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第页共页煤矿工人工伤赔偿协议协议编号:___________________甲方:_______________(以下称为“雇主”)乙方:_______________(以下称为“工人”)根据中华人民共和国劳动法和煤矿安全法等相关法律法规的规定,雇主与工人达成如下协议:第一条工伤定义工伤是指工人在工作期间因工作原因发生的事故伤害、职业病或者因工作原因导致的非职业病。第二条工伤赔偿责任1.雇主承担对工人因工伤造成的伤残、死亡、医疗费用和其他相关经济损失的赔偿责任。2.工人在工作期间发生工伤的,雇主负责报告工伤,按照相关法律法规和政策规定的程序进行工伤认定,并保证及时向工人支付工伤赔偿金。3.如果工人因工伤导致丧失劳动能力,按照《中华人民共和国工伤保险条例》和相关政策规定的标准进行伤残赔偿。4.雇主应按照国家规定为工人缴纳工伤保险费,确保工人获得工伤保险待遇。第三条工伤赔偿金支付1.工伤赔偿金的支付标准按照《中华人民共和国工伤保险条例》、《工伤费用支付办法》和相关政策规定进行执行。2.工伤赔偿金支付方式可以选择一次性支付或分期支付,具体支付方式由双方协商确定。3.工伤赔偿金的支付时间应当在工伤认定并核定赔偿金的基础上,按照约定时间和支付方式进行支付。第四条工伤后的雇佣1.如果工人因工伤导致丧失劳动能力,被评定为伤残级别,并经相关部门评定为无法继续从事原工作的,根据相关政策规定,雇主应当协商安排工人其他适应其伤残情况的工作。2.工人因工伤导致丧失劳动能力后,如符合相关政策规定,雇主应予以安排,同时确保其享有最低生活保障待遇,保障其合法权益。第五条其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至工人离职、劳动合同终止或另行续签协议为止。2.本协议一式两份,雇主和工人各持一份,并具有同等法律效力。雇主(盖章):工人(签字):_________________日期:_______________日期:__________________本协议经双方签订

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