2021最高人民不足70%工伤协议书

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2021最高人民不足70%工伤协议书根据2021年最高人民法院发布的相关规定和标准，以下是一份关于工伤协议书的参考内容。注意，根据具体情况和法律要求，可以适当进行调整和修改。

工伤协议书

甲方：（雇主）

地址：

联系电话：

法定代表人：

乙方：（受伤员工）

身份证号码：

联系电话：

鉴于乙方在甲方工作期间因工伤遭受伤害，为明确双方的权益和责任，双方达成如下协议：

第一条工伤的确认

1.1乙方的工伤经甲方与劳动保障部门（或企事业单位工伤认定委员会）确认属于工伤。

1.2工伤的认定范围包括乙方在工作时间和工作场所内因工作原因而遭受的身体伤害、职业病及其后果。

第二条赔偿的内容

2.1甲方将按照相关法律法规和规定，向乙方支付相应的工伤医疗费、伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金等相关费用。

2.2工伤期间，甲方将按照国家规定的标准支付乙方的工伤医疗费用，并按时足额支付乙方的工资。

第三条赔偿的责任和义务

3.1甲方负有保证工作环境安全、提供必要的劳动保护用品和设施，并进行事故预防和应急救援措施。

3.2乙方应按照甲方的相关规定和操作程序进行工作，使用劳动保护用品，自觉维护自身的安全和健康。

3.3甲方将及时报告乙方的工伤情况，配合劳动保障部门进行认定，并协助乙方申请相应的工伤赔偿。

第四条争议解决

4.1本协议履行过程中如发生任何争议，双方应通过友好协商解决。

4.2如协商不成，任何一方均有权向劳动保障部门或人民法院提起诉讼解决。

第五条协议的终止

5.1本协议自双方签字起生效，至乙方工伤医疗治疗结束并得到工伤鉴定结论后终止。

5.2在行使双方权益、法律法规规定变化或其他需要调整的情况下，双方可以进行协商并签订补充协议。

第六条其他规定

6.1本协议的任何修改或补充，应经双方签字并确认。

6.2本协议未尽事宜，可根

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