灵新煤矿职业危害事故的处置及报告制度范本_第1页
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第页共页灵新煤矿职业危害事故的处置及报告制度范本一、目的为了规范灵新煤矿职业危害事故的处置和报告程序，保障矿工生命安全，维护煤矿生产秩序。二、适用范围本制度适用于灵新煤矿职业危害事故的处置和报告。三、职业危害事故处置程序1.现场处置（1）事故发生后，立即启动应急预案，组织人员进行紧急救援。（2）确保事故发生现场和周边的人员安全，必要时进行疏散。（3）封锁现场，排除可能导致事故扩大的隐患。（4）确定事故发生的详细情况和人员伤亡情况，并及时报告。（5）进行伤员救治工作，做好后续抢救和转运安排。2.上报汇报（1）事故发生后，相关责任人应立即向上级主管部门进行事故报告。（2）上级主管部门接到报告后，立即组织相关人员前往现场进行核实。（3）如事故属实，根据事故等级，采取相应的处置和救援措施。（4）及时将事故情况报告给上级主管部门，并按照相关规定上报至相关部门。四、职业危害事故报告制度1.报告内容（1）事故发生时间、地点和事故类型。（2）人员伤亡情况、失踪人数和以及受伤程度。（3）造成事故的原因及可能存在的隐患。（4）事故处置情况和救援措施。（5）对事故责任人进行调查和处理情况。2.报告流程（1）职业危害事故发生后，现场负责人及时报告煤矿安全负责人，并启动煤矿应急预案。（2）煤矿安全负责人收到报告后，立即向上级主管部门报告事故情况。（3）上级主管部门收到报告后，立即组织人员前往事故现场核实情况，并进行调查。（4）上级主管部门根据调查结果和事故等级，采取相应的处置和救援措施。（5）事故处理完毕后，煤矿安全负责人将事故处理情况书面报告给上级主管部门。3.报告时限（1）煤矿安全负责人收到事故报告后，应在1小时内向上级主管部门报告。（2）上级主管部门接到报告后，应在2小时内到达事故现场核实情况。（3）事故处理完毕后，煤矿安全负责人应在24小时内将事故处理情况报告给上级部门。五、责任追究1.对于职业危害事故中的责任人，按照相关规定进行责任追究。2.对于故意隐瞒、拖延报告或虚假报告职业危害事故的，给予相应的纪律处分和法律追究。六、附则1.煤矿安全负责人要定期组织矿工进行安全培训，提高安全意识和应急能力。2.完善煤矿安全监测和预警系统，及时发现和报告潜在隐患。3.鼓励矿工发现安全问题主动上报，对于及时发现问题并采取防范措施的人员给予

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