危险作业管理制度模版_第1页
危险作业管理制度模版_第2页
危险作业管理制度模版_第3页
危险作业管理制度模版_第4页
危险作业管理制度模版_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页危险作业管理制度模版第一章总则第一条为了保障危险作业的安全,保护从事危险作业人员的生命财产安全,规范危险作业管理行为,制定本制度。第二条进行危险作业的单位和个人应遵守本制度的规定。第三条危险作业是指具有一定危险性,可能对从事作业人员的生命财产造成伤害或者环境资源造成破坏的作业活动。第四条危险作业管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。第五条危险作业管理应符合国家相关法律法规的要求。第六条危险作业应当进行事前评估,并采取相应的风险控制措施。第七条危险作业应当设立专人管理,并制定相应的操作规程。第八条危险作业人员应经过相应的培训和考核合格。第二章危险作业管理制度的主要内容第九条危险作业管理制度的主要内容包括:(一)危险作业的划定和分类。(二)危险作业的事前评估与风险控制。(三)危险作业的操作规程和管理要求。(四)危险作业人员的培训和考核。(五)危险作业管理的监督检查和责任追究。(六)危险作业事故的应急处置和事故调查。(七)危险作业管理制度的修订和推广。第三章危险作业的划定和分类第十条危险作业的划定应参照国家相关法律法规和行业标准的要求。第十一条危险作业应按照危害程度和风险等级进行分类。第十二条危险作业的划定和分类由单位负责进行,应当与相关部门或专业机构进行沟通和确认。第四章危险作业的事前评估与风险控制第十三条进行危险作业前,应进行事前评估,明确可能存在的危险因素和风险等级。第十四条事前评估应包括对以下方面的评估:作业过程中可能存在的危险物、危险源、危险区域、风险控制措施等。第十五条事前评估的结果应形成书面报告,并由负责的专业人员签署确认。第十六条事前评估的结果应及时进行风险控制,采取相应的措施降低风险等级。第十七条风险控制措施应根据实际情况选择合适的控制方法,包括工程控制、技术控制、管理控制等。第五章危险作业的操作规程和管理要求第十八条危险作业应有具体的操作规程,明确作业人员的职责和要求。第十九条危险作业应有专人负责管理,并制定管理要求。第二十条危险作业人员应经过培训合格后方可从事相应的工作。第二十一条危险作业人员应掌握相应的安全操作技能,了解相应的应急措施。第二十二条危险作业人员应按照操作规程进行作业,严禁违章操作。第六章危险作业人员的培训和考核第二十三条危险作业人员应定期进行安全培训和技能培训。第二十四条安全培训应包括危险作业的风险及防护知识、操作规程、应急措施等内容。第二十五条技能培训应以提高危险作业人员的操作技能为目标。第二十六条培训合格后,应进行考核并颁发相关证书或资格。第七章危险作业管理的监督检查和责任追究第二十七条危险作业管理应定期进行监督检查,检查结果应及时通报相关责任人,并确保隐患及时整改。第二十八条发现危险作业违规行为或者不安全因素,应立即停止作业并报告上级。第二十九条对于违反危险作业管理制度和相关规定的单位和个人,应按照相关法律法规进行责任追究。第八章危险作业事故的应急处置和事故调查第三十条发生危险作业事故时,应立即启动应急处置预案,采取措施保护人员安全和环境资源。第三十一条危险作业事故发生后,应及时组织事故调查,查明事故原因,并采取相应措施防止事故再次发生。第九章危险作业管理制度的修订和推广第三十二条危险作业管理制度的修订应根据实际情况进行,并经过相应部门或机构的确认。第三十三条危险作业管理制度的推广应通过培训、宣传等方式进行,并进行监督检查确保有效实施。第十章附则第三十四条对于未在本制度中明确的情况,应按照国家相关法律法规和有关规定进行处理。第三十五条本制度自发布之日起实

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论