某路工程项目部管理制度汇编

中电工程市政工程部管理制度汇编PAGEPAGE58中建筑港集团有限公司福建平潭综合实验区平岚一路工程工程部管理制度 二0一三年四月二十七日批准：审核：编写：目录一、工程部部门职责1总那么2各部门职责(1)、综合管理部(2)、工程管理部(3)、财务部二、工程部岗位责任制三、工程部办公管理制度1劳动纪律管理规定2考勤管理方法3行政印章管理方法4固定资产管理方法5办公财产的管理方法6物资材料、工器具采购〔租赁〕管理制度7机械设备管理制度四、工程部平安文明施工管理方法1总那么2平安责任制3平安目标4平安监督及预测预控5平安措施和平安设施6平安奖惩7文明施工8环境保护9例行工作10平安帽使用管理制度11高空作业及脚手架制度12附那么五、工程部工程发包管理方法1总那么2承包单位资质审查管理3发包形式及结算方式4付款方式5质量管理6平安管理7合同管理〔违约责任〕8建立技术档案9附那么六、工程部施工管理方法1总那么2组织机构设置3岗位职责与权限： 3.1工程负责人职责3.2平安文明监察人员职责：3.3技术负责人职责：3.4施工负责人职责：3.5后勤保障综合管理职责4平安文明施工管理5施工材料管理6施工现场综合管理7考核8其它七、工程部工程质量及进度管理制度1总那么2质量目标3质量保证体系3.1组织机构图3.2质量保证体系成员职责3.3施工过程中的质量保证4质量控制体系4.1组织机构图4.2质量控制体系成员4.3质量控制体系成员职责4.4施工准备阶段的质量控制4.5施工过程中的质量控制5施工进度管理5.1施工进度的编制5.2落实施工进度的保证体系5.3各级人员保证施工进度落实的职责6考核7附那么八、关于降低各项本钱费用的管理方法一、工程部部门职责(一)、总那么为了表达工程部的运营管理模式，使工程部各项工作进一步标准化、程序化，依据工程部组建方案及上级指示精神，制定工程部各部门职责。各部门应严于职守，并搞好协作配合。(二)、各部门职责。1、综合管理部职责：综合管理部是工程部日常办公、综合协调、行政监察管理、宣传等各项工作的综合管理部门(下设：办公室、后勤、机械、材料采购、仓管等科室)，主要职责如下：1.1.负责工程部的公文管理和印制管理；1.2负责工程部的信息管理、调研与督查工作；1.3负责工程部的各项工作的协调、催促和内部沟通；1.4负责工程部的综合性会议的组织工作；1.5负责为工程部领导提供决策信息和方案；1.6负责工程部的接待和会务效劳；1.7负责做好有关会议的记录和纪要，按照会议精神做好有关重要事项的督办工作；1.8负责工程部对内、对外宣传报道工作；1.9负责工程部的物资采购、供应，按照已经批准的预算方案，做好施工设备〔材料〕的购置〔租赁〕工作，建立管理档案；1.10负责工程部的仓库管理，做好材料、机具的进出库登记，建立管理档案；1.11负责工程部的劳保用品管理发放及生活后勤、车辆协调管理工作，建立管理档案；1.12负责工程部综合性管理制度的拟定以及对各部门工作的考核；1.13负责工程部办公用品购置、发放和管理，建立管理档案；1.14负责工程部员工的考勤及考核统计工作，建立管理档案；1.15负责工程部有关营业执照、税务登记证等证照的保管以及招、投标函有关资料的档案管理，并协助工程管理部做好有关技术资料、档案的保管工作；1.16协助工程管理部完成施工现场的标语、警示牌的制作。1.17负责工程部劳开工资、以及劳务费统计上报和发放工作；1.18负责工程部工作环境有关的管理工作；1.19协助财务资产部完成工程部资产管理方面有关具体工作。1.20协助工程部领导搞好本单位精神文明建设和企业文化建设工作；1.21完成工程部领导安排的其他工作。2、工程管理部职责：工程管理部是工程部平安监察、技术管理、质量监督和工程施工、协调等工作的归口管理部门(下设：工程技术部、安质部、工地试验室等科室)。工程技术部下属：工程、测量、内业等股室；安质部部下属：平安、质检等股室。工程管理部主要职责如下：2.1.负责本工程的工程实施，主要包括以下内容：A施工组织设计1)工程施工方案；2)施工总平面图；3)劳动力安排方案；4)材料供应安排方案；5)工程工程拟投入的主要施工机械设备情况及主要施工机械进场方案；6)关键部位施工方案编制、实施；7)确保工程质量的技术组织措施；8)确保工程工期的平安组织措施；9)具有可行性的提高工程质量、保证工期、降低造价的合理化建议书；10)在施工中采用新技术、新材料、新设备的内容；11)确保文明施工及环境保护的技术组织措施；12)有必要说明的其他内容。 B工程管理机构配备1)工程管理机构配备情况表；2)工程经理简历表；3)工程技术负责人简历表；4)其他辅助说明资料；5)工程班子组成成员的有效证件；2.2平安监察工作2.2.1负责工程部及施工现场的平安生产管理工作，负责组织制订施工工程的平安措施并有效正确执行(平安备案、平安预案、平安应急措施方案等)。2.2.2负责工程部的日常平安检查工作，负责对人身重伤和重大设备及以上事故的调查、分析、认定并提出处理意见。2.2.3负责对各施工部门的平安管理进行监督、指导和考核；2.2.4负责施工作业环境的监督检查；2.2.5负责工程部平安日活动的组织安排及各项平安活动组织实施及平安培训工作。2.2.6负责新员工和临时工〔含施工现场临时工〕平安教育培训考核工作。2.2.7负责工程部安反措编制、催促完成以及各阶段和年度平安总结工作。2.2.8负责工程部消防知识学习培训，施工现场及库房消防平安的催促检查工作。2.2.9负责编写平安日记、月报和总结以及平安情况总结，并按期向上级对口部门报送。2.3工程技术管理工作2.3.1负责工程部工程工程施工管理、技术文件的编制及监督实施；2.3.2负责工程部工程工程的方案、制定、落实、协调、完成与考核；2.3.3负责工程部工程工程施工进度、劳动力投入管理；2.3.4负责编制、审定工程部工程施工费用方案；2.3.5负责施工工程的各项指标统计、分析、监督与考核；2.3.6负责对施工现场技术监督并进行指导和协调；2.3.7负责对施工现场设计变更监督实施和及时签证工作；2.3.8负责施工现场各施工部位的测量放样、技术交底、技术指导、技术检查监督、工序施工报检工作；2.3.9负责做好已完成工程的中间验收、中间计量、决算、竣工验收工作；2.3.10负责配合财务预算部完成工程工程的招投标工作，做好工程工程的预决算工作；2.3.11负责对本部门施工过程的全面管理，并收集整理好各种施工原始记录，确保按时、按质、按量完成任务；2.3.12及时收集好有关工程施工资料，做好施工日志，并负责做好工程工程的预决算本钱管理和分析总结工作；2.3.13负责编制和实施各专业的施工组织设计，以及有关技术图纸、资料的收集、整理和保管工作；2.3.14负责各部门人员的技术培训；2.3.15负责本部门人员配置、调整及对施工人员的管理；2.3.16负责本部门及相关人员的各类管理台帐的健全、完善和监督；2.3.17负责对施工队伍和人员提出奖、惩等考核意见；2.3.18完成工程部领导安排的其他工作。3、财务资产部职责：财务资产部是工程部资产管理、资金管理、财务管理、财务监督、会计核算、税务筹划、合同管理、工程预决算管理及目标责任制管理等职能的归口管理部门，主要职责如下：3.1负责工程部的资产管理；3.2负责工程部资金的合理调度使用；3.3负责工程部编制并组织实施工程部的财务预、决算工作；3.4负责工程部会计核算、会计监督及会计档案管理；3.5负责编制工程部月度、年度财务报表；3.6负责工程部税务管理；3.7负责工程部的经营本钱控制并对经营状况提出决策意见；3.8负责工程部年度综合财务方案编制及综合统计工作；3.9负责工程部资金管理的运营与核算；3.10负责工程部合同的归口管理、工程的预、决算管理；3.11负责工程部所承揽业务的账务信息管理；3.12负责工程部工程工程的合同预算、本钱预、决算编制、修改、审定工作；3.13负责组织编制合同及投标文件；3.14负责组织协调甲、乙方的有关事宜；3.15负责工程部与业主的沟通、联系、信息收集、保质期限内、施工后的联系工作；3.16负责承揽工程的档案管理；3.17负责有关财会资料、票据凭证等的保管工作；3.18完成工程部领导安排的其他工作。(三)、附那么1本规定条款假设与上级公司规定有冲突，以上级公司规定为准。2本方法自下发之日起生效。

