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公司用水管理制度1.引言为了更好地节约用水资源，促进公司的可持续发展，制定本公司用水管理制度，该制度适用于公司内部所有用水场所。2.指导思想公司用水管理制度贯彻国家、地方有关法律和大型企业节能减排相关规定。鼓励员工自觉爱护水资源，提高用水效率，减少用水浪费。同时，规范公司用水行为，从源头上控制用水总量，降低用水成本，实现绿色发展。3.责任分工公司用水管理委员会是公司用水管理的牵头单位。由公司领导担任主任，办公室、后勤部等职能部门负责人担任委员，具体责任如下：主任：组织制定公司用水管理制度，监督执行情况，并对制度进行定期检查、调整；组织开展节水宣传教育，提高全员节水意识；常年监测公司用水情况，提出节水建议。委员：负责所在部门用水情况的监督与管理；负责本部门用水节约方案的制作、实施。4.具体实施4.1.用水计量公司内部所有用水场所应安装水表，每个用水场所应专人进行记录，每月统计、分析并上报公司用水管理委员会。4.2.用水管道维护用水管道安装应符合国家建筑标准，定期检查管道是否存在渗漏，发现问题及时报修；用水管道不得随意在室外敷设，应尽可能沿室内墙面垂直敷设，避免长距离弯曲和死角。4.3.设备使用公司内部所有用水设备应遵循以下原则：优先选择符合国家节水标准的设备；严格控制冷热水的使用量；关闭不必要的用水设备；定期维护检查设备是否存在漏水、堵塞等问题。4.4.用水科技应用推广使用节水型器具、介绍前沿的节水技术，通过新的技术、新的理念、新的管理手段来降低用水量、提高用水效率。5.监督与考核对实施情况不达标的部门，公司将责令其限期整改，如情况严重、能力不足将给予严肃处罚；对于节约用水方面做出贡献的部门或个人应当进行表彰。6.结语本公司用水管理制度以可持续发展为目标，以科学、规范、公正的态度坚定贯彻执行，要求公司各部门全面认

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