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文档简介

保洁办公室管理制度一、总则为了保证办公室环境的清洁整洁，提高办公环境的舒适度，企业制定了此保洁办公室管理制度，供办公室员工遵守。二、保洁制度要求1.员工卫生健康要求所有员工须保持个人卫生，穿戴整洁，不穿拖鞋进入办公室。每位员工接受企业培训的时候，都要强调保持办公室内环境的整洁重要性，并了解保洁员的工作内容。如果员工生病，则应及时向主管汇报，开展清洁和消毒。2.办公桌台座椅清洁要求员工应保持自己办公桌面的清洁，不应在桌面上放置食品和饮料。办公室内办公桌、椅子等物品应当每天进行清洁，如果发现杂物不能及时清理干净，应当及时向保洁员反馈。在工作过程中不得将办公用品乱放乱扔。3.办公室清洁保洁要求每位员工出门时要关灯、关窗，保持桌上清洁。保洁员应每天清扫办公室地面、清洁玻璃等物品，并确保消毒液按时更换。开展集中性活动后，员工应清理活动场地等公共区域。保持办公室环境的整洁，每周至少开展一次大扫除。4.公共设施管理要求电脑室、会议室等公共场所须维持清洁，不得随意放置杂物；公共设施如水电开关、通信设备、咖啡机等应注意维护和清洁。三、保洁制度执行要求1.保洁人员职责保洁人员对企业物品进行保洁、消毒、更换垃圾等工作。保洁人员应被培训，非专业人士不得进行保洁工作。保洁人员须全面遵守企业安全制度，确保工作安全。2.保洁督导职责公司主管部门应定期进行保洁督导，对保洁人员进行督导，检查保洁质量。对于保洁人员的缺点和不足，应当及时进行教育和纠正。3.违纪和违规行为处理如果员工违反本保洁办公室管理制度，应当及时进行教育和纠正。如果员工连续违规，公司主管部门有权采取惩罚对其进行警告、罚款或者解雇的处理。四、保洁制度执行检查本制度执行由公司主管部门

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