二、工程部岗位责任制(一)、综合管理部1、综合管理主管(工程副经理)岗位职责：1.1按照工程经理的指示或要求，组织有关部门对本企业生产建设、经营管理等方面工作进行调查研究，如实反映政策性、倾向性的问题，及时掌握动态，沟通信息、总结经验、提出建议；1.2协助工程经理组织有关部门编制本工程总体工作方案、年度工作方案及季度工作方案；1.3负责审核工程部各类工作报告、年度工作总结、各种请示报告、上报与下发的各种通知和其他文件，主持编印工程部的工作简报，协助工程经理对本工程的规章制度进行制定、修改并贯彻落实；1.4掌握行政印信和机要文件，负责组织管理文件的收发、打印、运转、催办、立卷归档等工作；1.5负责工程经理主持召开的各种会议的会务工作；1.6负责检查、催促、协调工程部下属各部门贯彻执行会议的决议和有关企业建设事项的批示，协助总经理处理一般性行政工作，完成工程经理直接交办的其他各项任务；1.7负责提案办理，查办落实和信访工作。做好对外联系和迎宾接待工作；2、办公室主管岗位职责：2.1负责工程部固定资产的造册登记管理。2.2负责工程部办公用品的方案、购置、管理、发放工作。2.3负责工程部办公室文明卫生及标准化、标准化管理工作。2.4安排有关礼宾接待和一般性接待工作，做到接待热情、讲话文明礼貌。2.5负责工程部后勤及对外关系协调等工作，协助工程部领导做好事务招待费用的核实控制管理。负责工程工地补助费用的核算、控制及发放。2.6负责工程部员工考勤统计上报及发放工作。协助工程管理部做好工程部施工考勤管理，编制人力资源分析报告及施工人员考勤报表。2.7负责依照合同对工程部租赁的库房、办公场所、员工宿舍的租赁费、水、电、电话等费用的管理和缴纳工作。2.8负责联系安排员工午餐，工作及商务用餐。2.9搞好工程部办公室文书挡案及人事档案的管理工作。2.10协助工程管理部做好标书的印刷装订和工程工程材料预决算以及其它资料的收集、整理、归档工作。2.11指导、催促仓库保管员完成好物资材料设备的管理统计工作。2.12完成好领导交办的其他各项工作。3、文秘岗位职责：3.1负责以工程部名义上报下发文件、报告的草拟和工程部行政工作总结的草拟以及其他资料的打印工作。3.2负责起草工程部年度、月度工作方案、总结以及需由综合管理部起草的文件和材料。3.3负责工程部印章的保管和合法使用。3.4负责收集、发布工程部对外信息。3.5配合做好一般性接待工作，做到接待热情、讲话文明礼貌。3.6负责工程部收发文件的登记、编号、传阅和归档管理工作。3.7负责行政会议的通知工作和会议的记录工作。3.8负责领导交办的机密性文件打印工作，严格遵守保密制度。3.9负责其他部门发文印刷工作和各种文件、资料、图纸的复印工作。3.10负责工程部各台计算机管理和速印机、复印机等办公自动化设备的维护保养及出现故障联系修理工作，确保设备完好使用。3.11负责工程部局域网的制作与内容更新，及涉网平安管理工作。3.12协助搞好工程部办公室文明卫生工作。3.13负责下班时锁门及关闭门窗，检查关闭照明和其它用电设施。3.14完成好领导交办的其他各项工作。4、工程档案管理员岗位职责：4.1负责工程部有关营业执照、税务登记证等证照的保管以及招、投标函有关资料的档案管理；4.2协助工程管理部做好有关技术资料、档案的整理并负责保管；4.3协助工程管理部做好标书的印刷装订和工程工程材料预决算以及其它资料的收集、整理、归档工作；4.4协助搞好工程部办公室文明卫生工作；4.5完成好领导交办的其他各项工作。5、物资采购员岗位职责：5.1格遵守国家政策，遵纪守法，努力工作。5.2负责做好工程部材料采购工作，认真执行采购方案，做到货比三家，按品种、规格、数量、质量、时间要求完成好采购任务，做到急事急办，确保供应。不能完成的应主动说明原因，拒绝办理未经领导批准的特殊采购任务。5.3认真做好采购前市场调研工作，随时了解，掌握原材料市场行情，以及新材料的应用信息，做好市场分析，随时掌握国家相关产品的标准和政策变化，做好政策分析，为公司决策提供有价值信息。采购时要合理使用资金，精打细算，做到少花钱，多办事，办好事。5.4根据就近就地原那么选择资源充分的供应商，对主要原料供应商，要对其产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面进行考查，以保证产品质量和正常生产。5.5严格按照公司规定，到指定的合格供应商处进货，建立合格供应商档案。不与不具备生产条件或质次价高的单位进行交易，也不得舍近求远。5.6合理安排采购顺序，对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购方案及时购进，以免耽误施工。5.7对笨重、量大的物资提货应联系供货商提供车辆，协助进行提货。5.8提货时要详细检查运单，仔细核对货物名称、规格、数量、包装、质量情况，所购物资要凭证齐全，发现问题要及时解决。5.9提货要注意防雨、防潮、防盗，易损、易破物资要详细查验，必要时开箱抽查，记录破损情况，分清供货、运输、保管之间的责任，库房卸货要有交接记录。

