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文档简介

第页共页活动执行主管工作的职责模板范文活动执行主管是负责策划、组织和执行公司内外各类活动的重要岗位。在这个职位上，活动执行主管需要具备全面的活动策划、组织和执行能力，同时能够有效地管理团队，确保活动的顺利进行。以下是一个活动执行主管工作职责模板的范文，供参考。一、活动策划和执行1.负责与各部门沟通和协调，了解公司的需求，确定活动的目标和主题。2.制定活动策划和执行计划，明确活动的时间、地点、参与人员和预算等。3.负责活动的策划和执行，包括活动方案的设计、活动物资的准备、活动流程的安排等。4.组织并参与活动的现场执行工作，确保活动的顺利进行，解决应急问题。5.对活动执行过程中的效果进行评估和总结，提供活动改进的建议。二、活动项目管理1.管理活动项目，分配工作任务，监督团队成员的工作进度和质量。2.协调各个环节的工作，确保活动项目的按时完成，并达到预期效果。3.与各参与方沟通，了解他们的需求和要求，协调解决问题，保证活动项目的顺利进行。4.监控活动项目的预算，控制成本，合理利用资源，确保活动项目的经济效益。三、团队管理1.建立和管理活动执行团队，招聘和培训团队成员，确保团队的稳定和能力。2.制定团队工作计划，合理分配工作任务，监督和评估团队成员的工作表现。3.提供团队成员的培训和指导，提升团队成员的专业能力和团队合作能力。4.激励团队成员，建立团队文化，增强团队凝聚力，提高团队的工作效率。四、活动市场推广1.制定活动的市场推广策略和计划，包括宣传渠道的选择和宣传内容的设计。2.策划和组织宣传活动，提高活动的知名度和影响力，吸引更多的参与者。3.与媒体和合作伙伴进行合作，扩大活动的影响范围，提高活动的曝光度。4.分析活动市场推广效果，根据反馈意见和市场需求，不断改进活动的推广方式和内容。五、活动资料管理1.负责活动资料的整理和归档工作，包括活动方案、活动流程、参与人员名单、活动照片和视频等。2.管理和维护活动的线上和线下宣传材料，确保活动资料的完整和易于查阅。3.根据需要提供活动资料给相关方，如活动参与者、媒体和合作伙伴等。4.定期对活动资料进行备份和存档，确保活动资料的安全和可靠。活动执行主管是公司活动策划和执行工作的核心岗位，

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