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第页共页实用版公司劳动合同劳动合同合同编号：甲方：（公司名称）地址：法定代表人：注册资本：人民币（大写）：乙方：地址：证件类型：证件号码：鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着平等互利、自愿协商的原则，就乙方就职于甲方的相关事宜达成如下协议并签订本劳动合同：第一条合同期限1.1劳动合同期限为自（年月日）起至（年月日）止，总计（）个月。1.2若乙方在合同期限届满前3个月内提出解除合同，应提前3个月向甲方书面提出解除合同的申请，并与甲方协商一致后解除合同。1.3合同期满后，如果甲方需要继续雇佣乙方，并在续约前提前30天提出书面续约通知，本合同可继续延长。第二条工作内容2.1乙方应根据甲方的工作安排，按时完成甲方交办的工作任务。2.2乙方在工作中应严格遵守甲方的工作纪律和劳动纪律，保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部或用于个人利益。2.3乙方要积极配合甲方的安全生产工作，保护自己和他人的人身安全，并遵守甲方制定的安全规章制度。第三条工资福利3.1乙方的基本工资为人民币（）元/月，以后根据公司的绩效评定情况，可能适时进行调整。3.2乙方每月按时缴纳社会保险费，包括医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。3.3乙方享受公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8个小时，总计工作时间不超过40小时。4.2乙方享有法定节假日、带薪年假和病假等，请假事宜应提前向甲方申请并获得批准。第五条解除劳动合同5.1本劳动合同在以下情况下可以被终止：（1）乙方严重违反劳动纪律或工作纪律；（2）乙方严重失职，致使公司的利益受到重大损失；（3）乙方涉嫌犯罪或被依法采取刑事强制措施；（4）经乙方和甲方协商一致解除劳动合同。5.2在解除劳动合同时，乙方应完成剩余工作内容，并交接工作给甲方指定的人员。第六条争议解决6.1本劳动合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律法规。6.2如甲方和乙方在履行本合同过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成，任何一方均有权提请有管辖权的人民法院进行处理。第七条其他约定7.1本劳动合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。7.2本劳动合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。甲方（公司名称）：乙方（个人签名）：法定代表人（签字）：

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