5.10购进的原料必须符合工艺要求，符合国家标准不得擅自随意更改厂家、质量标准、规格、型号等有关质量要求，如须变更，请示总工程师批示前方可执行。5.11物资材料购回后，采购员应联系仓库管理人员及工地施工负责人共同验收货物，对不合格的原料绝对不允许入库和投入生产、入库原材料必须具备合格证，合格证应亲手交给工程部专业工程师并要求其签收后妥善保管。5.12购货支票、现金票据要妥善保管好，及时到财务资产部办理结算付款手续及报销工作，觉察遗失应及时汇报挂失。6、仓库保管员岗位职责：6.1要严格执行物资出入库手续。坚持日清、月结、做好归档工作，每月25号前，将库存物资变动情况统计汇总，报综合管理部主管。未经工程经理批准，不得将库房材料随意出库。6.2对库存工器具进行一般性维护保养，对有缺陷和已损坏工器具及时发现并及时向有关领导汇报，以便及时修复。保持库存工器具性能完好，随时可用6.3保证库房平安，正确使用消防器材，做好防盗、防雨、防潮、及特殊设备的防冻工作。6.4配合材料预算员、采购员做好物资周转储藏协调工作。6.5对租、借用后还回的工器具要重点检查，必要时可要求归还者当场试验正常后再入库。对损坏的且无正当理由者拒绝接受，并应及时向综合管理主管汇报。6.6按照物资类别、规格、型号、技术性能及用途将物资材料合理存放。6.7按照卫生清洁规定，保持库房、库区清洁。6.8做好仓库管理归档工作；6.9完成好领导交办的其他各项工作。7、驾驶员岗位职责：7.1服从工程部领导指挥。认真完成工程部的出车任务。7.2每次行车前要对车辆进行认真检查，发现问题及时排除，确保车辆运行。7.3严格遵守交通法规，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，确保行车平安，杜绝事故发生，行车时要集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车〞、“赌气车〞。，做到宁停“三分〞，不抢“一秒〞。7.4每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报。有关过路费、加油票保管好，按财务要求粘贴好报销单据，交综合管理主管登记后及时进行报销。7.5驾驶员要对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析。将7.5车辆用毕后，应停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。7.6做好车辆的维护、保养工作，保持常年车容车貌整洁整洁和车况良好。7.7驾驶员要确保良好的休息、足够的睡眠，以充分的精力和体力保证平安行车。7.8驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。自觉参与平安教育活动，做到警钟长鸣，不断增强平安防范意识。7.9驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情效劳，不藐视工程部其他普通员工。7.10单独为公司领导出车时，兼有驾驶员和警卫员、效劳员职责。7.11驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。7.12完成工程部领导临时交办的其他任务。(二)、工程管理部岗位职责：1、工程负责人(总共)职责：1.1遵照国家施工标准，工程质量和平安生产检验评定标准，以及行业有关规定和制度，按设计要求负责工程总的组织和领导，并做好与甲方和公司的协调工作。1.2全面负责工程平安生产、工程的质量、工程进度等工作；是工程工程平安生产第一责任人。1.3负责组织和健全工程质量保证体系，平安生产保证与监督体系，确保各级施工人员平安生产；确保施工工程高质、按期完成。1.4服从上级主管部门、质量、平安、财务、后勤的监督检查和业务指导，负责落实贯彻公司制定的各项管理制度和规定。1.5负责对工地业务技术人员及工人的管理使用与培训教育工作，监督检查各级施工人员行为标准，关注职工的思想动态。1.6负责工程工程材料预决算的核准；负责工程后勤生活设施、办公用品、车辆使用、工地补助等费用的核准与监管。2、预算员岗位职责：2.1熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定根底。2.2负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。2.3协助工程部领导做好工程工程的立项申报、招投标、开工前的报批及竣工后的验收工作。2.4参加工程竣工验收工作，及时进行竣工工程的决算工作，并工程部领导签字认可。2.5负责对工程材料和设备采购预算审核，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为工程部领导决策提供科学依据。2.6全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好根底。2.7完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。3、平安文明监察人员(平安员)职责：3.1根据公司平安目标和管理规定，制定工程工程?平安文明施工管理方法?，负责平安综合管理工作。3.2负责平安技术措施、方案的编制，并在施工过程中对各施工队的平安管理进行监督、指导和考核。3.3负责工程工程的综合治安管理工作。3.4定期组织进行平安大检查，及时发现隐患，下发?平安整改通知书?，并监督整改。3.5负责组织、收集各种平安活动记录，填报有关报表并进行上报，对平安隐患问题制定预防和纠正措施，并制定补充平安管理方法。3.6负责施工作业环境的监督检查。与有关部门协调配合，共同搞好现场文明施工及环境保护措施的落实。3.7负责对施工现场人身重伤和重大设备及以上事故的调查、分析、认定并提出处理意见。3.8完成上级领导交办的其它工作。4、技术负责人职责：4.1全面负责本专业的投标技术资料编制；工程工程的工程量、质量监督、技术指导、进度控制等监督管理工作，对工程负责人负责。4.2负责本专业技术标书的编制；工程工程预决算、材料预决算的编制以及工程完工后竣工报告的编制。4.3负责编制施工进度方案，技术工艺要求以及施工队申报工程材料的审核。4.4负责对施工队进行工程技术交底以及本专业技术培训工作。4.5合理调配施工机械，协调好施工机械与施工队的配合；对现场废旧设施、材料进行回收、管理、上报。4.6负责对施工现场技术监督并进行指导和协调。4.7做好施工日志，及时与设计、监理人员沟通，负责对施工现场设计变更监督实施并及时完成签证工作。4.8完成上级领导交办的其他工作。

5、测量工程师岗位职责

5.1在经理部统一领导下，认真贯彻学习合同文件，技术标准、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。

5.2熟悉领会标书文件，核对设计图纸及数据，绘制工程的有关样图及施工辅助图，填写工程测量原始资料，为工程施工提供准确的测量资料。

5.3做好控制测量工作，熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。

5.4做好施工放样工作，放样前认真查阅图纸，准确计算，精心放样，确保测量结果准确无误。5.4做好施工测量的自检及测量监理工程师的报验工作，并负责测量资料的整理、签证工作。

5.5分类整理各种施工放样资料并存档。

5.6完成领导临时交办的任务。6、计量工程师岗位职责6.1熟悉设计图纸，合同文件，技术标准，认真研究合同文件，熟练运用合同文件所赋予的承包人的权利，保护工程的合法利益。

6.2经常深入施工现场，了解施工进度，及时对已被认可的工作进行收方，并及时收集、汇总各种质量签证资料。

6.3协助工程经理处理好与业主、监理的关系，为加快资金回笼创造良好环境。

6.4及时收集整理与计量有关的各种资料，并及时编制上报计量支付证书，确保所完成的认可工作得到合理计量。

6.5工程完工后，及时进行工程决算，并协助工程总工组织竣工资料的整理编制工作。

6.6及时收集、整理可向业主申请索赔的有关资料，并于合同规定的期限内上报业主，以便得到合理支付。7、工地试验人员岗位职责

7.1严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写试验记录和试验报告。试验记录不得随意涂改，试验报告必须经试验室负责人审核、签字后报送技术主管领导。

7.2试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向本室负责人报告。

7.3保护试验仪器设备，做到定期维修保养并妥善保管，确保试验仪器设备正常完好、量值准确。

7.4试验人员接到现场试验任务后应积极行动，优质、高效完成，不得拖拉延误。否那么，承担由此造成的一切损失。

7.5试验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作环境，做到干净卫生、平安可靠。

7.8严守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传。8、施工队长职责：8.1全面负责施工队平安生产各项工作，是本专业施工工程平安、质量、进度第一责任人。对工程负责人〔总工程师〕负责。8.2严格按照工程筹划、预订方案、技术工艺要求进行施工；负责对工程部制定的施工方案进行组织实施和落实，组织人、材、机、料的进场准备工作；并负责所属施工区域的管理与协调工作。8.3负责对本队施工人员进行平安教育和技术交底。8.4积极配合工程技术人员进行工程前期工作准备，负责对移交到本队的放样桩位进行复核和保护。8.5定期编制工程施工质量、进度分析报告与记录；做好工程完工后的技术资料编制与移交。负责施工材料的方案申报工作。8.6对工程施工进度及施工工艺有责任提出改进意见，对违章指挥及有可能造成人员或设备伤害或损坏的指令，拒绝执行。8.7负责所属施工区域的成品、半成品、施工机械以及工器具、材料的使用、管理、防护、领用、退还等工作。8.8负责施工现场的废旧剩余设施、材料的存放、保管、上缴。8.9完成上级领导交办的其它工作。(三)、财务资产部1、会计主管岗位职责1.1在工程经理领导下，负责工程部的会计工作和会计、报表工作。1.2负责组织和实施制订有关财务管理和会计核算方面的管理制度和方法〔如内部结算方法，财务管理假设干规定，本钱核算方法，原材料、产成品、管理方法等〕制订和管理税收政策方案及程序。1.3建立健全工程部内部核算的组织、数据管理体系，以及财务管理的规章制度。1.4负责协调工程部有关管理部门做好固定资产清查、盘点和对帐工作。1.5催促财产主管部门和使用部门，提高资产利用效率。1.6定期审核各种会计报表、年度决算报告及财务情况说明书，并对上述会计报表、决算报告和有关资料所提供财会信息的真实性、合法性、准确性承担责任。1.7参加有关的生产经营、对外洽谈合同的会议，提出财会建议，供领导决策参考。1.8实行会计监督，严格维护财经纪律，对重大的财务收支业务应亲自做不定期的抽查和复审。1.9加强政治业务学习，依法行使职权。1.10搞好同其它部门之间的协调工作。

