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文档简介

处方点评管理制度概述处方点评是指药师根据医师开出的处方进行审核和点评的工作。处方点评工作对于保障药品安全、提高药物合理使用水平起着重要的作用。因此，建立一套完善的处方点评管理制度，对于保证药品安全，优化医疗卫生服务质量具有重要意义。目的本制度的目的是为了规范处方点评工作流程，全面提高药师的处方审核和点评水平，保障临床用药的安全合理性。适用范围本制度适用于所有医疗机构的药师部门。工作流程接收处方医师将开出的处方交给药师进行审核和点评。药师应在规定时间内完成审核和点评工作。进行处方审核根据规定的审核标准，对处方进行审核，核实是否符合药品适应症，是否有禁忌等信息。如发现问题，应及时与医师沟通，提出修改意见。进行处方点评根据规定的点评标准，对处方进行点评。确定用药的合理性、必要性和安全性等问题，并提出相关建议。如发现问题，应及时与医师沟通，提出修改意见。处理处方对通过审核和点评的处方进行统一的管理、记录和归档。对于未通过审核和点评的处方，药师应及时向医师提出意见，并将相关信息登记在相关记录簿中。进行处方维护对药品基础信息、剂型说明、用法用量等方面进行维护和更新，确保保证处方点评工作的准确性和及时性。职责分工药师：*负责接收、审核和点评处方，提出合理化建议。*对未通过审核和点评的处方进行反馈和记录。*对审核和点评结果及时进行记录和归档，保证信息的准确性、可靠性和及时性。*对药品信息进行维护和更新，提高药品审查的准确性和及时性。医师：*提供准确、完整的处方信息。*接受药师的审查和点评建议，并在必要时进行调整和修改。监督与考核药师处方点评工作的科学性、合规性和有效性是保障患者用药安全的关键，也是医疗质量管理工作的重要组成部分。因此，对药师处方点评工作应进行监督与考核，以确保工作效果和质量。监督与考核主要包括：*进行药师绩效考核，对点评工作成果进行评估和反馈。*按照规定进行药师培训，提高工作的技能和能力。*定期组织处方审核和点评的经验交流和讨论，提高工作的水平和准确性。结论建立合理的处方点评管理制度，对于保证药品安全，优化医疗卫生服务质量，促进药师的职业发

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