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文档简介

仓库月台员工管理制度一、管理目的本制度旨在规范仓库月台员工的工作行为，确保物流配送运作的安全、高效和稳定。二、适用范围本制度适用于所有仓库月台员工。三、工作职责1.仓库月台管理确保货物在月台的安全储存和保护；保证货物按照正确的顺序装载和卸载；确保月台场地保持干净和整洁；定期清点货物，确保没有货物遗漏或损坏。2.安全管理确保货物搬运过程中没有任何人员、设备或者物资的伤害和损坏；维护仓库月台的安全设施的完好和正常运作；定期开展安全培训，提高员工的安全意识和安全技能水平。3.工作流程管理严格按照作业规程和操作流程进行工作；并根据工作效果及时进行整改；自觉维护公司声誉，严防信息泄露。四、工作规定1.工作时间工作日：早上8:00到晚上6:00；非工作日：需经过主管批准才能安排上岗。2.工作纪律凡员工需提前上午8:00向主管申请上岗，并填写上岗记录；凡员工若有特殊情况未能上岗，需向主管请假说明理由；凡员工需遵守仓库的规章制度，严禁带动、踩、扔或者吸烟等不良行为；凡员工须携带有效工作证，穿戴规范的工作服务；凡员工需按时在规定的工作岗位上履行职责。3.工作效率保证货物在规定时间内装卸完毕；维护货物的完好无损，严防货物损坏、污染和遗失等。4.工作安全安全第一，保证作业过程中货、人、车和设备均无出现伤亡事故；严格执行安全操作规程，采取必要的安全防护措施。5.工作态度积极配合公司管理层及相关部门的工作；能够快速灵活处理各种工作中发生的问题；当班期间保持通讯畅通，随时做好接听电话和发现情况后的上报工作。五、考核制度按照个人在工作过程中的表现、业绩考核等情况进行评估，综合分析后按月评定优秀、良好、及格、不及格、警告等等级，根据不同等级进行相应的奖励和惩罚；参照公司其他推行的绩效考核制度，考核范围包括工作效率、工作质量、工作纪律等。在工作过程中发现叛工、懈怠、偷懒、失职、乱摆设备、违反工作纪律者，将按照公司有关条例进行严肃处理。六、违纪处罚凡工作中有以下行为者将按照公司细则予以追究责任：无故旷工者将被罚款；迟到早退者每次扣20元；工作中发生安全事故，一人扣一百元；严重迟到、早退、带更衣、私闯禁区，一人扣二百元；偷懒或失职，每次扣一百元。一经严重违反纪律者，一经查实将处以撤职处理。七、制度执行本制度自发布之日起实施，并由仓库管理部进行日常检查，同时欢迎员工提供对本制度改善意见。若有变更本制度，应经

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