2、出纳岗位责任制2.1办理现金收付和银行结算业务。2.2记好现金及银行存款日记帐。2.3保管库存现金和各种有价证券。(1)、对于现金和各种有价证券，要确保其平安和完整无误，如有短缺，要负赔偿责任。(2)、要保守保险柜秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。2.4保管有关印章、空白支票和空白收据。(1)、负责登记各种票据领用登记薄〔含票据名称、号码、领用日期、收款单位、付款用途和领票人等内容〕。(2)、对于空白支票和空白收据，必须严格管理并专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。三、工程部办公管理制度(一)、劳动纪律管理规定1、总那么1.1为了营造标准有序的工作环境，严肃工程部劳动纪律，促进平安生产，努力培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律适应工程迅速开展要求的职工队伍，根据上级有关条例，制定本规定。1.2工程部劳动纪律检查组对全工程部的劳动纪律进行监督、检查和考核。1.3各部门负责人是本部门劳动纪律的第一责任人，负责对本部门劳动纪律的检查和考核工作。要教育职工自觉遵守劳动纪律和各项规章制度，努力做好本职工作。1.4遵守劳动纪律，人人有责，各部门和各级领导都要齐抓共管，坚持不懈，确保全工程部的平安文明生产。1.5本规定适用于工程部属各部门和所有员工。2、劳动纪律全体员工要严格遵守以下劳动纪律，确保平安文明生产：2.1认真履行请、销假制度，按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。2.2进入施工现场必须佩戴平安帽、高空作业必须佩带平安带等平安措施；2.3上岗前后不得酗酒，保持良好状态。2.4上班期间按规定穿工作衣和佩带胸卡。2.5服从管理，听从工作调配和指挥。2.6工作时间不得打盹、睡觉和窜岗。2.7工作时间不得玩牌、下棋，不玩电脑游戏等与工作无关的活动。2.8工作时间不得阅读与专业无关的书籍。2.9不得与他人吵嘴、打架，或者无理取闹，影响正常的生产和工作秩序。2.10不得消极怠工，影响完成生产任务或者工作任务。2.11不得带小孩和无关人员进入工作场所。2.12不得做与工作无关的其它事情。3、劳动纪律考核3.1对于违反劳动纪律的职工，经批评教育不改的，视情况给予经济处分或者行政处分：3.1.1首次违反劳动纪律者，进行批评教育。认识态度不好的考核当月工资50元。3.1.2当月累计二次违反劳动纪律者，考核当月工资100元。3.1.3当月累计三次违反劳动纪律者，考核当月工资200元。3.1.4当月累计三次以上违反劳动纪律者，停发当月工资。3.1.5无故旷工一天者，处分当事人当月工资3%。3.1.6当月累计无故旷工1天以上3天以下者，处分当事人当月工资10%。3.1.7当月累计无故旷工3天以上者，扣发当月工资。3.1.8连续旷工时间超过10天或者一年内累计旷工时间超过20天的者，工程部有权予以除名。3.19对严重违反劳动纪律的当事人和负有管理责任的管理人员，将加重处分，必要时给予行政处分；触犯刑律的，由司法机关依法惩罚。(二)、考勤管理方法1总那么1.1为加强考勤管理，严格劳动纪律，结合本工程实际，制定本方法。1.2员工考勤管理由综合管理部牵头负责。逐日签到登记，月底汇总，报工程部领导。1.3员工出勤情况同本人工资挂钩。1.4夜间加班考勤由各部门主管负责，月底汇总，报工程部领导统一给予相应的加班补贴。2员工公务出差和请假2.1市内公务外出：一般员工向部门主管请假，部门主管向分管领导请假。2.2公务出差：一般员工市内出差由部门主管批准，出市由工程部领导批准,上级部门借调应征得工程部领导同意。2.3病假2.3.1工程部一般员工因病请假五天以内由工程经理批准，五天以上者，须出具市级以上医疗机构的诊断证明和本人请假单，病假超过6个月的按国家有关规定办理。2.4事假2.4.1工程部员工请事假，一天以内口头请假，二天及以上填写请假单。超过30天为长期事假，应按上级公司有关规定执行，超过三个月的按国家有关规定处理。2.4.2事假审批：一般员工三天以内由部门负责人批准，三天以上五天以内工程局部管领导批准，五天以上由工程经理批准。2.5法定公休假及婚、娩、丧假等按国家有关规定办理。3、考核对无故迟到早退和旷工者，进行通报批评，并按有关考核规定执行，无故旷工三次以上者，作除名处理。附：员工请假表员工请假表姓名：部门：请假类别○休假○公假○其他〔说明〕○病假○事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天时责人意见工程部负备注：〔请病假超过5天需附医院证明〕(三)、行政印章管理方法1、总那么1.1为了加强工程部印章的管理，确保印章使用的严肃性和正确性，明确印章的使用权限，根据国家印章使用管理的有关规定，结合工程部的实际情况，特制定本方法。1.2本规定所指的是工程部在公安机关指定的单位刻制，并在公安机关备案的公章、财务专用章、合同专用章等。2、印章的使用范围2.1用于以工程部行政名义向工程部内、外发送的各种公文、报表等材料；2.2用于以工程部名义签订的协议书、意向书等；2.3用于工程部颁发的各种聘书等；2.4用于各类需经工程部批准的申请表、申报材料。2.5用于以工程部名义对外开具的各种证明、对外联系工作的介绍信、便函等。2.6以工程部名义与外单位签订的经济合同，需根据工程部有关经济合同管理规定，加盖工程部专用章。3、印章的使用程序和批准权限3.1以工程部行政名义发出的公文，一律凭文稿由工程经理或分管领导签字后用印。3.2各种证件，由主管业务部门列知名单并经该部门负责人签字后，由负责此项业务的人员到行政管理部用印。3.3对外签署的各类合同协议，经分管领导签字、工程经理同意后，方可用印。3.4一般事务用印，须征得工程经理同意。3.5除正式公文、常规报表外，各类材料在使用工程部印章时，经办人均须在?用印登记表?上登记。3.6一般情况下，不允许在空白凭证、空白表格、空白介绍信、空白合同、空白纸上加盖工程部印章。特殊情况下，须写出书面申请，经工程经理本人批准并签字前方可用印。4、印章的管理4.1工程部授权综合管理部管理和使用印章，综合管理部应指定专人按规定保管和用印。保管人员请假时，汇报总经理，由其指定人员暂时代管。4.2保管人员要坚持原那么，严格照章用印。用印前要核实签发人姓名、用印内容与落款。盖印位置要恰当，印迹要端正清晰。4.3印章存放地点要平安保险，无特殊情况，不得携带印章离开用印办公地点。如确需在单位外使用时，必须经工程部经理批准，并由印章管理人员或工程经理指定的专人到场监印。用印后或不用印时，应将印章存放平安处。4.4下班时，要检查所保管好印章，落实存放情况。4.5凡因印章使用或保管不当而出现严重事故者，将追究保管者和部门领导的责任。附1：工程部公章使用申请单工程部公章使用申请单使用部门：部门负责人字：申请人：年月日内容：盖章数：领导批示：承办人签字：年月日附2：公章使用登记表公章使用登记表盖章时间文件名称及发文号公章类别盖章次数批准人公章管理人或代理人备注(四)、办公财产的管理方法1、总那么为了加强工程部的办公财产管理，提高资产使用效率，杜绝浪费，根据有关规定，制定本方法。2、工程部的财产分类：2.1工程部的财产分为三大类：2.1.1办公事务用品：全站仪、水平仪、对讲机、桌椅、公文柜、电脑、打印机、复印机、电话机、手机等；2.1.2临时设施等2.1.3原材料及构配件、工器具、机械设备等；。3、办公用品的配置3.1办公用品的配置应本着节约、实用的原那么，能不配的尽可能不配。3.2全站仪、水平仪等由专业技术人员使用、保管，其他人员禁止擅自使用；3.3全站仪、水平仪、对讲机、传真机、电脑、复印机、空调、沙发、电视机、照相机、录像机等物品的配置实行审批制度，纳入工程部管理范围。按工程部有关规定执行统一购置。3.4工程部办公用品的采购必须按照工程部材料采购管理方法中的有关规定进行办理。3.5工程部办公用品的日常管理由综合管理部负责。综合管理部要建立能够和工程公司行政管理相对应的财产管理卡。4、工程部的临时设施4.1工程部的临时设施一律按工程部成立初期，经审批的临时设施方案建造。所有费用由工程部承担。4.2工程部临时设施的日常维护管理由综合管理部负责。5、其他有关规定5.1原材料及构配件、工具的管理按工程部〔材料管理方法执行〕。5.2凡构成固定资产的财产、设施、设备应按工程部固定资产管理方法有关规定执行。5.3当遇有机构变动，人员变动时，各部门主管负责组织将原配置的公用办公用品、机械设备、原材料及构配件、工具清点后归还工程部。附：工程部财产登记表工程部财产登记表使用部门登记年月：类别使用人原值修理记录财产名称编号家具仪器机械其他(六)、物资材料、工器具采购〔租赁〕管理制度1、总那么1.1为加强物资材料、工器具采购〔租赁〕管理，标准物资采购程序，提高工作效率，根据国家有关法律法规的有关规定，结合工程工程部的实际情况制定本制度。1.2本制度适用于工程部固定资产、日常办公用品、劳保用品、卫生用品和施工用物资材料、工器具的采购〔租赁〕及供应管理。2、有关部门和人员的责任2.1综合管理部是工程部所辖工程自供材料设备工器具采购〔租赁〕管理的第一责任部门，具体工作由综合管理部完成。综合管理部负责工器具、物资材料采购工作，其他任何人不得擅自对外进行工器具、物资材料采购。