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文档简介

厂区职工宿舍管理制度一、总则为了保障职工的合法权益，营造和谐的工作生活环境，制定本厂区职工宿舍管理制度。二、管理职责1.厂区宿舍管理委员会建立厂区宿舍管理委员会，委员会由厂区领导和职工代表组成，负责宿舍管理委员会的工作。2.宿舍管理员厂区内设职工宿舍管理员，宿舍管理员的职责如下：1.负责宿舍的日常管理和维护；2.协调宿舍内部关系；3.了解职工生活情况，并及时提出改进建议。三、宿舍分配及使用1.宿舍分配宿舍的分配原则：按照职工岗位、工作年限、工作业绩等综合因素进行分配；宿舍的分配范围：针对新聘用职工和需要换宿舍的职工。2.宿舍使用细则宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品；宿舍内禁止私拉电线，乱接电器；宿舍内禁止违反居民公约的行为，如高声喧哗、打牌、赌博等；宿舍内禁烟。四、宿舍维护及保洁1.宿舍维护职工在宿舍内需要保持宿舍的清洁卫生；职工需要自觉遵守公寓的消防安全、用电安全等管理制度。2.宿舍保洁宿舍管理员制定保洁计划，定期对宿舍进行保洁，并记录；宿舍内严禁私自雇佣清洁人员或聘请非厂区内的清洁服务机构进行清洁。五、宿舍维修1.维修申请、受理及处理宿舍内若设备损坏或需要维修时，职工需要向宿舍管理员提出书面申请；维修人员在随即赶到进行维修，维修人员需要按照工作要求，认真维修设备。2.维修管理维修人员需要建立维修记录，记录维修完毕时间、原因等；维修人员需要保证维修设备的质量。六、宿舍投诉处理职工对宿舍内的服务和管理存在异议时，可向宿舍管理员或宿舍管理委员会提出书面申诉；宿舍管理员、宿舍管理委员会需要对投诉进行调查，并尽快解决投诉问题。七、罚则宿舍内禁止私藏重要文件和物品，如涉及重要机密泄漏，将依据公司制度处罚；宿舍管理员违反本管理制度，将依据公司制度进行惩罚。

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