、签收等任务;维护货车的运输安全,确保货物不受损失;维护公司形象,向客户传递公司的服务理念;遵守公司的所有规章制度,保持良好的职业操守。3.收派员行为规范为了规范公司的收派员行为,确保业务顺利进行,本公司制定了以下行为规范:服饰要求:收派员需要穿着制服上岗工作,制服应整洁、干净、无破损,并佩戴有效的工作证件、胸牌;服务态度:收派员需要彬彬有礼,热情周到,尊重客户的合理要求,并且保护客户隐私,不得泄露客户信息;上岗前准备:收派员需要做好摩托车或电动车及其他必备装备的检查及维护,以确保顺利完成配送任务;操作规范:收派员需要在交通安全、货物保护等方面进行操作规范,不得违反相关法律法规和公司优化流程;处理问题:收派员需要在处理问题时及时与客户沟通,分清责任,合理妥善解决问题。4.惩罚措施本公司对于收派员违反以上行为规范的行为,将进行如下程度的惩罚措施:相关专业知识学习不到位,凭空导致的损失,将被根据实际损失(包括顾客投诉及货物损失)判罚。轻者停工整顿数日至数周,重者失去工作;相对专业知识学习不到位,凭空导致的重大损失,将受到公司严厉打压论处,并面临制罚。5.结束语本制度针对公司收派员岗位职责和行为规范,对于公司业务和商家客户有着重要的意义。因此,本公司将依据该制度,对收派员开展相应的培训,从业人员也应认真遵照该制度进行工
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