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文档简介

办公区保洁管理制度1.总则为了保持办公区环境卫生，提升员工的工作效率和生产安全，制定此办公区保洁管理制度。本制度适用于所有部门的办公区域和公共区域。2.目的2.1保障环境的清洁与卫生，提高工作效率。2.2预防环境污染和健康影响，提升生产安全。2.3规范保洁管理标准和流程，提高保洁质量。3.保洁管理职责3.1保洁员：保洁员负责对办公区和公共区域进行清洁和卫生保障。清除垃圾，拖地，擦玻璃等日常清洁工作，并定期对办公区进行深度清洁，并保持办公区的整洁和干净。3.2管理员：管理员负责监督保洁员的工作，协调保洁人员的工作任务，记录保洁人员工作报告和问题，对保洁效果进行评估。3.3员工：员工负责保持个人办公区域的清洁和卫生，并对发现的清洁问题及时报告保洁管理员。4.保洁管理流程4.1日常清洁4.1.1保洁员按照《保洁工作计划表》进行日常清洁工作。4.1.2保洁员每日对办公区域进行垃圾清理、桌面、地面清理等常规清洁工作。4.1.3保洁员定期更换垃圾桶内塑料袋，并按要求分类打包垃圾。4.2周期性清洁4.2.1每周一次对公共区域进行深度清洁和消毒。4.2.2每季度进行一次大扫除，对办公区进行全面清洁。4.3清洁记录4.3.1保洁员需要完成每天和每周的《保洁工作计划表》并提交给管理员。4.3.2管理员通过巡查记录和员工反馈，对保洁效果进行评估。5.保洁管理要求5.1垃圾分类5.1.1保洁员和员工需要清楚垃圾分类规则并按规定分类垃圾。5.2节约用品5.2.1保洁员和员工需要正确使用清洁用品，避免浪费。5.2.2每一季度进行设备检查，对老化使用不良的设备进行更换，避免使用不良设备带来二次污染。5.3环境保护5.3.1保洁工作过程中要注意环境保护，避免使用对环境有害的清洁剂和使用过量的清洁剂。5.3.2及时处理家具设备损坏问题，避免二次污染。5.4个人防护5.4.1保洁员需要佩戴工作服和防护手套等个人防护装备，避免工作过程中受到伤害。5.5废弃物的处理5.5.1废弃物需妥善处理，避免对环境造成污染。5.5.2废弃物需分类处理，并妥善包装和分类储存。6.处罚措施6.1保洁员不按要求进行清洁或工作不积极的，将会被通报或扣除部分绩效工资。6.2保洁人员违反环境保护法规和生产安全管理规定的，依据公司管理制度和劳动法进行处理。7.附则7.1本制度由办公室负责起草和执行

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