2.2凡需进行工器具、物资材料采购的单位，应依据各工程实际所需物资材料的规格、数量、使用时间等做出采购方案，填写物资材料采购申请单，经有关领导审核，由工程部领导批准后，交综合管理部进行采购。综合管理部应依据所提采购方案统筹考虑，及时组织采购。2.3工程管理等部门要定期对所租赁工器具进行清点，将各工地不再使用的借用、租用的工器具、设备及时联系归还，因未及时联系和办理有关手续造成资金浪费的要追究有关责任人的责任，并按有关规定给予经济处分。2.4综合管理部要定期对所租赁工器具及库存物资进行清点，并关注各有关人员对租赁器具的使用情况。2.5库管理人员应按库房管理制度有关规定搞好入库物资管理。并应在每月3号前，将库存物资变动情况统计汇总，报综合管理部主管。2.6预算管理人员应根据材料单及时核算工地材料本钱，并于次月3日前将上月各工地材料本钱情况汇总，报工程部经理和总工程师。2.7工地负责人〔专业工程师〕在工程告一段落或结束后应及时组织将剩余材料及租借的工器具交回库房，由仓库管理人员办理签收手续并登记入库。3、工器具、物资材料的采购流程，3.1工地负责人〔专业工程师〕依据工程实际情况提出使用材料明细，填写物资材料采购申请单；3.2由预算管理人员进行审核无误后，报工程部总经理或总工程师批准后，交综合管理部的采购人员;3.3采购员接到采购任务后，应对照方案和预算，核实确认无库存或库存缺乏后再进行采购。3.4采购前应进行市场调研询价，依据价格情况及所需资金填写借款单，经总经理或总工程师审批后，到财务资产部办理借款并实施采购；3.5物资材料的采购要严格按照公司规定，到指定的合格供应商处进货，对采购的物资要货比三家，保质保量，不得与不具备生产条件或质次价高的单位进行交易，也不得舍近求远。3.6工器具、物资材料购回后，采购人员应联系仓库管理人员及工地施工负责人共同验收货物，特殊材料还应检查产品质量合格证。3.7工地施工负责人确认所购材料与原申请采购物资材料相符后，由仓库管理人员办理收货登记，办理入库手续；采购员应持采购“预算单〞亲自交货入库，假设施工负责人持有经工程部批准的材料领用审批单时，也可以将物资材料直接卸至施工现场，但必须完善出库手续。3.8遇有生产急需物资等特殊情况，可按分管副总经理或总工程师电话通知，先进货使用，再补办有关手续，但采购人员和仓库管理人员必须做好有关记录，事后应联系有关部门及时补办有关手续。3.9采购员应将仓库管理人员验货后填写的入库单留存一份备查。3.10有关发票手续齐全后，采购员应及时到财务结算办理报销。4、工器具租赁流程4.1工地负责人〔专业工程师〕依据工程实际情况提出工器具租赁申请，填写工器具租赁申请单，经工程部领导批准后，通知综合管理部。4.2综合管理部采购人员应联系仓库管理人员核查库存情况，确认库房内无存货后，方可进行租赁工作，综合管理部可联系或委托工程管理部有关技术人员协助完成特种设备、器具的租赁工作。4.3采购人员根据已批准的申请单进行市场调研询价，并依据价格情况及所需资金填写借款单，经总工程师审批后，到财务资产部办理借款并实施租赁工作。4.4采购人员租赁回工器具后，应及时会同工地施工负责人验收并通知仓库管理人员进行登记。4.5工地施工负责人〔专业工程师〕确认所租赁的工器具与原申请单要求相符后，办理签收手续，同时由仓库管理人员开始统计使用时间。4.6采购人员应及时到财务资产部进行报销工作事宜。4.7工地负责人〔专业工程师〕应根据工程进展情况及时将已不再使用的所租赁的工器具通知采购经办人员，结束租赁工器具使用期。4.8采购人员应及时办理租赁的工器具退还手续。5、物资采购的合同管理5.1金额较大的采购工程应签订购销合同，重要的定货合同应由专业技术人员参与并签订相关技术协议，严格按?合同法?执行。5.2凡属合同定货，须有“订购合同申请表〞经有关领导审批前方可定货。定货合同一式三份，一份承办人留存，一份交采购组提货，一份交财务部。5.3凡与工程部签订购销合同的供货单位，必须具有法人资格、私营企业必须具有工商管理部门发给的营业执照，签订合同的承办人必须有法人代表授权。5.4签订合同的具体承办人必须掌握合同法及有关法律、法规知识，掌握所签合同涉及的专业知识，对所签合同负责。5.5签订合同时应使用标准合同纸，表格。填写时要内容清晰，字迹工整，工程齐全，并按规定进行编号。5.6假设有特殊要求应特别注明。5.7写清所订物资的名称、单位、数量、单价、所需总费用，及是否增值税等。5.8写清楚货物型号、具体规格尺寸、使用单位和到货时间，质量要求、验收及有关资料和证明，一般还应有“验收合格后汇款〞等字样。5.9写清交货方式、到货地点、收货单位、结算方式、交货期要明确，不得签订无期限合同，应明确甲乙双方的权利和义务，具体规定违约惩罚方法。5.10签订合同后要进行合同台账登记，合同内容全部执行后应整理、归档，并进行合同注销,完善台账。附：工程部材料〔工器具〕采购预算申请表材料〔工器具〕采购预算申请表所属部门：序号名称规格型号单位数量单价金额要求到货时间备注123456附：工程部材料〔工器具〕使用申请表材料〔工器具〕使用申请表所属部门：序号名称规格型号单位数量单价金额采购员领用员回收数量备注1234合计(七)、库房管理制度1、总那么1.1为标准库房的管理工作，提高物资材料的储存、维护、保养水平，根据有关规定，制定本制度。1.2本制度适用于工程部所属各库房。2、仓库保管员岗位职责：2.1按照物资类别、规格、型号、技术性能及用途将物资材料合理存放。2.2严格执行物资出入库手续。未经工程部总经理批准，不得将库房材料随意出库。2.3物资发放要坚持日清、月结。2.4配合材料预算员、采购员做好物资周转储藏协调工作。2.5保证库房平安，正确使用消防器材，做好防盗、防雨、防潮、及特殊设备的防冻工作。2.6对库存工器具进行一般性维护保养，对有缺陷和已损坏工器具及时发现并及时向有关领导汇报，以便及时修复。2.7要保持库存工器具性能完好，随时可用，特别对租、借用后还回的工器具要重点检查，必要时可要求归还者当场试验正常后再入库。对损坏的且无正当理由者拒绝接受，并应及时向综合管理主管汇报。2.8按照卫生清洁规定，保持库房、库区清洁。2.9做好各种材料、机具归档工作。3、仓库管理3.1仓库保管员应根据“采购任务单〞所列各项，验收入库物资，并开具物资入库单。验收货物时要确保其数量、质量与采购任务单相符，无采购任务单或采购员未到场，保管员有权拒绝验收货物。验收时发现所购物资与清单不符时，保管员有权拒绝接收，并应将具体情况及时向有关领导汇报。3.2仓库保管员要建立收、发、存台账，将进、出库物资的名称、规格型号、数量等填写清楚，做到进、出库物资手续齐全，账、物相符。3.3对库存工器具要分类编号，按要求定期进行保养维护，并做好记录。3.4库房内物资材料要对号入座，码放上架，标识明确，存放合理。3.5仓库保管员要定期做好物资的清查、盘点工作，并将损失、损坏等有关情况做好记录，汇报综合管理部主管，提请外委维修。3.6仓库保管员发放物资要严格按照审批的方案进行，不得随意变动品种、规格、数量。要严格物资发放手续，一般情况下无工程部领导批准的审批表不得发放物资。3.7遇有施工急需或特殊用料，经工程部有关领导批准后可先发料，后补手续，但必须留有领用人临时收条，并尽快补办正式手续。3.8发放危险品物资时，应有平安防护措施，做到万无一失。3.9仓库保管员应在每月3号前，将库存物资变动情况统计汇总，报综合管理部主管。3.10上述账、物、表、单据在仓库保管员调整岗位时要办理交接手续〔一式三份〕。(九)、工程部车辆管理制度1、工程部车辆由综合管理部统一管理、调度。各部门、工地公务用车，由部门工地负责人先向综合管理部申请，说明用车事由、地点、时间，分公司综合管理部根据需要统筹安排派车。2、车辆使用按先上级、后下级；先急事、后一般事；先满足工作任务、接待任务，后其他事的原那么安排。除工程部领导或各部门主管到工地办事外，单独一人在市区办事，原那么上不安排车辆。3、外单位借车，需经工程部领导批准前方可安排。4、车辆驾驶实行专人专车，专车专管。驾驶人员要严格遵守国家交通法规，保证行车平安，严禁酒后驾车；驾驶人员平时对车辆要勤检查、勤保养，保持车容整洁、车况良好。5、车辆车由综合管理部统一领油、维修、持有手续、承担责任。车辆实行定点维修，驾驶员发现车辆故障，须及时向综合管理部有关负责人汇报。车辆维修、设备更换和增添须经综合管理部主管同意，需维修的工程由驾驶员列出清单后，由综合管理部报工程部领导批准前方可安排。司机不得自行决定〔特殊情况除外，但事后应及时汇报〕。综合管理部要认真选择车辆维修单位。6、车辆在下班后或节假日必须停放指定地点，各司机要采取必要的防盗措施。7、实行车辆行车里程，油料消耗月报制度。驾驶员每月底要将里程表数字、油料消耗量报给综合管理部主管。面包车每100公里按9升耗油量计算，节奖超罚。8、综合管理部建立车辆的用油台帐，每月核算一次，严格按行车里程与百公里耗油标准考核并做到每月核对无误。9、驾驶员应做到合理用车，节约用油，将油耗控制在指标以内，特殊情况需增用油的，须报分公司领导批准。10、车辆在外加油须经工程部领导批准，否那么不予报销。11、驾驶员不得私自出卖油料和将油料赠送他人，如有发现，从严考核。12、综合管理部应按时办好车辆保险、养路费缴纳等各项手续，车辆有关证件及资料由驾驶员妥善保管。13、违规与事故处理。以下情况，违反交通规那么或事故的经济损失及责任由驾驶员负担：13.1.