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文档简介

安全常识管理制度一、引言安全是企业经营管理的重要组成部分，是企业发展的基石，也是保障员工身心健康的基础。为了保障公司生产、经营安全及员工身心健康，制定了以下安全常识管理制度。二、管理流程1.安全常识教育公司每年对全体员工进行安全常识教育，通过安全教育使员工了解、掌握职业病防治、安全生产、防火、防爆等相关知识和技能，提高员工的安全意识和避免不安全行为的发生。2.安全生产考核公司设置安全生产考核，并定期进行考评。对于考核合格的部门及人员，给予相应的奖励和荣誉；对于考核不合格的部门及人员，给予相应的惩罚并要求整改。3.领导责任制公司实行安全生产领导责任制，公司领导、部门负责人及监理人员应加强对本部门、本岗位的安全生产管理工作的领导与指导，确保本部门、本岗位的安全生产管理工作的全面有效执行。4.安全事故应急预案公司应对重点、特别重点部位和环节制定相应的安全事故应急预案并制定完整的预警、报告、处置、善后等流程，以提高对安全事故的预防及应对能力。5.安全生产监管公司应严格按照相关法律法规及标准制度执行，严格安全要求、把控风险，以最大程度保障本企业及工人队伍的身体健康。三、安全防范措施1.防火公司制定防火管理制度，严禁在生产车间和员工宿舍室内吸烟，禁止私拉乱接电线，禁止乱扔烟蒂、纸屑等易燃物品，防止火警事故的发生。2.防爆针对易燃易爆的环境和工作内容，公司应进行安全控制，建立严格的防爆管理制度，指定负责人负责管理易燃易爆材料和器具的存放及使用，保证生产及其他工作中的人身、财产安全。3.物资保管公司建立完善的安全保管制度，规定仓库存放原料及半成品必须放置于防潮、防火防盗、通风良好的仓库内，并严格按照有关规定进行审批和进出库物品的检查和管理。四、安全生产意识1.安全保卫意识每位员工都应增强安全保卫意识，要有意识地加以防范和制止不安全的行为，并在发现不安全现象时及时报告领导或安全管理人员。2.安全操作意识每位员工都应加强对操作的监护，严格遵守本生产车间、本生产设备的操作规程和安全制度，并做好操作记录，将生产现场保持干净、整洁。3.安全福利意识公司应加强对员工安全福利的关注，定期对员工进行身体检查和健康宣传，及时排查员工身体健康问题并解决。五、结论以上是我们公司的安全常识管理

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