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医疗机构负责人聘用合同模板完整版合同编号：[合同编号]甲方：[医疗机构全称]地质：[医疗机构地质]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[负责人姓名]联系号码：[联系号码]通讯地质：[乙方通讯地质]联系方式：[联系方式]一、聘用岗位负责医疗机构的日常管理和运营；组织协调医疗机构各部门的工作，确保医疗机构的正常运转；负责医疗机构的业务发展和市场拓展；负责医疗机构的人员招聘、培训和绩效考核；确保医疗机构的工作符合相关法律法规和规章制度。二、聘用期限甲乙双方达成一致，乙方将于合同签署之日起就职，并开始履行本合同规定的职责。聘用期限为[聘用期限]，自[开始日期]至[结束日期]。三、工资和福利乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月，每月支付一次。乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇，具体待遇以国家相关政策为准。乙方享受带薪年假、法定节假日、病假等特殊假期。四、保密义务乙方在任职期间，应对医疗机构的商业行为、经营计划和相关资料保密，不得泄露给任何第三方；乙方在离职后，仍需对所知悉的医疗机构的商业机密和商业信息保密，不得披露给任何第三方；乙方应妥善保管医疗机构交付的文件、资料和其他重要信息，不得随意使用或带离医疗机构。五、违约责任若乙方在聘用期内违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并不再支付乙方的工资和福利待遇；若甲方在聘用期内违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的赔偿金；甲乙双方都应根据合同约定的赔偿责任，向对方支付相应的赔偿金。六、解除合同若乙方因个人原因需要解除合同，应提前三十天书面通知甲方，并正当合理解释原因；若甲方因经营情况需要解除合同，应提前三十天书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。七、其他约定本合同的附加条款、补充协议和有关附件等，均为本合同不可分割的组成部分；本合同的任何修改和变更，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认；本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________乙

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