无照驾驶；13.2.未经许可将车借予他人使用；13.3.违反交通规那么引起的交通肇事；13.4违反交通规那么，其罚款由驾驶人员负担。意外事故及不可抗拒原因造成的车辆事故，由工程部领导研究后酌情处理。四、工程部平安文明施工管理方法(一)、总那么1.为了贯彻“平安第一、预防为主〞的方针，落实工程部平安和生产目标责任，加强各工程工程的平安管理，实现无重大伤亡事故，无重大机械设备事故、无火灾事故，创立平安文明优质的施工现场，保证工程平安，优质，按期完成，结合工程部的实际情况特制定本方法。2.本规定依据国家有关法律、法规和行业有关平安工作规程、标准，并结合工程部具体情况制定，规定了工程部所属各部门平安工作的根本要求和管理关系。3.本规定适用于工程部所属各现场施工管理。(二)、平安责任制1、工程部经理是平安第一责任者，负责建立健全并落实本部门的平安生产责任制；组织落实上级有关平安生产的重要文件；及时了解平安生产情况，定期听取平安员的汇报；保证安监资源配备符合要求，支持平安员履行职责；保证安措经费的提取和使用；保证平安奖励所需费用的提取和使用；坚持管生产必须管平安的原那么，把平安文明施工列入重要日程，定期研究平安工作，在平安与其它工作发生矛盾时，坚持把平安工作放在首要位置。2、平安员是工程部工作范围内的平安第一责任人，对分管工作范围内的平安生产工作负领导责任、对平安技术管理工作负领导责任，向工程经理负责。3、各部门、各岗位应有明确的平安职责，做到责任分担，并实行下级对上级的平安生产逐级负责制。(三)、平安目标无重大人员伤亡事故。2、不发生人为原因或工程质量造成的设备损坏事件。3、不发生火警及以上火灾事故。4、遏止违章现象的发生，不发生人员行为违章。(四)、工程部实行平安目标四级控制：1、工程部控制重伤，不发生人身死亡及设备重大事故。2、各施工队控制轻伤，不发生重伤。3、作业组控制未遂和异常，不发生轻伤。4、施工人员控制违章，不发生违章和习惯性违章现象。(五)、平安监督及预测预控1、平安监督1.2.工程部实行内部平安监督制度，对各施工队、上级对下级进行平安监督。1.2.施工队平安监督的人员配置及装备应满足平安监督工作的实际需要。平安监督人员应熟悉专业技术、尽职尽责、敢说敢管、敢于处分违章行为。1.3.重大施工工程必须成立反违章纠察队，反违章纠察队属于工程部管理，纠察日程视施工工程实际情况而定，纠察查出的违章作业人员要进行平安教育。查出的事故隐患能整改的要立即整改，不能立即整改的要限期整改，并做好记录。2、预测预控：2.1一般施工工程开工前，由施工单位第一平安负责人组织本工程工程有关人员召开不平安因素分析会，确定危险点和危险源、危险等级、伤害的可能性及其控制措施，并做好记录。2.2重要设施、重要工序、特殊作业、季节性施工、多工种交叉等施工工程开工前，由施工队组织工程负责人、平安员、施工技术员等有关人员召开不平安因素分析会，确定危险点危险源、危险等级、伤害的可能性及其控制措施，并做好记录。2.3重大的起重和运输作业，特殊高处作业及带电作业等危险性作业工程，由工程部组织相关施工班组(队)、平安员、施工技术员召开不平安因素分析会，确定危险点和危险源、危险等级、伤害的可能性及其控制措施，并做好记录。2.4随着季节性变化，要及时针对季节特点开展预测对策，提出各阶段平安应采取的防护措施。2.5运用现代化平安管理手段，如PDCA循环等，开展施工前危险辩识、风险评价及控制活动。3、平安监督和保证体系平安保证体系网络图(见附图表1)附:图表1平安保证体系总负责桥涵桩基组砼组钢筋组总负责桥涵桩基组砼组钢筋组吊装组道路路基组路面组软基处理组钢网综合组平安监督体系网络图(见附图表2)附:图表2平安监督体系总负责总负责桥涵桩基组砼组钢筋组吊装组道路路基组路面组软基处理组钢网综合组(六)、平安措施和平安设施1、平安措施：1.1各工程开工前制定施工组织设计时必须同时制定平安文明施工措施。1.2一切施工活动必须有平安施工措施，并在施工前进行交底。无措施或未交底，严禁布置施工。1.3一般施工工程的平安施工措施须经施工队分管施工的第一责任人审查批准，由作业组长交底后执行。1.4重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、季节性施工、多工种交叉等施工工程的平安施工措施须经工程部安监专工审查、总工程师批准，由施工队安监员交底后执行。1.5重大的起重和运输作业，特殊高处作业及带电作业等危险性作业工程的平安措施及施工方案，须经工程部安监专工审查，经总工程师批准，由施工队安监员交底后执行。1.6编制平安施工措施时，要明确指出危险点、危险源，要针对人、机、物、环境等可能带来的不平安因素，从技术措施上加以控制。1.7对施工过程中变更施工方案，要及时补充变更措施，全员交底后实施。1.8对相同施工工程的重复施工，技术人员应重新报批平安措施，重新进行平安交底。1.9对无措施或未经交底就施工和不认真执行措施或擅自更改措施的行为，一经检查发现，应对责任人进行严肃查处。1.10违反事故措施方案与平安技术劳动保护措施方案严格按照上级公司的规定实施。2、平安设施2.1根据工程实际情况，必须检查完善平安设施，保证施工区域平安设施齐全可靠。2.2主要平安设施工程有：2.2.1活动支架2.2.2平安围栏2.2.3孔洞盖板2.2.4施工电源和电盘集装箱2.2.5低压配电盘2.2.6便携式卷线电源盘2.2.7电焊机集装箱2.2.8集中广式照明2.2.9氧、乙炔气瓶防护架3、做好平安设施的周转、维护和保管工作，确因施工需要临时撤除局部平安设施时，必须经安监专工〔平安员〕的同意，办理相关手续前方可撤除，但工作完毕必须在规定时间内恢复。4、施工电源要执行三相五线制〔TNST系统〕，中、小型机械、电开工器具要严格执行“一机、一闸、一箱、一保护〞。5、施工队自购或制作工程工程所需平安设施，费用由自已承担，安监专工〔平安员〕掌握使用。(七)、平安奖惩1、对积极主动纠正违章，发现或处理了重大事故隐患，防止了特、重大事故的个人，给予特殊奉献奖：1.1防止了群伤、群亡事故者，奖励5000～50000元。1.2防止了人身重伤或死亡事故者，奖励2000～2000元。1.3防止了重大生产火灾事故者，奖励2000～20000元。1.4参加抢险救灾、防止了事故扩大，做出了特殊奉献者，奖励1000～5000元。2、对在日常平安生产和管理中成绩突出，积极主动纠正违章，认真查找不平安隐患的集体或个人，给予奖励：2.1对平安管理工作做出突出成绩的个人，奖励500～3000元。2.2对及时纠正违章作业、违章操作、违章指挥的个人，奖励50～300元。2.3对及时发现危险性校大的装置性违章和较严重的设备隐患的个人，奖励50～300元。2.4对在施工平安管理中，能够认真负责，主动纠正违章，并及时将施工队违章情况报工程部者，奖励处分金额的50％。2.5对在施工平安管理中成绩突出的部门和个人给予一次性奖励。2.6平安特殊奉献奖，由特殊奉献者或其所在施工队提出申请，报工程部审核，经工程部总工程师审核、工程经理批准后奖励。2.7日常平安管理中成绩突出者的奖励，由其所在施工队提出申请，工程部平安员审核，经工程部总工程师批准后奖励。3、发生大的设备事故、火灾事故、人身伤亡事故，根据事故调查组的调查报告，按事故责任划分，对事故各级有关责任者的处分：3.1对主要责任者给予解除劳动合同处分。3.2对次要责任者给予留用观察一至二年的处分。3.3对责任分管技术负责处以500～1500元的罚款。3.4对责任的负责人处以500～1000元的罚款。4、发生人员责任一般事故，根据调查结果，按事故责任划分，对责任部门、各级有关责任者的处分：4.1对责任部门处以500~2000元的罚款。4.2对主要责任者处以500～1000元的罚款。4.3对负有责任的领导和有关技术负责人，平安员处以100～300元的罚款。5、发生人身轻伤或严重人身未遂事故，根据调查结果，按责任划分，对责任部门、各级有关责任者的处分：5.1对事故主要责任者处以100～1000元的罚款。5.2对事故次要责任者及其他有关人员处以100～300元的罚款。6、日常平安管理责任的处分：6.1凡发生违反违章禁令之一者，根据情节处以50～100元的罚款；对工作负责人和在现场的管理人员分别处以50元的罚款。6.2在一个月内，同一人发生第二次违章者必须接受平安教育，根据情节和本人表现给予加重处分。6.3发生故障，擅自挪动、伪造现场，对责任施工队处以1000~5000元的罚款。6.4在施工中发现违章操作没有及时处理或曝光的，对平安员处以50元的罚款。6.5平安员反违章上岗不到位，每发生一次对平安员处以50元的罚款。6.6对下达的平安管理或其它平安工作，未按时完成或完成的质量不符合要求，每次处以50元的罚款。6.7对下达的平安整改方案，未按期完成，每条每超期一天处以50元的罚款；如确因客观原因不能按期完成时，应制定和落实防范措施，并通知部门制定整改方案。7、对以上事故涉及到工程部领导的处分，按上级公司有关规定执行。8、对以上未提到的其他有关责任人员的处分，可参照上述相应的条款执行。但凡事故责任者触犯国家法律的，由司法机关追究刑事责任。(八)、文明施工1、施工现场文明施工要求1.1进入施工现场后，各种材料，机械设备等，要分类摆放整齐，不得乱放乱扔。保证工地的整洁。1.2施工现场严禁随地大小便。1.3施工现场临时工棚等设施的搭建及各类生活设施应符合卫生、防火、防盗要求。