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文档简介

第页共页零杂工安全生产责任制模版一、总则为了加强对零杂工安全生产的管理，确保零杂工的人身安全和财产安全，保障零杂工的权益，根据国家有关法律法规和公司安全生产管理制度，制定本零杂工安全生产责任制。本责任制适用于本公司所有零杂工，所有零杂工必须严格遵守本责任制。二、安全生产责任1.公司负责人（即总经理）对零杂工安全生产负主体责任，要确保组织实施各项安全生产措施，明确安全生产目标，指定安全生产授权人员，并对公司全员安全生产工作进行监督和检查。2.安全生产授权人员负责制定安全生产管理制度和工作程序，指导和监督零杂工的安全操作，确保安全生产规范的执行。并对安全风险进行评估和控制，做好事故隐患的排查和整改工作。3.部门负责人要切实履行安全生产管理职责，组织开展安全培训和教育工作，促使零杂工增强安全意识和技能。对本部门内的工作场所、设备、材料等进行安全评估和管理，定期检查和维修保养，确保安全生产。4.零杂工在工作过程中应当遵守公司的安全生产管理制度，掌握和使用安全防护设施和安全操作规程，保持良好的工作纪律，积极参与安全培训和考核，做到安全第一，防患于未然。三、安全生产管理措施1.个人防护措施：零杂工在工作中应根据任务和环境的不同，正确配戴个人防护器材，如安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。2.动态管理：零杂工应及时向上级报告工作进展和遇到的问题、困难，上级应及时对工作进行指导和帮助，确保任务的安全、高效完成。3.检查和控制隐患：零杂工应注意发现和报告工作中的安全隐患，上级应及时组织排查和整改，确保工作环境的安全。4.安全培训：公司应定期组织安全培训和教育活动，提高零杂工的安全意识和技能。零杂工必须参加培训并通过考核，未通过考核者不得上岗。5.紧急救援：公司应建立健全应急救援机制，制定应急预案，明确责任人和处置流程。零杂工在工作中如遇突发事故，应根据预案及时采取相应的应急措施，保证自身安全，并及时向上级报告。四、安全责任追究1.对于未按规定佩戴个人防护器材，未按规定操作，未报告安全隐患等行为，将给予相应的纪律处分，并根据情节严重程度，追究相关责任人的责任。2.对于发生的事故，除按法律法规的相关规定进行赔偿外，还将依法追究相关责任人的责任。3.对于故意破坏、拒不执行安全生产规定的行为，将按法律法规的相关规定进行处罚，并可能被追究刑事责任。五、附则本责任制自批准之日起生效。对于本公司其他现有的安全生产管理制度与本责任制存在冲突的地方，以本责任制为准。本责任制的解释权归公司

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