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第页共页服装厂普工劳务外包合同甲方:(委托方)名称:_______地址:_______联系方式:_______乙方:(劳务方)名称:_______地址:_______联系方式:_______根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,经双方友好协商一致,甲、乙双方达成如下合同:第一条合同目的为确保甲方生产经营的连续性和稳定性,甲方委托乙方负责招聘、培训和管理基层员工,提供劳务服务。第二条劳务内容1.乙方负责招聘、培训工人,确保招募到符合甲方要求的工人。2.乙方负责对工人进行日常管理,确保工人按时到岗、按规定完成工作。3.乙方负责与工人签订劳动合同,代表甲方与工人签订劳动关系。第三条工作时间1.工人的工作时间按照国家法律法规及甲方公司的规定执行。2.甲方有权根据生产经营需要,调整工人的工作时间和休息日。第四条劳动保护1.乙方负责做好劳动保护工作,保障工人的人身安全和健康。2.甲方负责提供必要的劳动保护用品和设备,并对工人进行必要的培训。3.甲方负责向工人购买工伤和意外伤害保险。第五条报酬和福利1.甲方按约定向乙方支付劳务费,具体金额为_______(大写:_____)。2.甲方与工人签订的劳动合同中规定的工资和福利待遇由乙方向工人支付。第六条合同期限本合同有效期为_______年(月/日起至年/月/日止)。双方同意,在合同期满前三十日内协商是否继续合作,如双方协商一致并签订协议,则继续履行合同;如双方协商一致不继续合作,则以合同结束。第七条违约责任1.如乙方未履行下达每月工人数量的任务,甲方有权要求乙方支付相应违约金,违约金为每名未招募到的工人的合同约定工资的20%。2.如乙方未按时向工人支付工资或未履行其他合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付相应违约金。第八条合同变更和解除1.任何一方需变更本合同的,应提前_______(具体期限)以书面形式通知对方,经双方协商一致后方可变更。2.如因不可抗力或合同约定的其他原因,本合同无法继续履行,双方可协商解除合同,解除合同应以书面形式通知对方。第九条争议解决本合同执行过程中如发生争议,应由双方协商解决。协商不成的,提交甲方所在地人民法院解决。第十条其他事项1.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。2.未尽事宜,可由双方协商补充或签订补充协议。甲方:乙方:单位名称:_______单位名称:_______法定代表人:_______法定代表人:_______签字:_______
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