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文档简介

安全生产要遵循管理制度安全生产是企业最基本的生产经营活动之一，也是企业的一项重要社会责任。为了保障职工的生命安全，防止发生事故，企业必须遵循管理制度，全面推行安全生产工作。1.制定安全生产管理制度企业必须制定适合自身的安全生产管理制度，将安全生产工作纳入企业的业务工作之中，配备专职人员进行管理。安全生产管理制度应明确企业领导对安全工作的高度重视，保证职工的生命安全和身体健康。并应当具体规定各岗位职责，加强制度的管控、监督和落实。2.安全生产培训制度企业必须根据岗位职责、工作环境和需求设定相应的安全培训制度。不仅要做到定期培训，而且要将岗位安全教育纳入职工入职培训中并加以考核。培训中要重点强调安全意识、安全常识、安全防范和应急处理等内容，提高职工的安全责任和应对处理能力。3.安全生产奖惩制度企业应制定严格的安全生产奖惩制度，对违反安全操作规定的职工进行严肃处理，明确配合的奖励机制。建立道德建设和红色文化体系，形成安全生产良好的企业氛围。4.安全生产检查制度企业要建立健全的安全生产检查制度，采用专门检查和日常检查相结合的方式，确保安全生产常态化。检查中务必发现问题及时处理，加以整改，为职工的生命安全保护提供有力保障。5.安全生产应急预案制度企业必须制定完善的安全生产应急预案制度，建立应急机制和应急措施，确保在灾害性事故的情况下及时有效进行处理和救援，减少损失。6.安全生产供应商管理制度对于企业来说，供应商也是安全生产的重要一环，必须对供应商进行管理。要求供应商超过规定的产品标准和偷工减料的情况下，须经过企业的检测才能进入生产线，保证产品的质量，让职工安心使用。7.安全生产文化制度企业必须建立安全文化制度，通过内外培训、宣传教育、安全活动和例会制度等方式推动安全文化实践，达到为职工塑造全员的安全意识和责任意识的目的，营造良好的企业文化气氛。总结对于企业来说，安全生产管理制度的建立非常重要。企业必须理解生命安全无价，加强对安全生产管理制度的培训，确保职工安全意识的养成，这样才能为企业的生产经营活动打下一个良好的基础。同时，企业也应该严格遵守相关政

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