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文档简介

仓储课管理制度一、总则为规范仓储课管理，提高仓储质量，制定本管理制度。二、职责1.仓储课主管仓储课主管具体负责以下事项：组织制定和实施仓储课管理制度；组织制定仓储课操作规程，并督促执行；协调解决仓储课工作中的矛盾和问题；组织开展仓储课员工培训；整理、填写、审核和归档仓储课相关文件。2.仓储课员工仓储课员工具体负责以下事项：根据仓储课操作规程开展作业；负责仓库内货物的进出、分类、堆存、搬运等工作；保持仓库内环境的清洁和卫生；发现和及时报告仓库内的异常情况。三、作业规定1.任务分配和执行仓储课主管根据工作需要，将工作任务分配给各个仓储课员工，要求员工在规定时间内完成任务。2.进出货物管理遵守货物操作规程；对进出货物按规定进行登记和验收；确保货物堆放规范、安全，并做好保护工作；对货物进行周检和月检，发现问题及时报告并采取措施解决。3.保管管理根据货物名称、品种、批号等要素，按规定进行分类、标识和堆存；对货物进行定期检查，如出现变质、衰变现象，要及时报告；严格保密与仓库存放的货物，不得泄露信息；保持仓储课房间的清洁、整洁和卫生。4.安全管理严格执行安全技术操作规程；加强对货物的保护，确保货物安全；存放易燃、易爆的货物时，按照《易燃易爆物品防火安全操作规程》执行；定期开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。四、文档管理1.《仓储课管理制度》由仓储课主管负责制定和更新，每年进行一次修订，并报经公司领导审核批准。2.《仓储课操作规程》由仓储课主管负责制定和更新，每年进行一次修订，并报经公司领导审核批准。3.个人档案（1）员工的个人档案包括：身份证、毕业证、工作证、继续教育证书、聘用合同等资料；（2）由仓储课主管或负责人负责整理、审核和归档。五、

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