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文档简介

学校电工聘用合同-解决学校电气设备故障问题学校电工聘用合同-解决学校电气设备故障问题学校电工聘用合同-解决学校电气设备故障问题学校电工聘用合同-解决学校电气设备故障问题第一部分:合同概述1.1合同目的1.2合同有效期第二部分:聘用内容细则2.1雇员职责雇员将负责学校电气设备的故障排除和维修工作,具体职责包括但不限于:对学校电气设备进行定期巡检和维护;及时响应学校电气设备故障报修,并进行必要的维修;协助学校进行电气设备改造和升级;提供必要的电气设备日常维护培训和指导。2.2工作时间和地点2.2.1工作时间雇员的工作时间为每周从周一至周五,每天(具体工作时间段),每周工作时长不超过40小时。2.2.2工作地点雇员的工作地点为学校的电气设备维修室和各相关设备所在位置。2.3报酬与支付方式雇员的报酬为每月(具体报酬金额),以人民币计,并每月底支付给雇员。2.4保密条款雇员对学校的电气设备信息及其他相关信息负有保密责任,不得向任何第三方泄露或公开。2.5合同评估与续签2.5.1合同评估学校将在合同有效期届满前对雇员的工作进行评估,评估内容包括但不限于工作表现、态度、职业技能等。2.5.2合同续签若雇员在合同期间表现良好且达到学校的要求,学校有权决定是否续签合同,并可按照双方协商确定新的合同条款。2.6合同终止与解除2.6.1合同终止合同终止的情况包括但不限于合同期满、双方协商一致解除、雇员辞职等。2.6.2解除权利若雇员违反合同内容,学校有权解除合同,并有权保留追究相关责任的权利。第三部分:附加条款3.1学校支持与配合学校将为雇员提供必要的工作条件和工作所需的设备和材料。3.2风险防范学校将为雇员提供必要的安全防护设备和培训,以确保雇员在工作中的安全。3.3法律适用与争议解决本合同适用的法律为相关法律法规。双方一致同意将因履行本合同而产生的争议提交至相关法院裁决。第四部分:合同生效与变更4.1合同生效本合同自双方签字盖章之日生效,有效期为合同有效期。4.2合同变更任何对本合同的修改、补充或变更,必须经双方书面协商一致,并以补充协议形式确认。第五部分:附件联系复印件劳动合同法律法规信息双方确认并同意本合同内容,并在各自签字盖章后生效。雇主(学校

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