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文档简介

塑钢厂安全管理制度1.前言为了加强塑钢厂的安全管理，保障生产经营的正常进行，预防和减少事故的发生，特制订本管理制度。2.组织机构塑钢厂的安全管理分为三级：厂级、车间级、班组级。2.1厂级厂级安全管理的职责：制定和修订塑钢厂安全管理制度；组织开展安全生产检查和隐患排查，及时发现问题并处理；协调处理业务部门的安全生产问题；组织安全教育培训和技术交流；承担重大事故调查及处理的责任。2.2车间级车间级安全管理的职责：落实本车间的安全责任制，建立健全本车间的安全管理机制；安排本车间安全生产检查和隐患排查工作；安排本车间安全培训和教育工作；统计本车间安全生产情况，及时上报安全月报和年度报告。2.3班组级班组级安全管理的职责：落实本班组的安全责任制，建立健全本班组的安全管理机制；积极参与班组内部的安全生产检查和隐患排查工作；保证班组内部机器设备符合安全要求，开展预防性维护；及时上报班组安全生产情况。3.安全措施3.1安全生产教育与培训新员工入职应进行安全培训，包括安全生产法律法规、安全操作规程等；定期组织员工参加职业健康、安全文化、紧急救援等培训。3.2安全防护设施根据生产工艺的需要，配备并使用相应的防护设施和安全设备，如防护手套、护目镜、安全帽等。3.3安全检查与隐患排查按时开展定期安全生产检查，及时发现和消除隐患；定期组织安全检查、隐患排查和整改工作，确保设备设施安全。3.4废弃物管理对于生产废弃物及危废物质，采取安全密闭储存、专业清运处理等方式。禁止废弃物倾倒在厂区外的河流、草原等生态范围内。4.应急预案为应对突发事件，制定下列应急预案：火灾预案；漏油处理预案；爆炸事故预案；水患预案；重大事故应急预案。5.安全监督和管理5.1关键工序监管对危险化学品的储存、使用以及特殊行业的产生的废物进行严格的监督和管理。5.2安全考核生产一次事故扣除一定的年度考核成绩，年度考核成绩低于80分者，导致事故的车间应革职或翻新办法。5.3奖惩制度对于安全生产工作中表现优秀的班组、个人进行表彰和奖励，对于安全生产工作中存在违规行为的班组、个人进行惩罚。6.安全教育和安全文化建设组织开展各种安全活动，如安全知识有奖问答、安全生产知识竞赛等形式的活动。7.管理和监督安全管理人员应定期对厂区进行走访和督查、检查，确保制度的实施、管理的有效性和规范性。8.结束语塑钢厂安全管理制度

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