并且必须保持整洁，生活垃圾、生活废物应及时去除。1.4施工中产生的垃圾必须整理成堆，及时清运。做到工完料尽场地清。1.5凡进入工地的施工人员，应穿戴专用的劳保护具，不准赤背光脚，不准穿凉鞋，拖鞋。1.6进入施工现场人员应按规定戴好平安帽，统一着装。1.7在道路上进行挖土作业时，应设围栏及警示标志，或设专人监视来往车辆人员以防危险。1.8在交通拥挤地点、广场等区域施工挖掘沟道及井坑、基坑工作，应在其周围设置围栏及警告标志。夜间还应设红灯示警。1.9施工作业前严禁酗酒，作业时不准吸烟。2、施工现场文明考核方法：2.1在施工现场乱涂乱画者，给予罚款50元。2.2施工现场吸烟、乱丢烟头，每人次罚款50元。2.3现场不允许大小便，违者每发现一人次罚款200元，并清扫现场。2.4施工现场应始终保持“三净〞，每发现一处考核施工队负责人50元。(九)、环境保护1、防止环境污染1.1严格遵守国家、省、市所有关于环境污染的法规，加强对施工人员的教育与管理，自觉保护树木、花、草及各类自然资源。1.2加强对职工的教育，提倡文明行为，文明用语，遵守创立文明城市公约，防止打架斗殴影响治安的事件发生。1.3努力采取措施防止燃油、油、化学品、污水、垃圾、尘土或其他有害物质对湖泊和江河的污染；防止粉尘和有害气体对大气的污染以及施工噪声对周围环境的影响。2、现场降噪、减少扰民措施2.1人为噪音的控制措施：施工现场提倡文明施工，建立健全控制人为噪音的管理制度。尽量减少人为的大声喧哗，增强全体施工人员防噪音扰民的自觉意识。2.2强噪音作业时间的控制：严格控制作业时间，特殊部位施工需在相关环保局备案前方可施工。2.3强噪音机械的降噪音措施2.3.1对可能产生强噪音的成品、半成品的加工作业，要尽量放在车间内完成，或搭设木加工棚，放置木加工机械。减少因施工和加工制作产生的噪音。2.3.2尽量选用低噪音或备有消声降噪装置的施工机械。施工现场的噪音机械〔如电锯、电刨、砂轮机等〕要设置封闭的机械棚，以减少强噪音的扩散。2.3.3加强施工现场的噪音监测，设专人检测、专人管理。(十)、例行工作1、培训教育1.1新上岗施工人员须经?平安工作规程?培训、考试合格前方可上岗，并做好记录。1.2对所有在岗施工人员每年至少进行一次平安生产规程制度、法律和法规的学习、考试，并做好记录。1.3特种作业人员，须经过国家规定的专业培训，持证上岗。2、施工队平安管理2.1班前会：接班〔开工〕前，结合当班工作特点和施工任务，作好危险点分析，落实防护措施，布置平安措施，交代本卷须知。2.2班后会：总结讲评当班工作和平安情况，表扬好人好事，批评无视平安、违章作业等不良现象，并做好记录。2.3组织每周一次“平安日〞活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。3、使用的机具和工器具，应按规定周期检查、保养、建帐、建卡，并建立挂牌制度〔管理人、操作规程等〕。4、工程部每月召开一次平安员〔专工〕例会，主要了解各施工工地平安动态和解决平安方面存在的主要问题。5、每年年终组织召开工作会，总结一年来的平安工作，布置下年度平安工作方案。(十一)、平安帽使用管理制度1、平安帽色标管理要求1.1管理人员戴红色平安帽，1.2施工人员戴浅蓝色或黄色平安帽。1.3上级部门的检查，视察人员戴红色平安帽。2、平安帽的购置2.1平安帽的购置各施工队根据所需数量汇总报工程部综合管理部。统一由工程部负责购置。2.2订购平安帽的质量必须符合中华人民共和国国家标准〔GB2811-89〕，购置平安帽必须有产品检验合格证，严禁购置劣质及不符合规定要求的平安帽。2.3标志要求每顶平安帽内都应有以下四项永久标志2.3.1制造厂名称，商标及型号。2.3.2制造年月。2.3.3生产许可证编号。2.3.4生产合格证和检验证。3、平安帽的使用与管理3.1平安帽不应存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等处，更不能和硬物放在一起。3.2各施工队依据平安帽购置标准要求和色标要求，选报平安帽，每一个员工有使用监督权。3.3平安帽由员工保管，并按规定佩戴，不准私自交换或转作他用，丧失自负。3.4平安帽色标不得随意涂改，并随时保持平安帽干净整洁。3.5进入施工现场必须按规定佩戴平安帽，发现违规佩戴，按规定进行考核。不按规定佩戴平安帽按习惯性违章处理。3.6丧失，损坏平安帽者要照价赔偿。(十二)、高空作业及脚手架管理制度1、总那么起重工和架子工是特殊作业者，他存在的危险性也较大，为保证施工现场管理到位，不发生人身伤害等事故，使工程能优质，顺利按期完成，特制定以下管理方法和制度，望各施工队能认真贯彻执行。2、高空作业及脚手架制度2.1担任高空作业人员必须身体健康。患有精神病，癫痫病及经医师鉴定患有高血压，心脏病等，不宜从事高空作业病症的人员，不准参加高空作业。凡发现工作人员有饮酒，精神不振时，禁止登高作业。2.2高空作业可先搭建脚手架或采取防止坠落措施，方可进行。2.3在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作，高度超过2.5米时，必须使用平安带，或采取其它可靠的平安措施。2.4平安带的挂钩或绳子，应挂在结实牢固的构件上，或专为挂平安带用的钢丝绳上，禁止挂在移动或不牢固的物件上。2.5高空作业应一律使用工具袋。较大的工具应用绳栓在牢固的构件上，不准随意乱放，以防止从高空坠落发生事故。2.6在进行高空工作时，除有关人员外，不准他人在工作地点的下面通行或逗留，工作地点下面应有围栏或装设其它保护装置，防止落物伤人。2.7不准将工具及材料上下投掷，要用绳系牢后往下或往上吊送，以免打伤下方工作人员或击毁脚手架。2.8上下层同时进行工作时，中间必须搭设严密牢固的防护隔板，罩棚或其他隔离设施。工作人员必须戴平安帽。2.9在六级以上的大风以及暴雨、打雷、大雾、等恶劣天气，应停止露天高处作业。2.10脚手架接近带电体时，应做好防止触电的措施。2.11脚手架上禁止乱拉电线，必须安装临时照明线路时，脚手架应加绝缘子。金属管脚手架应另设木横担。2.12脚手架要同建筑物连接牢固，立杆或支杆的底端要埋入地下，深度应视土壤性质决定。2.13禁止在脚手架和脚手板上起重聚集人员或放置超过计算荷重的材料。2.14禁止将脚手架手架直接搭靠在楼板的木楞上及未经计算过得结构局部上，或将脚手架手板固定在建筑物不十分牢固的结构上如栏杆，管子上。2.15脚手板和脚手架相互间应连接牢固，脚手板的两头均应放在横杆上，固定牢固，脚手板不准在跨度间有接头。2.16严禁随手用桶，木箱，砖及其它建筑物材料来代替正规脚手架。2.17在冬季应去除脚手板上的冰雪，并要撒上锯末或炉灰。2.18在工作过程中，不准随意改变脚手架的结构，有必要时，必须经过技术负责人的同意。2.19安装金属管脚手架，禁止使用弯曲，压扁或者有裂痕的管子，各个管子的连接局部要完整无损，以防倾倒或移动。2.19悬吊式脚手架和吊篮用钢丝绳及大绳的直径，应根据计算决定。吊物的平安系数不小于六，吊人的平安系数不小于十四。2.20悬吊式脚手架和吊篮禁止使用麻绳，其所用的钢丝绳和其它绳索应作1.5倍静荷重试验。2.21悬吊式脚手架或吊篮每天使用前，应由工作负责人进行挂钩，并对一切绳索进行检查。2.22用来吊挂吊篮所用的钢丝绳和大绳，应保持其不与吊篮的边缘，房檐等棱角相摩擦。2.23使用吊篮工作时，应使用平安带，平安带应拴在建筑的可靠处所。2.24在准备撤除脚手架的周围设围栏，并在通向撤除地区的路口悬挂警告牌。2.25在撤除的脚手架上，如有电线和水管应首先切断。电线必须由电工撤除。2.26撤除高层脚手架时，应设专人监护。2.27撤除脚手架，必须由上而下的分层进行，不准上下层同时作业，拆下的构件用绳索捆牢，并用起重设备，滑车或卷扬机吊下，不准向下抛掷。2.28撤除脚手架时，不准采取将整个脚手架推到，或先拆下层主柱的方法。2.29在脚手架撤除区域内，禁止与该工作无关的人员逗留。2.30坚持经常对脚手架，平安网进行检查。2.31实行平安文明施工，不得从高处向地面抛掷钢管及其它料具，对所使用的材料要按规定堆放整齐。3、起重工、架子工平安生产责任3.1严格执行平安生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业。3.2认真学习和执行起重工、架子工平安技术操作规程，熟知平安知识。3.3坚持经常对起重设备、脚手架、平安网进行检查。3.4严格执行施工方案和平安技术交底，不得任意改变。3.5用电线路防护架体搭设时必须停电，严禁带电搭设。3.6要正确使用防护用品。3.7对检查出的平安隐患要求及时整改。3.8发生事故和未遂事故，立即向平安负责人报告，参加事故原因分析吸取教训。4、文明施工4.1进入施工现场严禁光背，赤脚，穿拖鞋，高跟鞋及酒后作业。4.2实行文明施工，不得从高处向地面抛掷钢管及其它料具。4.3现场使用的材料要按规定堆放整齐，不得乱扔乱放。4.4现场施工时，不准随地大小便。4.5施工作业时，不准抽烟。5、考核规定5.1吊装、脚手架无施工方案的处分200元；5.2在高空作业高度超过2.5米，没有使用平安带的处分50元；5.3吊装设备、脚手架有不符合规定要求的每项次处分100元；(十三)、附那么1、本规定与上级部门有关规定矛盾时，对照上级部门规定执行，本规定未提到的局部照上级部门所规定执行。2、本规定解释权属市政工程部。3、本规定自发布之日起执行。

