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文档简介

保安大门岗管理制度1.前言本保安大门岗管理制度旨在规范保安大门岗日常管理工作，提高保安工作效率和安全性，保障企业安全稳定运营。2.适用范围本制度适用于公司门卫、物流大门岗、加油站门卫等企事业单位设立的保安大门岗。3.岗位职责3.1门卫职责负责验证进出门的人员、车辆通行证件和目的。采用检查仪器等手段对车辆货物进行较为全面的检查。妥善处理异常情况，如车辆拒绝检查、人员拒绝出示证件等。记录进出门的人员、车辆情况等重要信息。3.2指派主管职责严格执行有关保安法律法规和公司制度，保证门卫。把握门卫工作全局，检查各项工作进展，发现矛盾和问题及时解决。做好保安队伍的组织管理工作。及时做好有关工作报告、统计数据的收集和汇总。4.工作流程及要求4.1班前准备班前交接班：新班门卫与交接班门卫核对各项资料，防备遗漏与错误。化装要求：要求门卫整洁干净，穿着符合要求，不得穿拖鞋、睡衣、背心等休闲服装上班。仪容要求：门卫形象健康、气质端庄、文明礼貌、举止得体。4.2进出门岗流程接待来访门卫：强制验明来人身份证和工作牌后，填写门卫来访证明。理货流程：要求司机文明礼让，停车进入通道，密切配合检查。出门流程：要求司机再次排队按顺序进出门，及时处理止潮过境车辆。业务流程：保障延误或异常情况及时处理，市场部安排调整。4.3信息录入及汇总门卫管理要求：保障对录入信息的严谨性和正确性，不得姑且许可，防止模糊不清。汇总要求：车辆进出门口、人员进出大门、特殊情况发生经过汇总清晰、统一、归纳。5.工作纪律门卫台账清楚记录，保障盾构数据无误。坚持企业服务宗旨，优质、量化业务助力企业发展。按规划、科学、合理的方法开展保安大门岗各项工作。严格遵守国家有关法律法规及岗位操作规程，认真履行岗位职责，防范各类安全事件。树立积极向上、忠诚敬业的精神风貌，保持良好的工作作风和人际关系。6.评定标准根据门卫各项岗位职责，结合部门实际情况，评定标准如下：门卫资料清楚、规范、准确：满分10分；生产安全防范措施完善、落实到位：满分20分；物品运输运载平稳、安全、无障碍：满分30分；工作态度积极向上、细心认真：满分20分；协调应急情况及处理能力：满分20分。7.总结作为企业保安的重要岗位之一，保安大门岗管理工作要求严格规范，保障企业正常运营的安全稳定。各门卫岗位的

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