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文档简介

第页共页宁夏劳动合同样本劳动合同书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：电话号码：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：经过甲乙双方友好协商，就以下事项达成劳动合同，现签订如下：第一条合同目的甲方拟聘请乙方担任（职位名称）工作，乙方愿意接受甲方聘用并承担约定的工作职责。第二条试用期本合同约定试用期为（月/天），试用期内，乙方享受相应的劳动待遇和福利，并承担相应的工作职责与义务。试用期满后，经甲方考核合格，正式转为正式员工。第三条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点工作，甲方有调动工作地点的权利。第四条工作内容乙方的工作职责包括但不限于：1.完成甲方所委派的工作任务；2.遵守甲方的工作规定和制度；3.保守甲方的商业秘密和保密信息；4.完成其他工作职责。第五条工作时间和休假1.工作时间为每周（小时/天），具体排班由甲方决定；2.乙方享受法定节假日和年休假，具体休假时间由甲方根据工作需要安排。第六条薪酬待遇甲方将按照国家及地方的相关劳动法律法规，合理合法地支付乙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇。第七条保险和福利甲方将按照国家的有关规定，为乙方办理工伤保险、社会保险等法定保险，并按规定支付相应的保险费用。第八条保密义务乙方在本合同期限内及合同终止后，对于甲方的商业秘密和保密信息都有保密义务。第九条违约责任1.如果乙方在执行本合同过程中违反本合同约定的工作职责和义务，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、解除劳动合同等；2.如果甲方在执行本合同过程中违反本合同约定的劳动待遇和福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第十条合同解除1.本合同自双方签字盖章后生效，经双方友好协商，可以提前解除，但需提前（天/月）通知对方；2.如果一方违反本合同约定，严重影响了合同的履行，对方有权单方解除本合同。第十一条争议解决双方如发生合同执行中的争议，应友好协商解决；协商不成的，提请甲方所在地人民法院和解。第十二条其他事项1.本合同一式两份，分甲乙双方各一份，具有同等法律效力；2.对本合同的任何修订或补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：签名：

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