![公司辞职管理制度_第1页](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/24/26/wKhkGWWlJ7eALaAcAAED3aeLCZs101.jpg)
![公司辞职管理制度_第2页](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/24/26/wKhkGWWlJ7eALaAcAAED3aeLCZs1012.jpg)
![公司辞职管理制度_第3页](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/24/26/wKhkGWWlJ7eALaAcAAED3aeLCZs1013.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司辞职管理制度目的和背景公司辞职管理制度是为了规范员工离职流程、保护公司利益、提高离职员工对公司的认同感和职业满意度而制定的。适用范围公司辞职管理制度适用于公司所有员工的离职事宜。实施细则1.辞职请假1.1员工如需离职,应在相应的通知期内提出书面辞职申请,并通知所在部门主管或人事部门;如有特殊情况(如生病)不在单位内无法辞职的,需立即向所在部门领导或人事部门请假,并提前说明请假时间和理由。1.2人事部门应及时回复离职申请,并在员工辞职请假申请表上签字确认。2.工资结算2.1员工辞职后,应在最后工作日向人事部门提交个人社保卡、身份证、离职申请表等相关材料。2.2离职员工的工资结算应按照公司有关规定进行,人事部门应在员工离职后5个工作日内将工资结算情况通知离职员工。3.离职手续3.1离职员工应完成公司规定的离职手续,包括但不限于撤销公司授权委托、离职手续等。3.2离职时,离职员工应按照公司要求提交相关离职材料,并办理公司物品交接手续。4.离职优惠4.1为了提高离职员工对公司的认同感和职业满意度,公司将提供一些离职优惠。4.2离职员工可享受在公司内部购物享受员工价的优惠,离职员工在离职后三个月内凭个人身份证到公司内的员工专卖店购买产品享受员工价。其他公司辞职管理制度的全面实施,有利于规范公司的离职流程、保护公司的利益,也有利于提高离职员工对公司的认同感和职业满
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国窗户清洁机行业营销状况与投资盈利预测报告
- 2024-2030年中国稀释瓶行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 2024-2030年中国秸秆饲料行业市场竞争格局及发展趋势与投资前景研究报告
- 2024-2030年中国福星维益行业市场发展分析及投资价值评估研究报告
- 2024-2030年中国磺基琥珀酸二辛酯市场销售模式及未来创新策略建议研究报告
- 2024-2030年中国磁流体密封行业产销需求与投资预测分析报告
- 2024-2030年中国碳金融行业市场深度调研及发展趋势与投资前景研究报告
- 2024-2030年中国碳纤维复合辊行业发展动态及产销趋势预测报告
- 2024-2030年中国碱硅反应抑制剂行业应用态势与前景趋势预测报告
- 2024-2030年中国硫铁矿烧渣行业现状规模与投资发展策略分析研究报告
- 货币金融学(第十二版)课后习题答案
- 三笔字训练教程课件
- 书虫1绿野仙踪英文
- 中医骨伤科传统疗法课件
- 中学生消防安全教育教育课件
- 地基验槽检查记录范文
- 高一家长会课件(原创)(共44张PPT)
- 初中数学第一课-学习方法指导(共20张)课件
- 电费分割单模板
- 整理办公室卫生检查表-办公室环境卫生检查标准
- 河北省危险性较大建设工程安全专项施工方案论证审查专家库
评论
0/150
提交评论