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支委会问题清单及整改措施汇报人:日期:CATALOGUE目录支委会问题清单问题产生原因分析整改目标与方向具体整改措施与实施方案整改成果评估与持续改进计划支委会问题清单01CATALOGUE支委会成员配备不齐,导致工作无法顺利开展。组织机构不健全支委会成员之间职责重叠、缺乏明确分工,影响工作效率。职责分工不明确党员发展程序不严格,缺乏有效监督,导致党员质量参差不齐。党员发展不规范组织建设方面问题01支委会成员对党的理论知识掌握不够深入,缺乏系统性和针对性。理论学习不深入02支委会在宣传教育方面缺乏创新,导致党员参与度不高,效果不佳。宣传教育不到位03支委会对党员的思想动态缺乏深入了解,难以及时发现和解决问题。思想动态掌握不够思想政治工作方面问题纪律意识淡薄支委会成员对党的纪律规定缺乏敬畏之心,执行力度不够。工作作风不正支委会成员在工作中存在形式主义、官僚主义等问题,影响工作实效。廉洁自律不严支委会成员在廉洁自律方面存在违规违纪现象,损害了党的形象。纪律作风方面问题问题产生原因分析02CATALOGUE支委会职责不明确支委会成员对各自职责认识不清,导致工作中出现推诿扯皮、效率低下等问题。支委会制度不健全支委会在会议制度、学习制度、工作制度等方面存在缺陷,影响了支委会的正常运转和作用发挥。支委会成员构成不合理支委会成员年龄偏大、学历偏低,缺乏专业性和代表性,影响了支委会的决策水平和执行力。组织建设不完善对党员思想动态掌握不够支委会未能及时掌握党员的思想动态,缺乏对党员进行针对性的思想教育和引导。思想政治教育方式单一支委会在开展思想政治教育时,缺乏创新性和实效性,导致党员参与度不高、教育效果不佳。对困难党员的帮扶不够支委会未能充分关注困难党员的生活和工作问题,缺乏有效的帮扶措施和解决方案。思想政治工作不深入03020103支委会监督执纪不到位支委会在监督执纪方面存在盲区,未能及时发现和纠正党员中的违纪违规行为。01支委会成员自律意识不强支委会成员在遵守党的纪律和规矩方面存在不足,未能充分发挥先锋模范作用。02支委会执行纪律不严格支委会在执行党的纪律和规矩时存在宽松软现象,未能对违纪违规行为进行严肃处理。纪律作风不严格整改目标与方向03CATALOGUE组织架构优化完善支委会组织架构,确保各部门职责明确、协调配合。制度建设与执行建立健全支委会工作制度,确保各项工作有章可循、规范运行。人才培养与选拔加强支委会成员培训,提升综合素质;选拔优秀人才,增强组织活力。加强组织建设宣传引导加强支委会内外宣传工作,传播正能量,营造良好的舆论氛围。文化建设举办各类文化活动,丰富支委会成员的业余生活,增强团队凝聚力。理论学习定期组织支委会成员学习党的路线、方针、政策,提高政治觉悟和思想认识。深化思想政治工作遵守党纪国法支委会成员要带头遵守国家法律法规和党的纪律要求,做到令行禁止。整治“四风”问题坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,营造风清气正的工作环境。落实中央八项规定精神严格执行中央八项规定精神,切实改进工作作风,密切联系群众。严明纪律作风具体整改措施与实施方案04CATALOGUE加强组织建设完善组织架构,确保支委会成员齐全、分工明确,提高组织运行效率。落实党建责任明确支委会成员的党建责任,加强党建工作考核,确保党建工作得到有效落实。加强党员队伍建设加强党员教育、管理、监督和服务,提高党员队伍素质,发挥党员先锋模范作用。组织建设整改措施加强理论学习组织支委会成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位和思想认识。强化思想引领定期开展思想政治工作,关注支委会成员的思想动态,及时解决思想问题,凝聚共识。培育良好氛围积极营造团结、和谐、向上的工作氛围,增强支委会的凝聚力和战斗力。思想政治工作整改措施组织支委会成员学习党纪国法,强化纪律意识,做到令行禁止。严明纪律规矩改进工作作风强化监督执纪倡导务实、高效、廉洁的工作作风,加强调查研究,深入基层了解实际情况,解决实际问题。加强对支委会成员的监督执纪力度,对违纪违规行为严肃处理,维护党的形象和威信。纪律作风整改措施整改成果评估与持续改进计划05CATALOGUE定期对支委会工作进行检查,确保问题清单中的问题得到有效解决。定期检查通过问卷调查、座谈会等方式,收集党员和群众对支委会工作的满意度评价,了解整改成果的实际效果。满意度调查对比整改前后的数据,如会议出勤率、活动参与度等,客观评估整改成果。数据对比010203整改成果评估方法持续改进计划与目标设定01针对未解决的问题,制定详细的改进计划,明确责任人和完成时间。02根据党员和群众的需求,设定合理的持续改进目标,如提高组织生活质量、增强支委会凝聚力等。03建立定期评估机制,对持续改进计划的执行情况进行跟踪和反馈,确保计划的有效实施。完善制度建立健全支委会工作制度,明确职责和工作流程,确保工作规范化、制度化。加强培训

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