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文档简介
第页共页外联部规章制度范本第一章总则第一条外联部是学校组织结构之一，隶属于学生会，负责学校外事交流与合作、公关宣传等工作。第二条外联部的工作目标是积极开展与外校交流合作，推动学生会各项工作的开展，强化学校与社会的联系与合作。第三条外联部的组织形式为部级，设部长一职，由学生会主席任命，并由部长组建外联部团队。第四条外联部的工作原则为负责、合作、创新、公正，旨在服务全体学生。第五条外联部的工作宗旨是团结学校内外的资源，开展广泛的校外交流与合作，为学生提供更多的发展机会。第二章组织机构第六条外联部设部长一职，具体负责外联部的全面工作。第七条外联部部长由学生会主席提名，经学生会全体成员表决通过后任命。第八条外联部部长具体职责如下：（一）制定外联部发展规划和工作计划；（二）组建外联部团队，分工合作，确保各项工作的顺利推进；（三）负责学校对外交流与合作的协调与组织；（四）向学生会主席汇报工作情况，接受学生会的领导和指导。第九条外联部团队由部长负责组建，成员包括副部长、干事和秘书等。第十条外联部团队成员的具体职责和任务由部长根据工作需要进行分配。第三章工作职责第十一条外联部的主要工作职责包括但不限于以下几个方面：（一）学校对外宣传和形象塑造工作，包括组织学校形象大使的选拔与培训等；（二）学校与外校的交流合作工作，包括组织学校的留学生交流活动、与其他学校的联谊交流等；（三）学校与社会各界的对接与合作工作，包括与企事业单位的合作交流、社会实践活动的组织等；（四）学校大型活动的外事接待工作，包括来访的接待与安排等；（五）学校对外沟通与协调工作，包括与社会各界的联系与合作协调等；（六）学校公共关系工作，包括校内外媒体联系与报道等。第四章工作流程第十二条外联部工作流程如下：（一）制定工作计划，确定目标和任务；（二）分析现状，确定工作重点；（三）组建团队，分工合作，明确责任；（四）开展对外交流与合作活动；（五）及时总结工作经验，不断提高工作水平。第五章部门管理第十三条外联部应建立健全的部门管理机制，确保工作的有序开展。第十四条外联部部长应组织部门团队开展规范的工作会议，定期总结工作，及时解决工作中的问题。第十五条外联部部长应加强部门团队的培训与引导，提高团队成员的专业素质和工作能力。第十六条外联部部长应建立与学生会主席的密切联系，及时向学生会主席汇报工作情况。第十七条外联部成员应服从学生会主席和部长的领导，认真履行自己的职责，共同努力完成工作任务。第六章绩效考核第十八条外联部部长应根据部门工作的实际情况，制定部门绩效考核的标准与办法。第十九条外联部成员的绩效考核应以工作任务的完成情况及工作质量作为主要考核依据。第二十条外联部成员的表现突出者可给予奖励，工作不力者可进行警告或调整工作岗位。第七章附则第二十一条对外联部相关事项未作规定的，由学生会主席和外联部部长共同
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