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文档简介

第页共页公司机动车道路交通安全管理制度第一章总则第一条为加强公司机动车道路交通安全管理,确保公司人员生命财产安全,促进公司的健康可持续发展,在法律法规的基础上,制定本制度。第二条本制度适用于公司所有机动车辆和驾驶人员。机动车辆包括公司自有车辆、公司租赁车辆和员工个人车辆。第三条公司机动车辆的使用和驾驶人员的行为应严格遵守国家交通法律法规和相关规定。第四条公司机动车道路交通安全管理应坚持预防为主、综合治理的原则,注重宣传教育、安全监管和技术支持。第五条公司应建立健全机动车辆日常检查维护制度、驾驶员培训考核制度、交通事故责任追究制度等,确保车辆和驾驶人员安全。第二章责任分工第六条公司设立交通安全管理部门,负责公司机动车道路交通安全工作的组织和协调,制定相关安全管理制度和工作方案。第七条各部门、各单位应对本部门、本单位的机动车辆和驾驶人员负有管理责任,配备专职交通安全管理人员。第八条驾驶人员对机动车辆的安全使用和道路交通安全负有直接责任,驾驶人员必须按照规定参加培训,严格遵守交通规则。第九条公司机动车辆的日常检查维护工作由专职人员负责,保证车辆在正常运行状态下上路行驶。第十条公司应加强对驾驶员的管理和培训,提高驾驶技能和交通安全意识,确保驾驶员具备合格的驾驶技术和安全文明意识。第三章预防措施第十一条公司应加强员工交通安全宣传教育,定期组织安全培训和教育活动,提高员工的交通安全意识和技能。第十二条公司应配备必要的安全设施和装备,如安全带、防滑垫等,确保员工安全驾驶。第十三条公司应建立健全机动车辆的日常检查维护制度,定期对车辆进行检查和维护,确保车辆在良好状态下上路行驶。第十四条员工离岗返程时,公司应提供安全的交通工具,避免因员工自行驾车造成的交通事故风险。第十五条公司应建立健全交通事故报告和处理制度,对发生的交通事故进行及时报告和处理,并采取有效措施防止事故再次发生。第四章处理措施第十六条对违反交通规则的驾驶人员,公司应及时进行批评教育和警告,并提供相关培训,加强安全意识教育。第十七条驾驶人员在交通事故中应确认责任,并主动采取措施及时处理善后事宜,积极配合公司和公安交警部门的调查。第十八条对于严重违规的驾驶人员,公司应按照相关规定给予相应处罚,并记录入驾驶员信用档案。第十九条公司应建立紧急事故应急处理机制,组织驾驶员进行应急救援培训,提高处理突发事件的能力。第二十条公司应定期对机动车辆和驾驶人员进行安全检查和考核,及时发现问题并采取相应措施予以解决。第五章监管和评估第二十一条公司应建立健全机动车道路交通安全管理的监测监控体制,及时掌握车辆和驾驶人员的运行状况,并进行监督检查。第二十二条公司应定期开展安全文明驾驶评估活动,对驾驶人员的安全意识、驾驶技能和违规情况进行评估,给予相应奖励或警示。第二十三条公司应及时整理和分析交通事故数据和驾驶违规行为数据,总结经验教训,提出改进措施,不断完善交通安全管理工作。第二十四条公司应定期组织交通安全知识竞赛和培训活动,提高员工对交通安全的关注度和理解度。第六章附则第二十五条本制度由公司交通安全管理部门负责解释和修订,并向全体员工公示和宣传。第二十六条本制度自发文之日起执行,同时废止以前制定的所有与本制度相冲突的规定。第二十七条本制度的解释权归公司所有。如对本制度有任何疑义或建议,可以向公司交通安全管理部门提出,并将予以积极回应。以上就是公司机动车道路交通安全管理制度的详细内容,该制度的执行可以有效提升公司机动车辆和驾驶人员的道路交通安全水平,

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