人力资源管理综合实训教程专项训练2-工作分析与工作评价

人力资源管理综合实训教程主讲教师：×××专项训练二：工作分析与工作评价对于一个人苦干的最高奖赏不在于他得到了什么，而在于他成了什么人。——约翰•拉斯丁知识目标能力目标素质目标训练目标掌握工作分析的概念和相关术语掌握工作分析的基本流程掌握工作分析的常用分析方法掌握工作说明书的编写内容和要点掌握工作评价的概念和评价方法能进行工作分析流程的设计能运用不同的方法进行工作分析能独立设计工作分析提纲、问卷及方案能有效处理工作分析组织实施过程中的问题能运用多种方法开展工作评价培养学生勤于思考、做事认真的良好作风培养学生与人沟通协作的精神培养学生收集信息、分析信息的能力培养学生自学与展示自己技能的能力培养学生科学严谨、精益求精的工作作风本章训练目标目录CONTENS应用设计训练Applieddesigntraining数据分析训练Dataanalysistraining材料解析训练Materialanalysistraining文件处理训练Documentprocessingtraining管理诊断训练Managementdiagnosistraining能力拓展训练Abilitydevelopmenttraining专项训练二：工作分析与工作评价010203040506专项训练二：工作分析与工作评价项目一：应用设计训练Applieddesigntraining01一、项目目的通过应用设计训练，使学生具备进行工作分析与工作评价的基本能力，能够运用所学知识并结合企业实际情况，有针对性地开展工作分析方案设计、分析方法具体应用、工作说明书编制以及工作评价工作。二、项目导图任务一工作分析调查方案设计任务二工作分析调查问卷设计任务三工作分析访谈提纲设计任务四工作说明书编制任务五职位分级标准设计任务五职位分级标准设计项目二：数据分析训练Dataanalysistraining02专项训练二：工作分析与工作评价一、项目目的通过数据分析训练，使学生具备进行工作分析与工作评价的数据分析与计算能力，熟练掌握各种工作分析与工作评价方法，能够运用所学知识并结合企业实际情况，科学高效地开展工作分析与工作评价工作。二、项目导图任务一配对比较法任务二岗位评价任务二岗位评价任务三岗位评价计算任务三岗位评价计算任务四岗位评价要素计算任务四岗位评价要素计算任务五岗位点值计算任务五岗位点值计算项目三：材料解析训练Materialanalysistraining03专项训练二：工作分析与工作评价一、项目目的通过材料解析训练，列出不同企业工作分析与工作评价的工作情境，让学生运用所学知识与技能进行讨论与思考，解决任务情境中出现的问题，提高学生对企业工作分析与工作评价工作进行具体分析的能力。二、项目导图任务一任职资格分析任务二工作分析方法选择任务二工作分析方法选择任务三工作评价方法选择任务四工作分析的价值任务四工作分析的价值任务五工作分析问题分析任务五工作分析问题分析项目四：文件处理训练Documentprocessingtraining04专项训练二：工作分析与工作评价一、项目目的通过文件处理训练，给学生提供企业工作情境，让学生扮演企业中人力资源管理部门经理，结合模拟企业情况，对相关部门提交的有关工作分析与工作评价的文件进行批阅、处理，使学生感知未来工作角色，提高学生对人力资源管理工作的处理能力。二、项目导图任务一新生产线岗位设置任务二部门业务调整任务二部门业务调整任务三部门业务重叠任务三部门业务重叠任务四骨干跳槽任务四骨干跳槽任务五竞争策略调整任务五竞争策略调整项目五：管理诊断训练Managementdiagnosistraining05专项训练二：工作分析与工作评价一、项目目的

通过管理诊断训练，使学生熟练掌握工作分析与工作评价的知识与技能，能有效开展企业工作分析与工作评价工作，及时发现工作中的漏洞与问题，并能够采取措施予以解决，提升人力资源管理能力。二、项目导图任务一工作业绩差异分析任务一工作业绩差异分析任务二工作职责任务二工作职责任务三工作分类任务四工作分析过程任务五行为事件访谈法项目六：能力拓展训练Abilitydevelopmenttraining06专项训练二：工作分析与工作评价一、项目目的通过能力拓展训练，使学生在掌握工作分析与工作评价知识与技能的基础上，通过综合、复杂的任务情境，进行工作分析与工作评价深度训练，有效提高学生分析、解决问题的能力。二、项目导图任务一岗位分析目的任务一岗位分析目的任务二职位说明书编写任务二职位说明书编写任务三工作分析实施计划任务三工作分析实施计划任务