附：施工平安隐患整改通知书施工平安隐患整改通知书__________施工对(班组)你单位施工的___________工程，经工程部平安、文明施工检查，施工现场存在如下事故隐患：12345678上述平安隐患限你单位于年月日前整改完，自检合格后报告市政工程部验收。〔同时附施工平安隐患整改报告书一份〕工程部签发人：施工单位签收人：工程部年月日附：平安奖励申报平安奖励申报表奖励事由：拟奖单位或个人奖励金额〔元〕单位作业组个人工程部平安员意见：工程经理批示：年月日五、工程部工程发包管理方法(一)、总那么1、为加强工程管理,择优选择工程承包单位,保证工程质量,提高投资效益,做到公平竞争,结合我工程部实际情况,根据有关规定制定本方法(根本上采用包工、包机械设备、不包材料的模式)。2、本方法对承包单位资质审查做了规定。3、本方法对发包工程双方的责任进行了具体规定。4、发包工程的主材〔钢材、木材、水泥等〕原那么上必须到工程部领用。5、本方法规定了发包工程的发包方式、费用管理、验收考核及施工管理等。(二)、承包单位资质审查管理承包单位应提供以下原件，供工程部审查，所有原件的复印件需加盖公章；承包单位还需满足以下条件。1、企业法人营业执照〔副本〕、资质证书、平安施工许可证、规费核准证书。2、承包方承包范围需满足该工程要求的工程经理资质等级；并具有同类型工程的施工经验。3、承包单位近三年的财务状况：由会计事务所出具的承包单位近三年的财务审计报告及各年度的资产负债表、损益表、现金流量表。4、承包单位拥有承揽该工程施工需要的机械设备，机械设备装备、试验、测量、质检议器及合格证明。5