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文档简介

安全生产规管理制度前言为了规范企业安全生产行为，保障职工生命财产安全，有效减少事故发生和损失，特制定本安全生产规管理制度。一、安全生产规定企业必须建立健全安全生产组织机构，设立安全生产管理部门，制定安全生产规定，对职工今天宣传教育，加强安全防范意识培养。职工应当严格执行安全生产规章制度，禁止违章作业和违反安全操作规程。企业应当建立安全事故报告制度，明确职责分工和报告程序，及时准确地向上级单位和相关部门口报告事故情况，并按照有关规定做好后续处理工作。企业应当对重大危险源进行排查和风险评估，在风险评估的基础上制定安全防范计划，各项措施要充分可行，防范措施要适用，有效降低风险隐患。企业应当从制造、使用、运输等多个环节严格控制生产安全，防止事故发生。确实无法避免的应急情况，应当制定应急预案和措施，定期进行演练，实现熟练应对。二、安全生产措施企业应当配备全套安全设备，保证设备正常运转，对设备进行定期检测，确保运行质量稳定。企业应当配备安全员和应急救护人员，开展安全教育宣传，职工必须接受安全教育培训；责任部门应当进行定期考核，确保安全工作有力推进。企业应当明确安全生产目标，根据生产安全管理的要求，进行计划、生产、监督和改进等环节的管理，加强危险作业考核评定，及时纠正问题。在生产过程中，严禁酒后操作，严禁违规作业，设立警示标志。对员工的整体卫生认识进行提升，对职工进行体检，发现问题及时进行调整，健康生产有助于减少人员的事故出现的概率，如果职员工作状态不佳，及时更换作业岗位。三、安全生产检查企业应当建立安全生产监督检查制度，定期进行检查。安全检查应当具有逼真性，对检查出的问题逐条逐项进行验证和整改，在生产过程中，不断推进销售的实现模式以及整体的生产管理工作。若要加强企业安全生产检查，应当分阶段分布逐渐增加，最终实现全员全检，同时，应当关键点和重点的加强，高风险区域、敏感区域等区域应当重点检查。四、安全生产意识教育企业应当在员工入职时对其进行安全生产培训，配备安全宣传省，定期组织安全教育活动，提高职工安全意识。企业应当尽可能安排员工进行安全生产的知识获得和学习，完善在线学习和实时视频等形式，提供高质量学习方式，降低职工事故的发生率。安全生产教育应当分层次、分类别进行。同时，应当设置职工安全管理部门模式，建设企业安全师或职业生产人员对安全文广宣传教育工作进行管理，将职工安全生产意识落地，形成更加高效的满足。五、附则本制度自颁布之日，即可生效；企业应当认真发扬安全生产规章制度的作用，防范和遏制各种安全生

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