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员工停薪留职合同协议书范本：财务会计岗位员工员工停薪留职合同协议书范本：财务会计岗位员工员工停薪留职合同协议书范本：财务会计岗位员工员工停薪留职合同协议书范本：财务会计岗位员工日期：[日期]受雇员：[雇员姓名]雇佣单位：[雇佣单位]一、背景根据国家相关政策与公司经营情况，在特殊时期或公司扩大规模时，有时可能需要临时停薪留职以应对经济压力和市场需求的变化。员工停薪留职即指在一定期限内，员工暂停正常工作，并停止领取工资，但仍保留与公司的工作关系。二、协议内容雇员同意在特殊时期或公司要求适时停薪留职，并保证遵守国家法律法规以及公司相关规定；停薪留职期间，雇员不再享受正常的工资待遇，但公司将提供基本的社会保险和公积金缴纳，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行；停薪留职期间，雇员保留其原有岗位，但在需要调整组织结构或工作安排的情况下，公司有权根据实际情况进行调整，雇员需积极配合；停薪留职期间，雇员应当按照公司要求，积极参加公司组织的相关培训、学习等活动，提高自身职业素养和技能，以适应公司的发展需求；停薪留职期间，雇员仍须遵守公司的各项规章制度以及保守公司商业秘密；停薪留职期间，如有任何违反公司规定的行为，公司有权依法解除劳动合同，并要求雇员承担相应法律责任。三、双方权益保障停薪留职期间，双方仍然保持劳动关系。雇员有权在特殊情况解除合同或恢复劳动关系，应提前告知公司，公司将协助进行合理安排；雇员停薪留职期间，公司仍保留组织与安排员工工作的权力，并有权根据实际情况作出相应的调整；雇员停薪留职期间，公司不提供额外的岗位津贴或补贴，但可根据公司双方协商一致的原则，适当调整雇员返岗时的待遇。四、终止协议协议期满后，双方根据实际情况协商决定是否终止协议；如雇员提前解除劳动合同，应提前书面通知公司，并于合同终止前[提前通知天数]日履行提前终止劳动合同的程序；合同终止后，雇员依法享受相应的离职补偿或福利待遇。五、其他条款本协议未尽事宜，可由双方另行协商；本协议一式两份，雇员与公司各持一份，具有同等效力；本协议自双方签字后生效，有效期至协议

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