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文档简介

城市环卫辅警劳动合同城市环卫辅警劳动合同城市环卫辅警劳动合同城市环卫辅警劳动合同一、合同目的本合同是城市环卫辅警与雇主之间的劳动合同，旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。二、合同双方雇主：[雇主名称]城市环卫辅警：[辅警姓名]三、合同内容1.工作职责参与城市环境卫生保洁工作，包括垃圾收集、清扫、公共区域清洁等任务；协助维护城市公共秩序，保障市民的生命财产安全；遵守城市环卫辅警的内部规章制度，服从上级领导的安排和指挥；完成上级部门交办的其他相关工作。2.工作时间城市环卫辅警的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间由雇主安排。3.试用期城市环卫辅警入职后，将进行为期[试用期时长]的试用期，试用期期间享受相应的工资和待遇。试用期结束后，根据工作表现和双方协商结果，确定是否转正。4.薪资待遇城市环卫辅警的薪资待遇由雇主按照国家相关政策和地方规定执行，根据工作表现和业绩评定发放奖金和考核补贴。5.工作保护和福利雇主应履行对城市环卫辅警的工作保护职责，提供必要的劳动安全防护设施，确保城市环卫辅警的个人安全；雇主应按照国家法律法规和地方规定，为城市环卫辅警购买社会保险和住房公积金；雇主可根据实际情况为城市环卫辅警提供其他福利待遇，如年度假期、福利补贴等。6.合同解除和终止辅警无故旷工、迟到、早退等情况严重影响工作的；辅警患病或受伤需长期休假，且无法继续从事原工作的；辅警达到法定退休年龄的；辅警违反国家法律法规或者公司规章制度严重失职的；双方协商一致解除合同的。7.附则本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规进行解释。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，合同有效期为[合同期限]。通过本份劳动合同，雇主和城市环卫辅警达成共识，明确双方的权益和义务，建立和谐稳定的劳动关系，为城市环卫工作的顺利

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