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第页共页安全事故隐患排查治理制度模板范文安全事故隐患排查治理制度一、总则为了确保公司生产安全和员工身体健康，预防和减少安全事故的发生，特制定本安全事故隐患排查治理制度。本制度适用于公司全体员工，包括办公人员、生产人员、保洁人员等，涉及到公司内部各个部门和工作区域。二、责任与义务1.公司负责人：负责制定和组织实施安全事故隐患排查治理制度，确保制度的落实和有效性。2.部门负责人：负责本部门的安全事故隐患排查治理工作，组织实施排查和整改工作，确保安全事故隐患的及时消除。3.员工：应当严格遵守安全操作规程，按照制度要求进行安全事故隐患排查，积极参与隐患整改工作，确保个人及团队的安全。三、安全事故隐患排查工作流程1.制定排查计划：每季度公司负责人与各部门负责人协商制定安全事故隐患排查计划，明确排查的内容、时间和责任人。2.调查评估：安全事故隐患排查工作由各部门负责人组织实施，负责人可根据实际情况，确定排查人员及排查注意事项，并进行相关调查评估工作。3.隐患排查：各部门负责人根据排查计划，组织员工进行安全事故隐患的检查和排查工作，对发现的隐患进行记录和标识。4.隐患整改：发现的安全事故隐患应及时上报，并由相关部门负责人组织安排整改工作，确保隐患的及时整改。5.审核验收：隐患整改完成后，由部门负责人进行审核验收，并填写相关验收报告，确认隐患已经彻底解决。四、安全事故隐患排查内容1.生产设备：对生产设备的安全保护措施进行检查，确保设备的正常使用和维护保养情况。2.劳动防护：对劳动防护设施的配备情况进行检查，包括安全帽、防护鞋、防护手套等，确保员工的劳动安全。3.用电安全：对用电设备的安全使用情况进行检查，排查电器线路的隐患，确保用电安全。4.环境安全：对工作环境的安全隐患进行排查，包括消防设备、通风设备、照明设备等，确保员工的工作环境安全。5.消防安全：对消防设施和消防通道的安全情况进行检查，确保在紧急情况下员工能够迅速撤离。6.仓储安全：对仓储设施的安全进行检查，包括存放物品的规范、堆放的稳定性等，确保仓储安全。7.交通运输安全：检查员工的交通工具是否符合安全标准，是否存在交通违章行为，确保员工的交通安全。五、员工安全教育与培训1.公司应定期组织员工进行安全教育和培训，包括生产安全知识、操作规程等，提高员工的安全意识和技能。2.新员工入职时，应进行安全培训，将安全事故隐患排查治理制度的要求告知员工，并提供相关培训材料。3.公司可利用各种形式，如安全讲座、安全培训班等，进行员工安全教育和培训，加强员工的安全意识和技能。六、奖惩制度1.对发现并及时上报安全事故隐患的员工，公司将给予表扬和奖励，以鼓励员工积极参与隐患排查工作。2.对发现并未及时上报安全事故隐患的员工，根据情节轻重，给予相应的警告、记过、降职等处理。3.对重大安全事故隐患的发生，造成严重后果的责任人，公司将根据情况进行调查处理，甚至追究刑事责任。七、附则1.本制度的解释权归公司负责人，公司负责人有权根据实际情况对本制度进行修订和解

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