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文档简介
员工试用期劳动合同一、合同主体雇主：（公司名称）住所地：（公司地质）雇员：（雇员姓名）住所地：（雇员地质）二、合同内容1.合同目的本合同旨在规范雇主与雇员之间在员工试用期内的工作关系，并明确双方权益和义务。2.合同期限本合同为雇员在雇主公司试用期的劳动合同，合同期限为（试用期月数）个月，自（试用期开始日期）起至（试用期结束日期）止。3.工作内容和地点雇员在试用期内的工作内容为（工作内容），具体工作安排由雇主根据实际工作需要确定。工作地点为（工作地点），在特殊情况下，雇主有权通知雇员调动工作地点。4.工作时间雇员每周工作时间为（工作时间），具体工作时间安排由雇主制定，并通知雇员。5.工资和福利待遇试用期期间，雇员将按照公司规定的工资标准获得工资。工资每月发放一次，具体支付方式和日期由雇主确定。雇员在试用期期间享受的福利待遇与正式员工相同，包括但不限于社会保险、公积金等。6.保密义务雇员应遵守与工作相关的商业秘密和保密信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。如雇员违反保密义务，雇主有权采取合法措施追究其法律责任。7.试用期评估和终止试用期结束之前，雇主将对雇员的工作进行评估。根据评估结果，雇主可决定是否与雇员签订正式劳动合同。在试用期内，双方有权随时终止合同，终止合同的一方应提前（提前通知期限）书面通知对方。8.合同变更本合同如需变更，需经双方书面协议，并在变更后的合同生效前进行履行。三、合同签署本合同一式（合同份数）份，雇主和雇员各保留（份数）份。本合同自双方签署后生效。雇主（公司名称）：签署日期：____________________雇员（雇员姓名）：签署日期：____________________四、补充条款（根据实际情况，可以添加适当的补充条款，如履行期限、
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